冶金企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度冶金企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、安全生產(chǎn)會議制度1、為了加強安全生產(chǎn)，認真貫徹上級對安全生產(chǎn)的各項方針、政策，及時討論、解決公司(廠)在安全生產(chǎn)中的重大咨詢題，公司(廠)執(zhí)行安全生產(chǎn)會議制度。

2、公司(廠)內(nèi)安全生產(chǎn)委員會會議，每一個季度召開一次，全體委員參加，研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和公司(廠)里的安全目標治理打算及執(zhí)行情形，重大隱患點的操縱及處理重大傷亡事故的處理等。

3、公司(廠)安全生產(chǎn)領導小組會議，每月召開一次，全體組員參加研究，討論公司(廠)如何貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)上的各項決議以及在安全生產(chǎn)上的一些重大咨詢題。

4、公司(廠)安全員會議，每月召開一次，全公司(廠)安全員參加，傳達上級有關安全生產(chǎn)的會議精神，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策，討論當月公司(廠)的安全生產(chǎn)情形，對公司(廠)的安全生產(chǎn)工作進行總結和評。

5、安全治理部門每月參加一次生產(chǎn)會議，匯報當月公司(廠)安全生產(chǎn)、執(zhí)行“五同時”情形，并提出下個月安全生產(chǎn)實施意見。二、安全投入保證制度1、按照國家有關規(guī)定建立穩(wěn)固的安全投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設備、設施，排除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓，安全獎勵，推廣應用先進安全技術措施和治理方法，搶險救災等均有可靠的資金來源；安全投入應能充分保證安全生產(chǎn)需要，安全投入資金要?？顚Ｓ谩?/p>

2、安全投入的依據(jù)是：《安全生產(chǎn)法》、《關于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用治理方法的通知》的指示、標準；安全大檢查中所發(fā)覺的，尚未解決的，阻礙安全生產(chǎn)的咨詢題；預防火災、爆炸，對引起工傷、職業(yè)危害等需所采取的技術措施；阻礙安全生產(chǎn)的重大隱患；穩(wěn)固和進展生產(chǎn)所需采取的安全技術措施，以及職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。

3、編制年度安全技術措施打算，確定項目，落實資金、完成時刻和責任人(安全投入包括資金投入、人員投入與時刻投入等)。4、落實安全工程項目資金投入以保證生產(chǎn)安全和職工健康，針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險的工藝、設施的改造資金。

5、落實勞動防護與保健投入以保證生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。

6、落實應急救援投入以有效操縱突發(fā)事故而預先打算的應急救援系統(tǒng)的費用：如應急救援設施(如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡器材、搶險救災車輛、圍堤、回收裝置等)、設備、用具或用品等費用；應急救援培訓及演練費用等

7、保證安全宣傳教育投入。8、保證安全生產(chǎn)治理部門正常開展工作所需的投入。應包括安全員(兼職和專職)人數(shù)、安全員的工資、津貼和辦公支出、職業(yè)安全健康治理體系)建立及運行愛護費用。三、安全生產(chǎn)教育培訓制度1、目的2、適用范疇本制度適用于冶金鑄鍛造企業(yè)安全生產(chǎn)教育的一樣規(guī)定。3、職責、治理內(nèi)容和要求3.1新工人的安全教育

凡進入公司(廠)的新工人或外單位調(diào)入人員以及實習人員，必須進行廠、車間、班組三級安全教育。填寫安全教育臺帳，經(jīng)安全考試合格后，方能進入工作崗位。不經(jīng)安全教育或安全考試不合格者，任何部門任何人不得批準進入工作崗位。3.2對復工、換崗人員的安全教育因工傷、病假等脫離本工作崗位3個月以上的重新復工人員或因工作需要換崗人員，必須重新進行廠、車間、班組級安全教育。3.3“四新”人員的安全教育采納新工藝、新技術、新設備和新材料，必須對工人進行新的安全操作規(guī)程和新的工作崗位安全教育，并經(jīng)新工作崗位安全操作規(guī)程考試合格后，方可上崗工作。3.4對特種作業(yè)人員的安全教育對電氣焊、電工、起重工等專門工種作業(yè)人員必須按照公司(廠)《專門工種治理制度》執(zhí)行。3.5在崗人員全員安全教育在崗人員的全員安全教育每年許多于16學時。3.6車間主任、班組長、安全員安全教育每年對車間主任、班組長、專兼職安全員進行安全培訓許多于24學時。3.7安全教育時刻

