第頁(yè)共頁(yè)公司門衛(wèi)管理制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司門衛(wèi)管理，維護(hù)公司的安全和秩序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司的管理規(guī)定，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)門衛(wèi)管理工作。第三條公司門衛(wèi)管理工作要嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。第四條公司門衛(wèi)管理要以保證公司人員、財(cái)產(chǎn)和信息安全為宗旨，加強(qiáng)對(duì)公司門衛(wèi)人員的管理和教育培訓(xùn)，提高門衛(wèi)管理水平。第五條公司門衛(wèi)管理應(yīng)該注重隊(duì)伍建設(shè)，通過招聘、培訓(xùn)、考核等方式確保門衛(wèi)人員具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能。第二章門衛(wèi)崗位配置第六條公司門衛(wèi)崗位應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行合理配置。第七條門衛(wèi)崗位應(yīng)設(shè)置崗位要求，包括眼睛敏銳、耳朵靈敏、思維敏捷等。第八條門衛(wèi)崗位應(yīng)設(shè)置崗位職責(zé)，包括負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)檢查、來訪人員登記和領(lǐng)導(dǎo)指示等。第九條公司門衛(wèi)崗位應(yīng)設(shè)置工作制度，包括常態(tài)情況下每日門衛(wèi)巡查、檢查危險(xiǎn)品、保證廠區(qū)安全等。第十條公司門衛(wèi)崗位應(yīng)設(shè)置安全隊(duì)伍，包括門衛(wèi)隊(duì)、應(yīng)急隊(duì)等。第三章門衛(wèi)管理權(quán)限第十一條門衛(wèi)人員在執(zhí)行自己的工作時(shí)，有權(quán)要求來訪人員出示有效證件，并對(duì)其登記。第十二條門衛(wèi)人員有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行人員搜查，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)物品或可疑行為要及時(shí)報(bào)告。第十三條門衛(wèi)人員要遵守保密制度，對(duì)進(jìn)出公司的人員和事務(wù)進(jìn)行保密。第十四條門衛(wèi)人員要積極配合公安機(jī)關(guān)的工作，做好安全信息的溝通和傳遞。第十五條門衛(wèi)人員要保持良好的工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。第四章門衛(wèi)管理制度第十六條公司門衛(wèi)人員要嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和工作崗位的要求。第十七條公司門衛(wèi)人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，如遲到、早退、私自離崗等情況將按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。第十八條公司門衛(wèi)人員要保持良好的工作形象，禁止穿著不整潔或不符合規(guī)定的服裝。第十九條公司門衛(wèi)人員要遵守公司保密制度，不得泄露公司的機(jī)密信息。第二十條公司門衛(wèi)人員要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考核合格后方可上崗。第五章公司門衛(wèi)安全教育第二十一條公司門衛(wèi)管理部門應(yīng)組織每年一次的安全教育培訓(xùn)，加強(qiáng)門衛(wèi)人員的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。第二十二條安全教育培訓(xùn)應(yīng)涵蓋基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、危險(xiǎn)品處理、突發(fā)事件應(yīng)急處置等內(nèi)容。第二十三條安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括理論教學(xué)、案例分析、實(shí)踐演練等形式。第二十四條門衛(wèi)人員應(yīng)參加安全教育培訓(xùn)，不得隨意缺席或拒絕參加。第二十五條安全教育培訓(xùn)應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，確保教育培訓(xùn)質(zhì)量。第六章附則第二十六條公司門衛(wèi)管理部門應(yīng)定期對(duì)門衛(wèi)人員進(jìn)行考核，確保其工作質(zhì)量。第二十七條本制度自頒布之日起生效，并由公司門衛(wèi)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十八條本制度的修訂必須經(jīng)由公司門衛(wèi)管理部門審議通過，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。第二十九條審核部門有權(quán)對(duì)公司門衛(wèi)管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行處理。第三十條本制度作為公司的內(nèi)部