下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
軟件開發(fā)保密協(xié)議協(xié)議編號:X--
起草日期:2022年1月1日
生效日期:2022年1月15日本協(xié)議由參與方(統(tǒng)稱為“雙方”)就軟件開發(fā)及相關(guān)機密信息保護(hù)事宜達(dá)成一致,并約定如下:1.背景1.1雙方同意在合作關(guān)系中共同進(jìn)行軟件開發(fā)工作。
1.2由于軟件開發(fā)工作涉及到雙方的商業(yè)機密和敏感信息,因此,為了保護(hù)雙方的權(quán)益,雙方達(dá)成本保密協(xié)議。2.定義2.1“保密信息”指雙方在軟件開發(fā)過程中互相交換的一切商業(yè)機密、技術(shù)方案、、設(shè)計文檔、客戶數(shù)據(jù)、市場信息和其他有關(guān)軟件開發(fā)項目的信息,無論是否以書面形式進(jìn)行交換。
2.2“受限方”指接觸、使用和處理保密信息的一方。
2.3“披露方”指向受限方提供保密信息的一方。3.保密義務(wù)3.1受限方同意承擔(dān)對保密信息的保密義務(wù),除非獲得披露方事先明確書面同意,否則不得向任何第三方披露保密信息。受限方只能將保密信息用于履行本協(xié)議項下的合作工作,并且應(yīng)采取合理的措施確保保密信息的安全性和保密性。
3.2受限方應(yīng)僅將保密信息披露給需要獲知該信息的受限方員工和合作伙伴,并且應(yīng)要求這些人員接受保密義務(wù)的約束。受限方應(yīng)對使用或披露保密信息的行為承擔(dān)責(zé)任。
3.3保密信息的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效,直至保密信息變成公開信息或受限方取得該信息的合法來源。4.保密措施4.1受限方應(yīng)采取合理的措施來保護(hù)保密信息的安全性和保密性,包括但不限于限制對保密信息的訪問、確保存儲保密信息的設(shè)備和系統(tǒng)的安全、以及防止未經(jīng)授權(quán)的使用和披露。
4.2在受限方的控制下,受限方應(yīng)確保使用或存儲保密信息的計算機和其他設(shè)備得到妥善保管,并采取必要的安全措施,以防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用或泄露。5.免責(zé)條款5.1情況不適用于本保密協(xié)議:
5.1.1披露方書面同意將保密信息提供給第三方;
5.1.2受限方根據(jù)法律法規(guī)、政府機關(guān)或法院要求,披露保密信息。但受限方在披露前應(yīng)盡量通知披露方,并采取合理措施保護(hù)保密信息的安全性和保密性;
5.1.3對于在披露前已為受限方所知范圍內(nèi)的保密信息,受限方不必承擔(dān)保密義務(wù)。
5.2雙方同意承擔(dān)各自因違反保密義務(wù)而可能導(dǎo)致的損失和責(zé)任。任何一方因違反保密義務(wù)給對方造成損失的,應(yīng)予賠償。6.終止6.1本協(xié)議的終止不影響雙方在協(xié)議生效期間已產(chǎn)生的保密義務(wù)。
6.2雙方協(xié)商一致可隨時終止本協(xié)議,但終止本協(xié)議不免除雙方之前已經(jīng)擁有的保密信息的保密義務(wù)。7.爭議解決7.1凡因本協(xié)議引起或與之相關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。8.其他條款8.1本協(xié)議的修改、補充和變更,應(yīng)采取書面形式,并由雙方的授權(quán)代表簽署。
8.2本協(xié)議不可轉(zhuǎn)讓。
8.3本協(xié)議的任何條款無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。
8.4本協(xié)議的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè),不具有法律意義。
8.5本協(xié)議適用的法律。雙方代表已閱讀并理解條款,并認(rèn)為其具有約束力,自愿遵守并履行本協(xié)議。披露方簽字:________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年安徽省公安廳衛(wèi)生所派遣項目護(hù)理崗招聘1名考試重點題庫及答案解析
- 2026年鄭州工商學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年青海建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年山西林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年合肥財經(jīng)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考題庫及答案詳細(xì)解析
- 2026廣東深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院感染免疫課題組招聘參考考試題庫及答案解析
- 2026年江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026云南省交通執(zhí)法局怒江支隊招聘2人考試重點試題及答案解析
- 2026河南洛陽欒川龍興新材料科技有限公司招聘22人考試重點題庫及答案解析
- (備份)JTS-133-3-2010關(guān)于發(fā)布《航道工程地質(zhì)勘察規(guī)范》(JTS 133-3-2010)的公告-PDF解密
- DB32T 4401-2022《綜合醫(yī)院建筑設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)》
- 2020年高考中考考試工作經(jīng)費項目績效評價報告
- 2017-2022年近六年浙江省寧波市中考數(shù)學(xué)真題
- 加拿大鞋類市場銷售通
- 表B. 0 .11工程款支付報審表
- 低蛋白血癥的護(hù)理查房知識ppt
- GB/T 42881-2023城市和社區(qū)可持續(xù)發(fā)展智慧可持續(xù)城市成熟度模型
- 2023自愿離婚協(xié)議書范文(3篇)
- 30以內(nèi)加法運算有進(jìn)位1000題1
- 新藥臨床使用觀察表
評論
0/150
提交評論