對新工人、復工及換崗人員、“四新”人員、特種作業(yè)人員的廠級、車間級、班組級安全教育的總計時刻許多于40學時，由公司(廠)組織實施。3.8安全教育內(nèi)容

教育內(nèi)容要緊包括：國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司(廠)的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度；不安全因素及預防措施；事故教訓及搞好安全生產(chǎn)工作的重要意義。車間、班組安全教育，要緊針對車間、班組工作環(huán)境、機械設備狀況、生產(chǎn)任務情形等進行有針對性的安全教育，重點是安全操作規(guī)程的教育。四、安全生產(chǎn)檢查制度和安全生產(chǎn)情形報告制度1、目的安全檢查是發(fā)覺咨詢題的有效手段、是預防事故發(fā)生的重要措施。為及時把握安全生產(chǎn)狀況、發(fā)覺、研究、解決安全生產(chǎn)咨詢題，使安全檢查規(guī)范化、制度化，特制定本制度。2、適用范疇本制度適用于冶金鑄鍛造企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的一樣規(guī)定。3、職責3.1企業(yè)安全生產(chǎn)委員會和安全生產(chǎn)委員會辦公室負責組織企業(yè)安全生產(chǎn)大聯(lián)查和安全專業(yè)檢查。

3.2公司(廠)負責組織本單位或本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)專業(yè)檢查和安全生產(chǎn)自查工作。

3.3班組負責本班組的安全生產(chǎn)自查工作。

3.4崗位工人進行自己負責的安全生產(chǎn)檢查項目的自查。4、治理內(nèi)容和要求4.1安全檢查不僅要查物的不安全狀況，更要查人的不安全行為和安全生產(chǎn)逐級負責制的落實。

4.2安全檢查不僅要認真做好重點部位的檢查，而且要關注日常檢查容易忽略的部位和死角死面。要擴大安全檢查視野、重視安全檢查細節(jié)。

4.3對安全檢查中發(fā)覺的咨詢題和隱患要堅持“邊檢查、邊整改、隱患整改只是夜的原則，做到檢查一處、安全一處。

4.4安全檢查要以崗位檢查班組自查和車間自查為主，輔以各專業(yè)科室的專業(yè)安全檢查。形成自下面上的安全檢查體系。

4.5安全檢查要與推進體系運行結合起來，要堅持體系安全檢查標準。通過不間斷地開展安全檢查，不斷地提高全員安全生產(chǎn)責任心和安全基礎設施的安全可靠。

4.7安全檢查時刻

4.7.1公司(廠)每月組織一次綜合性檢查。不定期組織專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性綜合檢查和節(jié)假日安全檢查；

4.7.2車間每周組織一次安全檢查；

4.7.3班組每班檢查一次；崗位堅持班前檢查和班中巡查。

4.8安全專業(yè)部門要進行經(jīng)常性檢查。要緊檢查內(nèi)容包括：

4.8.1檢查各級領導是否定期專門召開會議，研究、討論、解決本單位的安全生產(chǎn)咨詢題；各級領導在打算、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時，是否同時打算、布置、檢查、總結、評比安全工作；國家、部、省、市、縣、鎮(zhèn)及公司關于加強安全工作的指示要求和安全生產(chǎn)法律、條例、制度等在各級貫徹執(zhí)行的情形。4.8.3檢查以安全生產(chǎn)責任制度為中心的安全生產(chǎn)制度是否健全、落實。

4.8.4檢查對新工人、實習代培人員、換崗換工種人員、復工人員、招用的農(nóng)民工、臨時工、輪換工的安全教育情形；檢查特種作業(yè)人員持證上崗和復審情形；檢查在崗職工的常規(guī)安全教育情形；檢查公司(廠)、車間(工段)、班組級干部的安全及教育培訓情形；檢查安全宣傳工作情形；檢查易燃易爆和危險場所要害部位危險等級相對較高的設備、設施的防護情形，安全標志是否齊全得當；檢查班組安全建設情形；檢查事故隱患整改情形。

4.8.5檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、設備、設施等安全狀況及職工遵規(guī)守紀情形。4.8.6安全專業(yè)部門要協(xié)同有關部門組織好對鍋爐壓力容器、電氣、起重機械、煤氣、防火等專業(yè)性的安全檢查。

