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第頁共頁防護用品及設備管理制度范文一、目的與適用范圍為了保障員工的生命安全和身體健康，規(guī)范公司防護用品及設備的管理和使用，制定本制度。本制度適用于公司全體員工，包括辦公室人員、生產(chǎn)人員、技術人員等。二、管理責任1.公司負責制定防護用品及設備管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。2.部門負責人負責督促員工正確佩戴和使用防護用品及設備，并對員工違規(guī)行為進行紀律處分。3.安全與環(huán)境保護部門負責監(jiān)督全公司的防護用品及設備管理工作，并進行定期檢查和評估。三、防護用品的供應與選購1.公司將負責統(tǒng)一采購防護用品，并組織發(fā)放給需要的員工。2.采購部門負責與供應商簽訂合同，并定期進行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和評估。3.選擇防護用品時，要根據(jù)不同崗位的工作特點和風險程度選擇合適的防護用品。四、防護用品的使用要求1.員工必須按照操作規(guī)程和操作規(guī)則正確佩戴和使用防護用品。2.防護用品應保持干凈、完好、無損壞，并定期進行檢查和更換。3.禁止擅自改變防護用品的設計結(jié)構(gòu)、材質(zhì)等。4.員工離崗時應將防護用品歸還到指定的存放位置。五、防護設備的管理1.公司負責統(tǒng)一購置和維護防護設備，確保其正常運行。2.各部門負責使用防護設備的日常管理和維護，并做好相應的記錄。六、防護用品及設備的檢查與維護1.員工每天使用防護用品前應仔細檢查其是否正常，如發(fā)現(xiàn)有損壞或失效的情況應及時更換。2.防護設備應定期進行檢測和保養(yǎng)，確保其功能完好。3.如發(fā)現(xiàn)防護用品或設備存在問題，請及時向安全與環(huán)境保護部門報告，并停止使用。七、違規(guī)處罰1.對于違反防護用品及設備管理制度的員工，將按照公司的紀律規(guī)定進行相應的處罰，包括警告、罰款、扣減獎金、停職、辭退等。2.對于多次違規(guī)行為較為嚴重的員工，公司有權終止其勞動合同。八、附則1.公司將定期組織防護用品及設備的培訓和演練，提高員工的防護意識和應急能力。2.對于新入職員工，必須進行防護用品及設備的培訓，并簽署相關責任書。3.本制度的解釋權歸公司所有。以上

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