第頁共頁一小醫(yī)務(wù)室管理制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范小醫(yī)務(wù)室的管理，提高醫(yī)務(wù)室的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，便于醫(yī)務(wù)人員和患者之間的良好溝通與合作，制定本管理制度。第二條小醫(yī)務(wù)室依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，負(fù)責(zé)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和預(yù)防工作，承擔(dān)患者的初步醫(yī)療救治與保健指導(dǎo)工作。第三條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的安全、有效和合理。第四條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作，及時(shí)積累和反饋相關(guān)疾病的診療信息，提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。第二章醫(yī)務(wù)人員管理第五條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和相關(guān)法律法規(guī)，恪守醫(yī)療秘密，保證患者隱私權(quán)。第六條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)更新醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)，提高自身醫(yī)療水平。第七條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，保證醫(yī)務(wù)室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第八條醫(yī)務(wù)人員之間應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，互相幫助和支持，共同提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。第九條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極參與各種培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提升自身工作能力。第十條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄患者的就診信息，確保病歷的準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。第三章小醫(yī)務(wù)室設(shè)施與設(shè)備管理第十一條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)施和儀器設(shè)備，保證診療工作的順利進(jìn)行。第十二條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)保持醫(yī)療設(shè)施和儀器設(shè)備的良好狀態(tài)，定期進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)保養(yǎng)。第十三條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)定期開展設(shè)備培訓(xùn)和安全教育，確保醫(yī)務(wù)人員熟練操作和正確使用設(shè)備。第十四條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)建立設(shè)備臺(tái)帳和維修記錄，及時(shí)處理設(shè)備故障和問題，確保設(shè)備的正常使用。第四章患者管理第十五條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)確?；颊呤艿狡降?、尊重和友好的待遇，維護(hù)患者的合法權(quán)益。第十六條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)落實(shí)患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，向患者提供必要的醫(yī)學(xué)知識(shí)和建議，便于患者作出決策。第十七條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)建立患者就診檔案，并保證檔案的安全和保密。第十八條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)提供良好的就診環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)，保證患者的舒適和安全。第十九條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)依法收費(fèi)，明碼標(biāo)價(jià)，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第五章衛(wèi)生與消毒管理第二十條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)保持清潔、整潔的環(huán)境，定期進(jìn)行衛(wèi)生清潔工作。第二十一條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)建立消毒管理制度，按規(guī)定對(duì)設(shè)施、器械、醫(yī)療用品等進(jìn)行消毒滅菌處理。第二十二條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)定期開展職業(yè)衛(wèi)生檢查，確保醫(yī)務(wù)人員的健康和安全。第六章突發(fā)事件管理第二十三條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)建立突發(fā)事件管理制度，制定應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練，提高處理突發(fā)事件的能力。第二十四條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)匯報(bào)重大突發(fā)事件和疫情，按照有關(guān)規(guī)定做好信息報(bào)告和控制工作。第七章考核與獎(jiǎng)懲第二十五條小醫(yī)務(wù)室應(yīng)按照考核制度，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。第二十六條對(duì)于表現(xiàn)突出的醫(yī)務(wù)人員，小醫(yī)務(wù)室應(yīng)給予嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)金，激勵(lì)其工作積極性。第二十七條對(duì)于違反醫(yī)療紀(jì)律和職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員，小醫(yī)務(wù)室應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的懲處，依法依規(guī)處理。第八章附則第二十八條本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施，小醫(yī)務(wù)室應(yīng)按照本制度規(guī)定進(jìn)行自查自糾，不得有違反本制度的行為。第二十九條對(duì)于本制度未涉及的事項(xiàng)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。第三