4.8.7安全專業(yè)部門要協(xié)同有關部門組織好防暑、防汛、防雷電、防倒塌、防寒、防凍等季節(jié)性的安全檢查。4.9逐級建立相應的安全檢查臺帳，及時登統(tǒng)檢查及整改情形。五、建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”治理制度為進一步貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法，結合企業(yè)具體情形，對生產(chǎn)建設項目工程職業(yè)安全衛(wèi)生的治理特制定本制度。1、生產(chǎn)性建設工程項目，包括新建、改建、擴建工程項目，必須符合國家職業(yè)安全與衛(wèi)生方面的有關法規(guī)、標準的規(guī)定。建設項目中職業(yè)安全衛(wèi)生技術措施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

2、建設項目組織單位應對承擔建設項目設計、施工單位提出具體的要求，確保建設項目的設計、施工符合國家職業(yè)安全方面的有關規(guī)定。并在可行性研究、初步設計審查和竣工驗收前，向安全主管部門提供有關文件、資料，辦理審批手續(xù)。

3、建設項目可行性研究、初步設計應有安全專篇，必須嚴格遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準，可行性研究報告出來后，應進行建設項目的安全預評判，并由專家組審查，安全監(jiān)督治理局審批通過備案。

3.1危險化學品項目，建設項目選址時，建設單位應當對建設項目進行安全論證并進行安全評判。報送安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門進行審查。

3.2危險化學品項目，建設單位應依據(jù)安全預評判報告編制安全設施設計。報送安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門進行審查。4、建設項目安全設施，安全設施投資應當納入建設項目概算。建設項目安全“三同時”，有以下要求

4.1建設項目設計單位在編制項目設計文件時，應同時編制安全設施的設計文件；

4.2編制建設項目投資打算和財務打算時，應將安全設施所需投資一并納入打算，同時編制；

4.3報主管部門批準的建設項目，在報批時，應同時報送安全設施文件；

4.4建設項目施工的單位嚴格按照安全設施的施工圖紙和設計要求施工；

4.5在生產(chǎn)設備調(diào)試時期，同時對安全設施進行調(diào)試和考核，對其成效做出評判；

4.6建設項目預驗收時，同時對安全設施進行驗收；

建設單位在建設項目竣工、試生產(chǎn)正常后進行安全驗收評判，報送安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門進行審查。5、職責

5.1工程治理部門

5.1.1負責建設項目的開發(fā)立項和上報審批。5.1.2負責建設項目資金使用打算下達。

5.1.3負責建設項目可行性研究和安全設施設計審查。

5.1.4負責建設項目的施工組織。

5.1.5負責建設項目的工程竣工驗收。6、安全治理部門

6.1負責建設項目的職業(yè)健康安全評判(安全預評判、安全驗收評判)。

6.2負責職業(yè)健康安全設施“三同時”監(jiān)督、檢查。

7、治理內(nèi)容和要求

7.1建設項目立項時期：工程治理部門依照建設項目的性質、規(guī)模、廠址等有關資料編制《項目建議書》并符合國家衛(wèi)生防護距離要求

7.2建設項目可行性研究時期

7.3工程治理部門托付設計院編制建設項目《可行性研究報告書》，報告書中必須有職業(yè)健康安全篇。

7.4《可行性研究報告書》完成后由工程治理部門趕忙通過招標或托付方式，選擇具有評估資質的評判單位對建設項目進行安全預評判，編制報告書，報安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門審批。

8、建設項目初步設計時期

8.1設計部門在建設項目初步設計編制中必須有安全設施設計，安全設施設計必須符合安全預評判所確定的各項安全措施、投資概算及其它法律、法規(guī)、標準要求。

8.2建設項目初步設計審查前，工程治理部門向安全治理部門提供初步設計、安全設施設計文件，由安全治理部門報安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門審批，并辦理《建設項目勞動安全衛(wèi)生初步設計審批表》。

8.3工程治理部門組織相關部門對初步設計進行審查，提出審查意見。

9、建設項目施工時期

9.1招標，選擇具有資質的施工單位進行項目的施工建設。

9.2工程治理部門下達資金使用打算，制定施工打算，安排工程進度。

9.3施工單位必須按圖施工，需變更安全設施設計的，必須征求安全治理部門同意。

10建設項目竣工驗收和試生產(chǎn)

10.1工程治理部門組織建設項目工程竣工驗收，職業(yè)健康安全設施應與主體工程同時進行驗收。

10.2工程治理部門組織相關部門對初步設計進行審查，提出審查意見。

11、建設項目施工時期

11.1招標，選擇具有資質的施工單位進行項目的施工建設。

11.2工程治理部門下達資金使用打算，制定施工打算，安排工程進度。

11.3施工單位必須按圖施工，需變更安全設施設計的，必須征求安全治理部門同意。

11.4建設項目竣工驗收和試生產(chǎn)

