下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁安全生產(chǎn)班組安全管理合同甲方:(公司名稱)乙方:(班組名稱)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就安全生產(chǎn)班組安全管理事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。一、安全生產(chǎn)管理職責(zé)1.甲方是乙方的雇主,對(duì)乙方在工作中的安全負(fù)有直接的責(zé)任,應(yīng)當(dāng)提供必要的安全設(shè)施和條件,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),落實(shí)安全意識(shí)教育,保障乙方員工的安全健康。2.乙方是甲方的勞動(dòng)力供應(yīng)方,負(fù)責(zé)為甲方提供安全生產(chǎn)服務(wù),包括但不限于設(shè)備安全檢查、安全事故隱患排查、培訓(xùn)教育等。二、安全措施的落實(shí)1.甲方和乙方共同確定安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任分配,明確各方責(zé)任,確保安全生產(chǎn)措施的落實(shí)。2.甲方負(fù)責(zé)提供必備的安全設(shè)施和裝備,并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。3.乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求,制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),并保證員工遵守安全操作規(guī)程。4.甲方和乙方應(yīng)共同制定和落實(shí)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)對(duì)事故隱患進(jìn)行整改,確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)安排員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并與甲方共同制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的安全意識(shí)和安全技能。2.乙方應(yīng)不定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,及時(shí)更新員工的安全知識(shí)和技能,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力。四、事故隱患排查和整改1.甲方和乙方應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查,及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患,消除安全風(fēng)險(xiǎn)。2.發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全事故隱患或者無法立即解決的安全問題時(shí),乙方有權(quán)向甲方提出停工停產(chǎn)的要求,以保障員工的生命安全。五、安全信息報(bào)送1.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)工作中發(fā)生的安全事故、事故隱患、安全生產(chǎn)措施等情況,并按照甲方要求提供有關(guān)的工作記錄。2.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)的安全生產(chǎn)信息和與安全相關(guān)的數(shù)據(jù)資料,對(duì)乙方的安全工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。六、獎(jiǎng)懲機(jī)制1.甲方和乙方應(yīng)建立健全的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)安全生產(chǎn)工作中的出色表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全規(guī)定和造成安全事故的行為進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。2.乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰政策,確保獎(jiǎng)懲工作的公正性和透明度。七、合同解除和爭議解決1.甲方和乙方通過友好協(xié)商可以解除合同,雙方應(yīng)保持良好的溝通和合作,確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。2.合同履行過程中的爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并具有法律效力。2.本合同未約定的事項(xiàng),雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方:乙方:簽字:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 八級(jí)工人制度
- 企業(yè)食堂安全管理制度
- 2026年肇慶高新區(qū)中小學(xué)公開招聘教師備考題庫及答案詳解一套
- 中國煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘備考題庫含答案詳解
- 2026年杭州市蕭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位第三次公開招聘編外人員35人備考題庫及答案詳解1套
- 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)場地保障制度
- 值班的管理制度
- 2026年洛陽國宏貿(mào)易發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2026年重慶大學(xué)實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處勞務(wù)派遣工作人員招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)理考試題庫及答案(名師系列)
- 南京工裝合同范本
- 登高作業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 2025食品機(jī)械行業(yè)智能化分析及技術(shù)升級(jí)趨勢與投資可行性評(píng)估報(bào)告
- 《經(jīng)濟(jì)法學(xué)》2025-2025期末試題及答案
- CAICV智能網(wǎng)聯(lián)汽車遠(yuǎn)程升級(jí)(OTA)發(fā)展現(xiàn)狀及建議
- (標(biāo)準(zhǔn))警局賠償協(xié)議書
- GB/T 20921-2025機(jī)器狀態(tài)監(jiān)測與診斷詞匯
- 護(hù)工培訓(xùn)課件內(nèi)容
- 瘦西湖景區(qū)槐泗河片區(qū)水系整治項(xiàng)目(二期)李莊澗環(huán)境影響報(bào)告表
- 學(xué)校維修監(jiān)控合同協(xié)議書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論