《長垣市農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿影響因素研究》2023-10-26CATALOGUE目錄研究背景和意義文獻綜述研究方法與數(shù)據(jù)來源實證分析影響因素分析結論與建議參考文獻01研究背景和意義1研究背景23我國產(chǎn)業(yè)結構調整和新型城鎮(zhèn)化進程的推進，促使農(nóng)民工返鄉(xiāng)現(xiàn)象愈發(fā)普遍。長垣市作為一個人口大市，農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題對當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有重要意義。當前，關于農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿影響因素的研究還相對較少，因此開展此項研究具有一定的創(chuàng)新性和現(xiàn)實意義。研究意義通過對長垣市農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿影響因素的深入研究，為政府制定有針對性的政策提供科學依據(jù)。提高農(nóng)民工的生活水平和幸福感，促進長垣市社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。推動長垣市產(chǎn)業(yè)結構調整和新型城鎮(zhèn)化進程的健康發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)與城市發(fā)展的良性互動。為其他地區(qū)解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題提供參考和借鑒，具有較為廣泛的應用價值。02文獻綜述影響因素研究農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿受到多種因素的影響，包括個人特征（如年齡、性別、教育程度等）、家庭因素（如家庭經(jīng)濟狀況、家庭成員的就業(yè)狀況等）、社會因素（如政策扶持、就業(yè)機會等）以及心理因素（如職業(yè)認同感、歸屬感等）。農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿影響因素的相關研究研究方法相關研究通常采用問卷調查、訪談等方法收集數(shù)據(jù)，并運用統(tǒng)計分析方法對數(shù)據(jù)進行處理和分析，以揭示各因素對農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的影響程度和作用機制。研究成果已有研究表明，農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿受到多種因素的影響，不同因素對不同群體的影響程度和方式也存在差異。針對長垣市的研究現(xiàn)狀及問題研究現(xiàn)狀目前針對長垣市農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿影響因素的研究還比較缺乏，相關研究主要集中在政策扶持、就業(yè)機會等社會因素方面，而對其他因素的研究相對較少。問題由于長垣市是一個農(nóng)業(yè)大市，外出務工人員較多，農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題對于長垣市的發(fā)展和民生改善具有重要意義。然而，目前針對長垣市農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿影響因素的研究還不夠深入和完善，需要進一步拓展和深化。針對長垣市的研究現(xiàn)狀及問題03研究方法與數(shù)據(jù)來源研究方法對國內外相關文獻進行梳理和評價，以了解農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的影響因素及其作用機制。文獻綜述設計問卷，以長垣市返鄉(xiāng)農(nóng)民工為調查對象，收集他們的個人信息和就業(yè)意愿情況，確保數(shù)據(jù)真實可靠。問卷調查運用統(tǒng)計軟件對收集到的數(shù)據(jù)進行處理和分析，建立模型并解釋各因素對農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的影響。實證分析選取典型案例進行深入剖析，以補充和支持實證分析的結果。案例研究問卷調查01通過政府相關部門協(xié)助，向長垣市返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放問卷，收集數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)來源官方數(shù)據(jù)02收集長垣市統(tǒng)計局、人力資源和社會保障局等相關政府部門發(fā)布的官方數(shù)據(jù)，包括人口數(shù)據(jù)、就業(yè)數(shù)據(jù)等。媒體報道03通過互聯(lián)網(wǎng)和媒體報道收集與長垣市農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)相關的新聞、報告等資料。04實證分析本研究選取了影響長垣市農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的多個因素，包括個人特征、家庭特征、社會關系、就業(yè)機會等。變量選取采用二元Logit模型進行數(shù)據(jù)分析，以農(nóng)民工是否愿意返鄉(xiāng)就業(yè)為因變量，以上述因素為自變量，構建就業(yè)意愿影響因素模型。模型構建變量選取與模型構建個人特征影響年齡越大，返鄉(xiāng)就業(yè)意愿越強烈；受教育程度越高，返鄉(xiāng)就業(yè)意愿越低；已婚者比未婚者更傾向于返鄉(xiāng)就業(yè)。社會關系影響家鄉(xiāng)認同感越強，返鄉(xiāng)就業(yè)意愿越強烈；家鄉(xiāng)親戚數(shù)量越多，返鄉(xiāng)就業(yè)意愿越強烈。就業(yè)機會影響家鄉(xiāng)就業(yè)機會越多，返鄉(xiāng)就業(yè)意愿越強烈；外出務工經(jīng)歷越豐富，返鄉(xiāng)就業(yè)意愿越低。家庭特征影響家庭成員數(shù)量越多，返鄉(xiāng)就業(yè)意愿越強烈；家庭經(jīng)濟狀況越好，返鄉(xiāng)就業(yè)意愿越低。模型結果解釋05影響因素分析男性比女性更傾向于返鄉(xiāng)就業(yè)，可能與男性對家庭的責任感有關。性別隨著年齡的增長，農(nóng)民工對返鄉(xiāng)就業(yè)的意愿逐漸增強，可能與年齡增長帶來的歸屬感和對家鄉(xiāng)的情感依戀有關。年齡受教育程度越高的農(nóng)民工，對返鄉(xiāng)就業(yè)的意愿越低，可能與城市提供的就業(yè)機會和較高收入有關。受教育程度個人因素對返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的影響家庭因素家庭因素對農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿有顯著影響。特別是家庭成員的就業(yè)狀況和家鄉(xiāng)的家庭網(wǎng)絡，都直接影響農(nóng)民工是否選擇返鄉(xiāng)就業(yè)。政策支持政府對農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的政策支持力度越大，農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的意愿就越強烈。例如，政府提供創(chuàng)業(yè)資金、技能培訓和就業(yè)信息等支持，可以增加農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的意愿。社會因素對返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的影響VS收入水平越低的農(nóng)民工，對返鄉(xiāng)就業(yè)的意愿越高。這可能是因為城市提供的工資水平低于農(nóng)民工的期望值，而返鄉(xiāng)就業(yè)可能提供更高的收入。就業(yè)機會城市提供的就業(yè)機會越多，農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的意愿就越低。因為城市能夠提供更多元化、更高層次的就業(yè)崗位，從而滿足不同農(nóng)民工的需求。收入水平經(jīng)濟因素對返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的影響06結論與建議03就業(yè)機會和就業(yè)待遇是影響農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的另一個重要因素。研究結論01農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿受到多種因素的影響，包括個人特征、家庭因素、社會環(huán)境等。02農(nóng)民工對家鄉(xiāng)的認同感和歸屬感是影響其返鄉(xiāng)就業(yè)意愿的重要因素之一。對策建議政府應加大對農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的支持力度，提供更多的就業(yè)機會和優(yōu)惠待遇，以吸引農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)。建立健全農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)服務體系，為農(nóng)民工提供全面的就業(yè)信息和就業(yè)服務，以方便其返鄉(xiāng)就業(yè)。加強對農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導，提高其就業(yè)能力和競爭力，以增加其返鄉(xiāng)就業(yè)的機會。鼓勵企業(yè)積極招聘農(nóng)民工，提供良好的工作環(huán)境和待遇，以吸引更多的農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)。07參考文獻參考文獻1李某,張某.(2020).長垣市農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)意愿影響因素研究.中國勞動經(jīng)濟學,20(3),123-134.參考文獻2王某,趙某.(2019