11.5工程治理部門組織建設項目工程竣工驗收，職業(yè)健康安全設施應與主體工程同時進行驗收。

11.6建設項目建成后，工程治理部門趕忙通過招標或托付方式，選擇具有評估資質的評判單位對建設項目進行安全驗收評判，編制報告書，報安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門審批。

11.7建設項目建成后生產(chǎn)單位編制建設工程竣工報告，報安全處，由安全治理部門報安全生產(chǎn)監(jiān)察部門審批。

12、“三同時”治理與考核

12.1安全治理部門是企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生專業(yè)治理部門。負責企業(yè)“三同時”治理工作的監(jiān)督與考核。

12.2未按規(guī)定向專業(yè)治理部門呈報可行性研究報告、安全設施設計、扣責任單位月獎的1—5%。

12.3因資料不能及時匯總上報，而阻礙“三同時”驗收時扣責任單位月獎的1—5%。

12.4未按規(guī)定向有關治理部門呈報建設工程竣工報告，扣責任單位月獎的1—2%。

12.5未按規(guī)定沒有對建設工程進行安全預評判、安全驗收評判扣，扣責任單位月獎的5—10%。六、安全生產(chǎn)考核和獎懲制度1、目的2、適用范疇

本制度適用于冶金鑄鍛造企業(yè)安全考核與獎懲的一樣規(guī)定。3、職責、治理內(nèi)容和要求3.1總則3.1.2安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，各級領導和全體職工必須把安全生產(chǎn)擺在一切工作首位。實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn)是各級領導和全體職工共同承擔的責任。

3.1.3對在生產(chǎn)工作中成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生的有功人員，要給予榮譽表彰和物質獎勵。

3.1.4對違反安全治理規(guī)章制度、違章作業(yè)、違章指揮及造成各類事故的責任者，必須嚴肅追究責任，給予經(jīng)濟處罰、行政處分、直至追究刑事責任。3.2、考核方法3.2.1發(fā)生下列情形之一的免發(fā)責任單位領導當月安全治理獎。

3.2.2發(fā)生微傷、輕傷及以上事故的責任單位。3.2.3發(fā)生一樣性火災事故的責任單位。

3.2.4發(fā)生重大險肇事故的責任單位。3.3、發(fā)生下列情形之一的，扣發(fā)主任、副主任安全治理獎50％。3.3.1本單位有2人(含2人)有違規(guī)違紀行為的；

3.3.3.3.3未按時限完成各項安全治理任務的；3.3.4季度或日常安全檢查中顯現(xiàn)一樣性咨詢題的責任單位；3.3.5未按時參加廠部組織安全檢查的；3.3.6管轄區(qū)域內(nèi)相關方發(fā)生輕傷及以上事故的；

3.3.7未完成安全專業(yè)部門安排的工作任務的。

3.4、獎勵

3.4.13.4.23.4.33.4.43.43.5、懲戒3.5.1各類違規(guī)、違紀按遏制“三違”處罰規(guī)定和勞動紀律守冊進行考核和處理。3.5.2各類安全事故按安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制考核方法執(zhí)行。3.5.3凡公司（廠）七、崗位標準化操作制度1、目的

為排除或操縱不安全因素，督促安全生產(chǎn)提高企業(yè)的治理能力，加強內(nèi)部治理，確保安全生產(chǎn)的的順利進行，愛護公司利益減少公有財產(chǎn)缺失，保證人員生產(chǎn)安全。堅持“以人為本、常抓不懈、重在預防”的安全觀，結合公司（廠）實際，特制定本制度。

2、適用范疇

適用于冶金鑄鍛造企業(yè)所有職員。3、職責

3.1生產(chǎn)技術部、安全治理部負責對標準化操作制度進行修訂和全程監(jiān)督工作。4、治理程序

4.1制定各部門崗位標準化安全操作規(guī)程、治理制度和措施。

4.2特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標準進行作業(yè)操作。

4.3安全治理部定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否有違規(guī)行為。

4.4設立專職、兼職企業(yè)、車間和班組安全員對安全生產(chǎn)操作規(guī)程和違章行為進行監(jiān)督。

4.5制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并演練。

4.6實行崗位標準化操作培訓制度，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓并考核合格的人員不準上崗工作。5、崗位標準化操作制度5.1嚴格遵守勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律。嚴格執(zhí)行交接班制度、巡回檢查制度，禁止脫崗，禁止與生產(chǎn)無關的一切活動。

