第頁共頁實(shí)用版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同范本長(zhǎng)期勞動(dòng)合同本合同由以下雇主和員工之間訂立：雇主：公司名稱：____________________法定代表人姓名：____________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系電話：____________________員工：姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________家庭住址：____________________聯(lián)系電話：____________________雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就雇傭員工為雇主服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭期限1.1雇傭期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2若雇傭期限屆滿后，雙方同意繼續(xù)合作，合同將自動(dòng)延長(zhǎng)____年。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1員工將根據(jù)雇主的安排和指導(dǎo)，從事以下工作職責(zé)：____________________。2.2工作地點(diǎn)為雇主注冊(cè)地址，但在特殊情況下，雇主有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要將員工派往其他地點(diǎn)工作。第三條工作時(shí)間和休假3.1工作日為每周____天，每天工作____小時(shí)。3.2周末為員工的休息日，雇主將安排合理的工作日和休息日。3.3員工享有法定節(jié)假日休假權(quán)益，具體安排以國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定為準(zhǔn)。第四條薪酬和福利4.1員工的月薪為人民幣_(tái)___元。4.2員工每年享有____天的帶薪年假。4.3雇主將根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密義務(wù)5.1員工在履行本合同期間和解除合同后，都有義務(wù)保守雇主的商業(yè)秘密和相關(guān)信息。5.2員工不得將雇主的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、供應(yīng)商或其他員工。第六條終止合同6.1若員工在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反相關(guān)法律法規(guī)、事先約定的行為規(guī)范，雇主有權(quán)單方面解除合同。6.2若員工提前____天書面通知雇主解除合同，雇主同意并按照合同期限支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。6.3若因員工個(gè)人原因無法履行合同，雇主有權(quán)采取解除合同等措施。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽署、解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2若因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方將首先協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，以書面形式作為憑證。8.2本合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。雇主：公司名稱：____________________法定代表人簽字：____________________日期：____________________員工：姓名：______