人力資源服務(wù)合同范本合同有效期本人力資源服務(wù)合同（簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”）自起始日期至終止日期有效。合同主體本合同由各方共同訂立：甲方：[公司名稱(chēng)]（簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）地質(zhì)：[公司地質(zhì)]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[個(gè)人姓名或公司名稱(chēng)]（簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）地質(zhì)：[乙方地質(zhì)]甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，共同遵守本合同的約定，并承擔(dān)各自的權(quán)利和義務(wù)。1.服務(wù)內(nèi)容甲方雇傭乙方為其人力資源服務(wù)提供方，乙方將為甲方提供服務(wù)：崗位招聘：負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；人事檔案管理：儲(chǔ)存和管理所有員工的相關(guān)信息和檔案；薪資福利管理：制定并執(zhí)行員工的薪資和福利政策；員工培訓(xùn)和發(fā)展：開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)、評(píng)估和規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展；勞動(dòng)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)解答員工的勞動(dòng)法律問(wèn)題，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行上述服務(wù)，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。2.服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為起始日期至終止日期。在服務(wù)期限屆滿(mǎn)前的30天，甲乙雙方可以書(shū)面形式終止或續(xù)簽本合同。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按照工作時(shí)間表提供服務(wù)。工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，但視具體工作需要，乙方如需外出工作，應(yīng)與甲方事先協(xié)商并取得甲方的同意。4.服務(wù)報(bào)酬乙方為甲方提供人力資源服務(wù)，甲方將支付相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。具體的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：乙方每月向甲方提供服務(wù)，甲方將按每月固定報(bào)酬支付給乙方；甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)報(bào)酬，以確保乙方按時(shí)提供服務(wù)。5.保密條款甲方和乙方在履行本合同過(guò)程中可能接觸到對(duì)方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息。甲乙雙方應(yīng)對(duì)這些信息予以保密，并承諾不會(huì)泄露給第三方。6.違約責(zé)任任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失。7.爭(zhēng)議解決甲乙雙方如對(duì)本合同內(nèi)容產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。8.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)商。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