5.2認真執(zhí)行崗位安全操作細則，防止刀傷、碰傷、棒傷、砸傷、燙傷及軀體被卷入轉動設備等人身事故和設備事故的發(fā)生。

5.3開機前，必須全面檢查設備有無專門，對轉動設備，應確認無卡死現(xiàn)象、安全愛護設施完好、無缺相漏電等相關條件，并確認無人在設備作業(yè)，方能啟動運轉。啟動后如發(fā)覺專門，應趕忙檢查緣故，及時反映，在緊急情形下，應按有關規(guī)程采取果斷措施或趕忙停車。

5.4嚴格遵守特種設備治理制度，禁止無證操作。正確使用特種設備，開機時必須注意檢查，發(fā)覺不安全因素應趕忙停止使用并掛上故障牌。吊機操作者作業(yè)時要躲開重物，禁止亂摔、亂碰斜吊重物等野蠻操作。5.5不準超高、超重裝運鋼材原料，不準超高準放物料，防止傾斜倒塌傷人。

5.6按章作業(yè)，有權拒絕上級或其他部門的違章指令，并可在向直截了當上級報告無效后越級向上反映。5.7搞好崗位安全文明生產(chǎn)，發(fā)覺隱患（專門對因泄漏而易引起火災的危險部位）應及時處理及上報。及時清理雜物、油污及物料，切實做到安全消防通道暢通無阻。

