專業(yè)人力資源咨詢服務(wù)合同范本1.合同背景本合同由雙方訂立：甲方：（簡稱“甲方”）地質(zhì)：聯(lián)系人：方式：乙方：（簡稱“乙方”）地質(zhì)：聯(lián)系人：方式：甲方經(jīng)核對，乙方是一家具備專業(yè)人力資源咨詢服務(wù)能力的機構(gòu)，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上達成合作協(xié)議：2.服務(wù)內(nèi)容2.1甲方委托乙方為其提供人力資源咨詢服務(wù)：制定和完善人力資源管理制度和流程；分析和提供人力資源需求預(yù)測和規(guī)劃；幫助甲方進行人員招聘、篩選和面試，提供人才推薦；設(shè)計并實施員工培訓和發(fā)展計劃；評估和優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提出改進建議；提供人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)咨詢；其他雙方共同確認的人力資源咨詢服務(wù)。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體需求，按時高質(zhì)量地完成上述咨詢服務(wù)，并提供咨詢報告和解決方案。2.3乙方可根據(jù)甲方的需要提供相關(guān)人力資源咨詢的相關(guān)培訓。3.服務(wù)費用和支付方式3.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費用：甲方向乙方支付的人力資源咨詢服務(wù)費用為人民幣__元。具體費用以雙方簽署的《服務(wù)費用協(xié)議》為準；服務(wù)費用應(yīng)在每月的__日前支付，逾期支付的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)直至款項支付完畢。3.2除服務(wù)費用外，如因服務(wù)需求變動、額外提供的服務(wù)、培訓等產(chǎn)生的費用，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定支付標準和方式。3.3甲方支付費用時應(yīng)提供有效的發(fā)票，并承擔相關(guān)稅收。4.保密協(xié)議4.1雙方應(yīng)對合同項下的商業(yè)機密和敏感信息保守秘密，并承諾不得向第三方披露。4.2在合同終止后，除非雙方另有書面約定，否則應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。5.合同期限及終止5.1本合同的有效期為_年，自__起至__止。5.2在合同期限屆滿前，任何一方若要終止合同，應(yīng)提前__個月以書面形式通知對方。5.3若一方違反本合同的條款，致使合同無法履行或?qū)е聡乐負p失，對方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。6.知識產(chǎn)權(quán)6.1雙方在合作過程中共同產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有。6.2未經(jīng)雙方共同書面許可，任何一方不得將對方的知識產(chǎn)權(quán)用于商業(yè)目的。7.爭議解決7.1本合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決適用法律。7.2雙方就合同的履行發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.其他約定8.1雙方簽署的其他書面協(xié)議在效力上均同本合同。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代雙方以往的一切口頭或書面協(xié)議。