第頁共頁工貿(mào)企業(yè)電瓶車充電工安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)工貿(mào)企業(yè)電瓶車充電工安全生產(chǎn)管理，保障員工和設(shè)備的安全，提高生產(chǎn)效率，制定本責(zé)任制。第二條工貿(mào)企業(yè)電瓶車充電工安全管理責(zé)任制是指企業(yè)對電瓶車充電工安全生產(chǎn)工作負(fù)有安全生產(chǎn)管理責(zé)任的法定制度。第三條工貿(mào)企業(yè)電瓶車充電工安全生產(chǎn)責(zé)任制以法律、法規(guī)為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，形成切實(shí)可行的制度，確保全員履職盡責(zé)，共同維護(hù)企業(yè)安全。第四條工貿(mào)企業(yè)電瓶車充電工安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容主要包括：安全生產(chǎn)責(zé)任主體、責(zé)任劃分、責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究等。第五條工貿(mào)企業(yè)電瓶車充電工安全生產(chǎn)責(zé)任制要進(jìn)行定期的評估和檢查，及時匯總并整理匯報管理層，以保證責(zé)任制的有效性和實(shí)施的效果。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任主體第六條工貿(mào)企業(yè)電瓶車充電工安全生產(chǎn)責(zé)任主體是指企業(yè)內(nèi)具體負(fù)責(zé)電瓶車充電工安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人員。第七條上級主管部門對工貿(mào)企業(yè)電瓶車充電工安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并及時進(jìn)行檢查和評估。第八條企業(yè)電瓶車充電工安全生產(chǎn)責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具備一定的安全生產(chǎn)和管理知識和經(jīng)驗(yàn)；（二）具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；（三）具備較強(qiáng)的安全意識和責(zé)任心；（四）主管部門認(rèn)定的其他條件。第九條企業(yè)電瓶車充電工安全生產(chǎn)責(zé)任主體應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：（一）制定并組織實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制工作；（二）制訂并組織實(shí)施電瓶車充電工安全生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；（三）組織開展電瓶車充電工安全教育和培訓(xùn)；（四）組織制定電瓶車充電工安全操作規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn)；（五）組織實(shí)施電瓶車充電工隱患排查和整改；（六）組織開展突發(fā)事故應(yīng)急演練和事故調(diào)查。第三章責(zé)任劃分第十條工貿(mào)企業(yè)電瓶車充電工安全責(zé)任的劃分，按照層級、區(qū)域、崗位和個人四個方面進(jìn)行劃分。第十一條按照層級劃分電瓶車充電工安全責(zé)任，包括：（一）企業(yè)全體員工都具有電瓶車充電工安全責(zé)任，要做到自己不受傷害，他人不受傷害，環(huán)境不受污染；（二）各級管理人員要履行電瓶車充電工安全管理職責(zé)，確保員工遵守相關(guān)安全規(guī)定；（三）領(lǐng)導(dǎo)人員要履行對工貿(mào)企業(yè)電瓶車充電工安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行。第十二條按照區(qū)域劃分電瓶車充電工安全責(zé)任，包括：（一）車間、車間作業(yè)區(qū)、特殊作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)等，其負(fù)有管理、指導(dǎo)和監(jiān)督的職責(zé)；（二）設(shè)備管理區(qū)、儲存區(qū)、出入口等區(qū)域，其負(fù)有安全設(shè)施監(jiān)控、維護(hù)和巡查的職責(zé)；（三）行人通道、安全出口、緊急疏散通道等區(qū)域，其負(fù)有保持暢通和安全的職責(zé)。第十三條按照崗位劃分電瓶車充電工安全責(zé)任，包括：（一）安全生產(chǎn)管理崗位，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行工貿(mào)企業(yè)電瓶車充電工安全管理制度，組織安全管理人員開展安全工作；（二）專職安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)具體的電瓶車充電工安全監(jiān)督和隱患排查，組織安全培訓(xùn)；（三）普通員工崗位，負(fù)責(zé)按照規(guī)定的安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，對可能存在的安全隱患及時報告并參與整改工作。第十四條按照個人劃分電瓶車充電工安全責(zé)任，包括：（一）每個員工都具備自身安全防護(hù)責(zé)任，要做好個人防護(hù)和日常安全生產(chǎn)工作；（二）各級管理人員對所轄區(qū)域和員工負(fù)有安全管理責(zé)任，要確保員工遵守安全操作規(guī)程；（三）專職安全人員要負(fù)責(zé)對電瓶車充電工的安全進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并提出整改要求。第四章責(zé)任落實(shí)第十五條工貿(mào)企業(yè)電瓶車充電工安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)包括管理機(jī)構(gòu)、責(zé)任書和責(zé)任追究等。第十六條在工貿(mào)企業(yè)中，應(yīng)當(dāng)設(shè)立電瓶車充電工安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，具體職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)電瓶車充電工安全生產(chǎn)的組織和協(xié)調(diào)工作；（二）指導(dǎo)和監(jiān)督全員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（三）負(fù)責(zé)電瓶車充電工安全的監(jiān)測和隱患排查工作；（四）負(fù)責(zé)電瓶車充電工安全事故的調(diào)查和處理工作。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)與電瓶車充電工就安全生產(chǎn)責(zé)任簽訂責(zé)任書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保各方履行責(zé)任。第十八條對不履行或者不正確履行電瓶車充電工安全生產(chǎn)職責(zé)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。追究責(zé)任方式包括：（一）口頭警告；（二）書面警告；（三）停職、降職，或者辭退等。第五章責(zé)任追究第十九條對于違反安全生產(chǎn)責(zé)任的人員，將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行追究責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第二十條工貿(mào)企業(yè)電瓶車充電工安全生產(chǎn)責(zé)任追究程序如下：（一）發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任違法行為，應(yīng)當(dāng)及時采取措施進(jìn)行制止；（二）由安全管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查，撰寫調(diào)查報告，并報告主管部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)；（三）主管部門對調(diào)查報告進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究和處罰；（四）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)主管部門的處理意見對責(zé)任人進(jìn)行處理，并對整改情況進(jìn)行監(jiān)督；（五）企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時整改、徹底排除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。第二十一條工貿(mào)企業(yè)電瓶車充電工安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主體包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、工貿(mào)企業(yè)電瓶車充電工安全生產(chǎn)責(zé)任主體和其他相關(guān)人員等。第六章追究責(zé)任的措施和方法第二十二條工貿(mào)企業(yè)電瓶車充電工安全生產(chǎn)責(zé)任追究措施和方法包括：（一）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制；（二）加強(qiáng)電瓶車充電工安全檢查和監(jiān)督，確保責(zé)任的全面落實(shí)；（三）建立完善的違法安全行為調(diào)查和處理機(jī)制；（四）加強(qiáng)對追究責(zé)任結(jié)果的監(jiān)督和評估，確保責(zé)任的及時執(zhí)行；（五）加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任追究的宣傳教育，提高廣大員工的安全意識和責(zé)任心。第七章附則第二十三條本責(zé)任制自發(fā)布之日起施行，企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和細(xì)化。第二十四條本責(zé)任制解釋權(quán)