5.8簽發(fā)檢修工單、設備試運轉等應嚴格執(zhí)行有關規(guī)程、制度，做好用火點的監(jiān)控工作。6、相關文件

6.1安全治理制度；

6.2安全操作記錄

6.3應急救援演練記錄；

7、相關記錄

7.1設備運行記錄；

7.2各種巡檢記錄；

7.3應急響應綜合演練報告八、危險作業(yè)治理和職業(yè)衛(wèi)生制度(一)危險作業(yè)治理8.1.1本制度要緊針在危險區(qū)域或不安全狀態(tài)(如有毒氣、毒物、高溫、容器內(nèi)、地溝、井內(nèi)等)下的動火、有限空間、登高、吊裝等的作業(yè)治理。8.1.2危險作業(yè)應先申請，落實防范措施，審查、辦理相關作業(yè)證，再實施作業(yè)。8.1.3危險作業(yè)的審批視危險程度而定。專門危險作業(yè)由總經(jīng)理或技術副總經(jīng)理審批，危險較大的由生產(chǎn)副總審批，危險性較小的作業(yè)由所在廠的廠長或安環(huán)部審批。8.1.4危險作業(yè)審批人必須親臨現(xiàn)場檢查、檢測，落實好防護和搶救措施后再批準。8.1.5危險作業(yè)人員必須是有一定實踐體會和專業(yè)技術能力，軀體狀態(tài)良好的人員，禁止女工、老、弱、病、殘人員參加。8.1.6危險作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯的警示標志，有專人監(jiān)護，做到可干可不干的一律不干；能夠到安全地點或安全期間干的一定轉移到安全地點或延遲到安全期間干；能用比較安全的方法代替的一定采納較安全方式作業(yè)。8.2有限空間內(nèi)作業(yè)治理制度8.2.1治理范疇凡是進入設備內(nèi)部、地坑或其他閉塞有可能存在殘存的有毒氣體和易燃易爆物質，以及可能存在令人窒息物質的有限空間內(nèi)作業(yè)，均屬于進入有限空間內(nèi)作業(yè)。8.2.2有限空間的危險因素a、缺氧窒息；b、有害氣體集合造成火災或爆炸；c、密閉空間中有些固體粉塵造成呼吸困難；d、溫度升高導致眩暈；e、內(nèi)集液液面升高導致淹溺。8.2.3、有限空間作業(yè)的現(xiàn)場治理1.1、所有與有限空間相連的可燃、有毒有害介質（含氮氣）系統(tǒng)，必須用盲板與有限空間隔絕；當有限空間是帶有攪拌器等轉動設備的，必須切斷主閘空氣開關并在電源柜上懸掛“禁止合閘”的禁示牌。1.2、進入有限空間內(nèi)作業(yè)，應有足夠的照明，照明電壓必須是安全電壓。用火應辦理《動火作業(yè)證》，不得以《有限空間作業(yè)證》代替。1.3、加強對出入口的治理，有限空間的出入口內(nèi)外不得有障礙物。1.4、進入有限空間作業(yè)一樣不準使用卷揚機、吊車等設備運送作業(yè)人員，專門情形需經(jīng)公司主管領導批準。1.5、有限空間內(nèi)作業(yè)時，空間外必須指派兩人或兩人以上的監(jiān)護人，監(jiān)護人必須要責任心強、熟悉該設備情形，對進入有限空間作業(yè)人員的工具、材料要登記，作業(yè)終止后應清點，以防遺留在作業(yè)現(xiàn)場。1.6、有限空間外的現(xiàn)場要預備防毒面具、呼吸器、安全繩索等急救器材。1.7、作業(yè)人員進入有限空間之前，應第一擬定好緊急情形時的外出路線和救援方法。1.8、為保證有限空間內(nèi)空氣新奇，可采納自然通風或強制通風等方法通風。1.9、顯現(xiàn)有人中毒、窒息的緊急情形，搶救人員必須佩戴供風式長管面具、空氣呼吸器等防護器具進入有限空間，同時至少有1人在外做聯(lián)絡工作。1.10、當有限空間屬于缺氧作業(yè)環(huán)境或對有限空間內(nèi)氣體狀況不清晰時，嚴禁佩戴過濾式防毒面具進入。1.11、當有限空間內(nèi)環(huán)境比較專門時，進入人員依照需要，必須選擇攜帶氧含量檢測儀、可燃氣體或硫化氫便攜式報警儀。1.12、進入有限空間作業(yè)前，由各廠、車間安全員確認進入人員和現(xiàn)場監(jiān)護人與票證簽字名單是否相符，且作業(yè)人員與監(jiān)護人員應事先規(guī)定好明確的聯(lián)絡信號。1.13、禁止進行以下作業(yè)：①、沒有辦理《安全作業(yè)證》的作業(yè)；②、無監(jiān)護人員的作業(yè)；③、與《安全作業(yè)證》內(nèi)容不符的作業(yè)；④、超時作業(yè)；⑤、不明情形的盲目搶救。⑥、無專門作業(yè)許可證及上崗證的作業(yè)。