關于開展就業(yè)援助月活動的實施方案匯報人：2023-12-19活動背景與目的活動目標與任務組織機構與職責分工活動內容與形式設計宣傳推廣策略制定與實施計劃部署資源保障措施制定與落實情況匯報目錄活動背景與目的01就業(yè)形勢嚴峻當前，我國就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)壓力持續(xù)增大，需要采取有效措施促進就業(yè)。就業(yè)援助需求部分勞動者由于技能不足、年齡偏大等原因，難以找到合適的工作，需要政府和社會提供就業(yè)援助。政策推動政府出臺了一系列促進就業(yè)的政策措施，需要開展就業(yè)援助月活動，落實相關政策，推動就業(yè)工作。背景介紹保障民生就業(yè)是民生之本，開展就業(yè)援助月活動有助于保障勞動者基本生活，維護社會穩(wěn)定。推動經(jīng)濟發(fā)展通過促進就業(yè)，可以推動經(jīng)濟發(fā)展，提高社會生產(chǎn)力水平，實現(xiàn)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。促進就業(yè)通過開展就業(yè)援助月活動，為勞動者提供有針對性的就業(yè)服務，促進勞動者盡快實現(xiàn)就業(yè)。目的意義政策依據(jù)人力資源社會保障部要求各地在每年1月份集中開展就業(yè)援助月活動，為勞動者提供有針對性的就業(yè)服務。《人力資源社會保障部關于開展就業(yè)援助月活動的通知》為促進就業(yè)，國家采取了一系列措施，包括開展就業(yè)援助活動等?！吨腥A人民共和國就業(yè)促進法》國務院提出了促進就業(yè)的一系列政策措施，其中包括開展就業(yè)援助月活動?！秶鴦赵宏P于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干…活動目標與任務02010203幫助困難群眾解決就業(yè)問題，提高就業(yè)率。加強公共就業(yè)服務，推動人力資源市場的發(fā)展。促進社會和諧穩(wěn)定，推動經(jīng)濟發(fā)展?？傮w目標02030401具體任務開展就業(yè)援助活動，為困難群眾提供就業(yè)指導和幫助。加強公共就業(yè)服務，完善人力資源市場體系。組織各類招聘會，為用人單位和求職者搭建平臺。開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者素質和技能水平。時間安排活動時間：2023年1月1日至2023年3月31日2023年1月1日至1月15日：制定活動方案，宣傳動員階段。2023年1月16日至2月28日：開展就業(yè)援助活動，組織各類招聘會。具體安排組織機構與職責分工03領導小組組長負責全面指導、協(xié)調和監(jiān)督就業(yè)援助月活動的開展。成員單位包括人力資源和社會保障局、教育局、財政局、工商局、總工會等部門，負責各自領域的就業(yè)援助工作。領導小組副組長協(xié)助組長工作，負責具體工作的組織和實施。聯(lián)絡員負責各成員單位之間的溝通協(xié)調，確?；顒禹樌_展。領導小組組成及職責成員單位職責分工財政局負責提供必要的經(jīng)費保障，確?；顒禹樌_展。教育局負責組織開展職業(yè)技能培訓，提高勞動者技能水平，促進就業(yè)。人力資源和社會保障局負責制定就業(yè)援助政策，組織開展招聘活動，提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。工商局負責提供創(chuàng)業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)扶持，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)?？偣撠熃M織開展工會就業(yè)援助活動，為困難職工提供就業(yè)幫助。建立聯(lián)絡員制度各成員單位指定一名聯(lián)絡員，負責與領導小組保持密切聯(lián)系，及時反饋工作進展情況。作用發(fā)揮聯(lián)絡員負責協(xié)調各成員單位之間的合作，確保信息暢通，及時解決問題，推動就業(yè)援助月活動順利開展。同時，聯(lián)絡員還負責收集和整理各成員單位的工作成果和經(jīng)驗，為今后的工作提供參考和借鑒。聯(lián)絡員制度建立及作用發(fā)揮活動內容與形式設計04宣傳渠道選擇通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等各類媒體進行宣傳，同時可以在社區(qū)、公共場所等地方設立宣傳展板、發(fā)放宣傳資料。宣傳時間安排在活動期間，持續(xù)進行政策宣傳，確保政策宣傳的覆蓋面和時效性。制作宣傳資料制作就業(yè)援助月活動的宣傳海報、手冊、視頻等資料，明確宣傳主題和內容。政策宣傳活動安排招聘會主題以“就業(yè)援助月”為主題，為各類求職者提供就業(yè)機會。招聘會形式采用線上和線下相結合的方式，包括現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡招聘會等。參會企業(yè)選擇優(yōu)先邀請吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)參會，同時邀請各類企業(yè)參加，為求職者提供更多就業(yè)機會。招聘會組織形式設計針對就業(yè)困難人員的需求，設置職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、面試技巧培訓等課程。培訓課程設置培訓內容安排培訓時間和地點根據(jù)培訓課程，安排相應的培訓師資和教材，確保培訓質量和效果。根據(jù)實際情況，確定培訓時間和地點，方便學員參加培訓。030201培訓課程設置及內容安排宣傳推廣策略制定與實施計劃部署05傳統(tǒng)媒體利用電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體進行廣泛宣傳，覆蓋面廣，受眾群體穩(wěn)定。網(wǎng)絡媒體借助社交媒體、新聞網(wǎng)站等網(wǎng)絡平臺，傳播速度快，互動性強，適合年輕受眾。線下活動通過舉辦招聘會、座談會等線下活動，直接與求職者互動，針對性強。宣傳渠道選擇和利用情況分析030201宣傳材料設計宣傳材料制作和分發(fā)計劃安排設計簡潔明了、富有吸引力的海報、傳單、手冊等宣傳材料，突出就業(yè)援助月的主題和內容。宣傳材料制作委托專業(yè)的設計公司或團隊進行制作，確保宣傳材料的質量和效果。通過招聘會、公共場所、社區(qū)等渠道進行分發(fā)，確保覆蓋到目標人群。宣傳材料分發(fā)設定訪問量、轉發(fā)量、參與度等指標，對宣傳效果進行量化評估。效果評估指標通過在線調查、電話訪問等方式收集求職者、企業(yè)等各方面的反饋意見。反饋收集根據(jù)評估結果和反饋意見，及時調整宣傳策略和實施計劃，提高活動效果。改進措施宣傳效果評估和反饋機制建立資源保障措施制定與落實情況匯報06資金籌措和使用計劃匯報資金籌措通過政府撥款、社會籌款、企業(yè)贊助等多種方式籌集資金，確保就業(yè)援助月活動的順利開展。使用計劃制定詳細的資金使用計劃，包括活動宣傳、招聘會組織、職業(yè)培訓、就業(yè)補貼等方面的支出，確保資金的有效利用。VS根據(jù)活動需要，采購相關物資，如宣傳資料、招聘會場地、職業(yè)培訓教材等。物資調配根據(jù)各地區(qū)和企業(yè)的實際需求，合理調配物資，確保資源的有效利用和活動的順利進行。物資采購物資采購和調配情況匯報人員配備組建專業(yè)的活動團隊，包括策劃人