第頁共頁安全生產(chǎn)管理基本工作制度范本標題：安全生產(chǎn)管理基本工作制度一、總則為了落實國家安全生產(chǎn)方針，加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命財產(chǎn)安全，制定本基本工作制度。二、工作職責(zé)1.企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任人（以下簡稱“責(zé)任人”）負責(zé)組織制定安全生產(chǎn)管理制度，并組織實施。2.各部門負責(zé)制定并執(zhí)行本部門的安全生產(chǎn)管理制度，負責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作。3.所有員工都有安全生產(chǎn)責(zé)任，積極履行安全生產(chǎn)義務(wù)，共同參與安全生產(chǎn)管理工作。三、安全生產(chǎn)管理制度1.安全責(zé)任制度1.1.企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)管理崗位，明確責(zé)任人，并進行公示。1.2.責(zé)任人負責(zé)制定、完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度以及各部門具體安全生產(chǎn)管理制度，指導(dǎo)和監(jiān)督各部門、員工履行安全生產(chǎn)職責(zé)。1.3.各部門負責(zé)制定、完善本部門的安全生產(chǎn)管理制度，并在內(nèi)部進行公示。1.4.各部門領(lǐng)導(dǎo)要切實履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，對本部門的安全生產(chǎn)管理工作進行組織、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保制度有效實施。1.5.全體員工都有安全生產(chǎn)責(zé)任，要積極參與安全生產(chǎn)管理工作，發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，確保安全生產(chǎn)。2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度2.1.企業(yè)要定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，向員工傳授安全知識和技能，提高員工的安全意識和能力。2.2.新員工入職時要進行安全培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、緊急救援措施等內(nèi)容。2.3.各部門要開展定期的安全培訓(xùn)，針對本部門的特點和風(fēng)險，加強員工的安全意識和技能培養(yǎng)。2.4.安全培訓(xùn)要及時記錄，建立培訓(xùn)檔案，并定期進行評估，確保培訓(xùn)效果。3.安全隱患排查制度3.1.各部門負責(zé)每季度進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告、整改，并建立相應(yīng)的整改記錄和臺賬。3.2.安全隱患排查要覆蓋企業(yè)各個環(huán)節(jié)和工作崗位，包括設(shè)備設(shè)施的安全隱患、作業(yè)過程中的安全隱患等。3.3.安全隱患排查要嚴格按照標準進行，發(fā)現(xiàn)問題要進行責(zé)任追究，并主動采取措施消除隱患。4.應(yīng)急管理制度4.1.企業(yè)要建立應(yīng)急管理制度，包括應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急設(shè)備的配備和維護等內(nèi)容。4.2.各部門要根據(jù)本部門的特點和工作內(nèi)容制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急責(zé)任人和應(yīng)急措施，并進行演練和評估。4.3.應(yīng)急演練要定期開展，模擬各類應(yīng)急情況，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和員工的應(yīng)急能力。5.安全生產(chǎn)獎懲制度5.1.建立安全生產(chǎn)獎勵制度，對在安全生產(chǎn)管理中表現(xiàn)突出的個人和團隊給予獎勵和表彰。5.2.建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對違反安全生產(chǎn)管理制度的個人和部門給予相應(yīng)的紀律處分和經(jīng)濟處罰。5.3.建立安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的個人和部門進行責(zé)任追究，并進行相應(yīng)的處理。四、附則1.本基本工作制度的制定和修改要經(jīng)過責(zé)任人的批準，并進行公示。2.對于不遵守本基本工作制度的個人和部門，責(zé)任人有權(quán)停止其相關(guān)工作，并依照相應(yīng)的法律法規(guī)進行處理。3.本基本工作制度自公示之日起生效，并