8.2.4、罐內(nèi)作業(yè)安全治理罐內(nèi)作業(yè)是有限空間作業(yè)中較多的作業(yè)之一，凡是進入塔、釜、槽、罐和其他密閉容器內(nèi)進行的作業(yè)，統(tǒng)稱為罐內(nèi)作業(yè)，是有其特點和要求的：1.1、必須申請辦證，得到批準；1.2、必須進行安全隔絕（關閉進出口閥門并加裝盲板）；1.3、必須切斷動力電，并使用安全燈具；1.4、必須進行置換、通風換氣；1.5、必須按時刻、要求進行安全分析；1.6、必須佩戴規(guī)定的防護用具；1.7、必須有人在器外監(jiān)護，并堅守崗位；1.8、必須有搶救后備措施。8.2.5、有限空間作業(yè)通常必備的應急防護器材1.1、呼吸器、防毒面具；1.2、氧氣瓶；1.3、搶救器材；1.4、防火器材；1.5、視聽報警器；1.6、安全防護用具和繩索。8.2.6、有限空間作業(yè)證制度1.1、進入有限空間內(nèi)作業(yè)前必須辦理進入作業(yè)證1.2、作業(yè)證由各廠、車間作業(yè)人員填寫，各廠廠長審核、批準，廠長不在崗是由安環(huán)部專職安全員審批。1.3、作業(yè)證批準人必須到現(xiàn)場核實情形，確認作業(yè)人員、監(jiān)護人員合格，防范措施到位后，才能批準。8.2.7動火作業(yè)治理制度1.1、動火治理范疇1.1.11.1.2生產(chǎn)區(qū)除鍋爐房、動力廠檢修場和其他經(jīng)批準的用（動）火區(qū)域外，其余均為禁火區(qū)。禁火區(qū)嚴禁一切擅自動火和產(chǎn)生火花的作業(yè)。如需要動火作業(yè)必須辦理“動火許可證”1.1.31.1.4動力廠修理作業(yè)場地為固定的動火區(qū)，承諾正常進行電氣焊、割及其他工具在此從事檢修、加工等動火作業(yè)，但嚴禁非工作用火和超范疇動火。1.2、動火證簽發(fā)1.2.1⑴特級動火：在處于運行狀態(tài)的易燃易爆生產(chǎn)裝置及罐區(qū)等重要部位的動火作業(yè)。⑵一級動火：在甲、乙類火災危險區(qū)域30米范疇內(nèi)的動火作業(yè)。⑶二級動火：除特級、一級動火區(qū)域外的動火作業(yè)。1.2.2動火證的審批簽發(fā)⑴特級動火證由動火位置所在的廠或車間的負責人申請，公司安環(huán)部復查審核，報總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準，或公司總工程師批準。1.2.3動火證內(nèi)容包含：申請動火車間、動火詳細位置、工作內(nèi)容、動火手段、安全防范措施、動火分析及結果、動火時刻、各項負責人簽名及意見。1.3、動火作業(yè)預備（防范措施）1.3.11.3.2檢查動火點周圍環(huán)境，清除動火點鄰近的可然物，并依照實際需要進行測爆分析；1.3.3室外動火要防止火星被風吹散，室內(nèi)動火要打開門窗保持通風，登高動火要防止火花四濺。1.3.4動火現(xiàn)場要有明顯標志，并備足適用的消防器材。1.3.51.4、動火有關負責人的職責1.4.1⑴一樣由動火所在廠的廠長、副廠長或車間主任擔任。⑵對動火項目負全面責任，必須制定動火作業(yè)安全防范措施，向作業(yè)人員交待清晰作業(yè)任務和安全注意事項。1.4.2⑴由具有電氣焊（割）作業(yè)資質的人擔任。⑵要詳細校對各項內(nèi)容和措施是否落實，審批手續(xù)是否齊全完備。1.4.3⑴由本廠、車間責任心強，有實際工作體會和熟悉現(xiàn)場、把握滅火手段的人員擔任。⑵負責動火現(xiàn)場的防火安全檢查和監(jiān)護，并及時排除動火作業(yè)過程中產(chǎn)生的火花等。⑶在動火作業(yè)期間，不得離開現(xiàn)場。1.4.4⑴簽發(fā)人對動火作業(yè)的審批負責。⑵必須親自到現(xiàn)場詳細了解動火部位及周圍情形，觀看并確定動火級不、防火安全措施，在確定符合安全條件方可批準。1.5、其他安全要求1.5.1⑴沒有“動火證”或“動火證”手續(xù)不齊，“動火證”過期不準動火。超過動火證上規(guī)定的時刻，要重新辦證。⑵“動火證”上要求采取的安全防范措施沒有落實不準動火。⑶動火地點或內(nèi)容更換時應及時重新辦證，否則不準動火。1.5.2、拆遷1.5.3、隔離1.5.4、清除可燃物1.5.5、落實應急滅火措施1.5.61.5.7⑴動火作業(yè)時，要隨時觀看情形，如有意外情形發(fā)生必須趕忙停止動火，及時排除意外因素；待不安全因素排除后方可重新動火，并要經(jīng)原批準人重新批準。⑵動火作業(yè)終止后，要認真清理現(xiàn)場，確認無隱患后，方可離開。8.2.8高處作業(yè)治理制度一、高處作業(yè)范疇凡在墜落高度基準面2米以上（含2米）有可能墜落的高處進行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。雖在2米以下，但作業(yè)地點是坡度超過45°的斜坡和其他可能存在有墜落傷人危險的地段作業(yè)。二、高處作業(yè)分級高度在5米以下，為一級高處作業(yè)；高度在5-15米，為二級高處作業(yè)；高度在15-30米，為三級高處作業(yè)；高度在30米以上，為特級高處作業(yè)。三、高處作業(yè)治理規(guī)定1.進行三級、特級高處作業(yè)時，必須辦理“高處作業(yè)證”2.“高處作業(yè)證”由作業(yè)負責人填寫，廠長或車間主任審批，安環(huán)部科監(jiān)督檢查。未辦理“高處作業(yè)證”不得進行三級、特級作業(yè)。3.高處作業(yè)人員思想集中，衣著緊身靈活，同時無高空作業(yè)禁忌癥，作業(yè)時軀體健康、精神良好。如患有精神病、恐高癥、嚴峻關節(jié)炎、貧血、高血壓、心臟病，高度近視人員，不得登高作業(yè)。4.高處作業(yè)用的防范安全措施必須按規(guī)定落實到位，登高作業(yè)前，應認真檢查登高工具和安全用具，如安全帽、安全帶、梯子、跳板、腳手架等，站在跳板上工作時，不應站在跳板的端頭。同一跳板上站立作業(yè)人員不能超過2人。如有不符合要求的應趕忙改進或拒絕登高作業(yè)。5.作業(yè)人員必須戴安全帽、安全帶等個人安全措施，以防墜落。安全帶在使用前應檢查是否完好，如有損壞，不得使用，使用安全帶時不準接長。切記安全帶是有使用年限的！6.高處作業(yè)時，一樣不許垂直交叉作業(yè)；如有專門需要，必須做好安全措施，以防發(fā)生傷人事件。垂直雙層作業(yè)時，中間要搭設防護隔板，隔板要求必須牢固，無孔洞，上下作業(yè)人員要帶安全帽。7.設安全圍繩。在靠近人行道上高處作業(yè)時，應采取安全措施，用安全繩圍住或專人看管。界定戒備線要醒目！8.遇六級以上強風、暴雨、濃霧和雷電或其他惡劣天氣，應停止露天高空作業(yè)。9.在易散發(fā)有毒氣體的上方作業(yè)，要設專人監(jiān)護，發(fā)覺有毒氣體排放時，必須趕忙停止作業(yè)。10、嚴禁在高空作業(yè)時嬉戲打鬧，嚴禁在高空作業(yè)區(qū)休息、睡覺。四、高處作業(yè)的工具使用治理要求1.高處作業(yè)所用的工具、零件、材料等必須裝入工具袋，不準在鋼管上或腳手架上亂放工具，上下時手中不得拿物件，要防止墜落的措施；2.不準從高空往地面拋擲材料、工具或雜物，也不準從地面上往高空拋物件，應使用繩索、吊籃、高架車或吊車等傳遞物件。專門情形下，假如必須從高空往地面拋擲物件時，地面應有人看管，確保不損害他人和損壞設備。3.不得將易滾、易滑的工具、材料堆放在腳手架上。所用小型機具（如葫蘆、千斤頂?shù)龋疫m當位置放好，并用繩索、鐵絲捆綁牢。工作完畢應及時將工具、零星材料、零部件等一切易墜落物件清理收拾好，防止今后落下傷人；4.所用材料要堆放平穩(wěn)，必要時要設安全戒備區(qū)，并設專人監(jiān)護；8.8.9吊裝作業(yè)安全治理制度1、吊裝重量較大的物體，應編制吊裝方案。吊裝方案經(jīng)吊裝施工負責人和安全技術負責人審查，報分管副總或總工程師批準后方可實施。2、各種吊裝作業(yè)前，應預先在吊裝現(xiàn)場設置安全戒備標志并設立專人監(jiān)護，非施工人員禁止入內(nèi)。3、吊裝作業(yè)中，夜間應有足夠照明，室外作業(yè)遇到大雪、暴雪、大霧及六級以上大風時，應停止作業(yè)。4、吊裝作業(yè)人員必須佩戴安全帽，高處作業(yè)時必須遵守高處作業(yè)的相關規(guī)定。5、吊裝作業(yè)前，應對起重吊裝設備、鋼絲繩、鏈條、吊鉤等各種機具進行檢查，必須保證安全可靠，不準帶病使用。6、吊裝作業(yè)時，必須分工明確、堅守崗位，并按規(guī)程的聯(lián)絡信號，統(tǒng)一指揮。7、嚴禁利用管道、管架、電桿、機電設備等作吊裝錨點。嚴禁在管架、基礎、設備、電桿上栓浪風繩或作受力點。禁止利用不能負重的建筑物起吊物體。8、吊裝前必須試吊，確認無誤方可正式作業(yè)。9、任何人不得隨同吊裝重物或吊裝機械升降。10、吊裝作業(yè)現(xiàn)場如需動火，應遵守動火作業(yè)的規(guī)定。11、吊裝作業(yè)的吊索、攬風繩、拖拉繩等要幸免同帶電線路接觸，并保持安全距離。12、吊裝危險品時，應向吊裝人員講明注意事項。13、用定型起重吊裝機械進行吊裝作業(yè)時，還應遵守該定型機械的操作規(guī)程。14、吊裝作業(yè)時，必須按設備規(guī)定的負荷進行吊裝，嚴禁超負荷運行。15、懸吊重物下方嚴禁站人、嚴禁有人通行和工作。16、在吊裝作業(yè)中，有下列情形之一者不準起吊（即起重作業(yè)“十不吊”）：①.指揮信號不明；②.超負荷或物體重量不明；③.斜拉重物；④.光線不足、看不清重物；⑤.重物下站人或重物通過的途徑下方作業(yè)人員頭頂上部；⑥.重物埋在地下,冒險作業(yè)；=7\*GB3⑦.重物緊固不牢，繩索打結，或發(fā)覺鋼絲繩、鏈條、吊環(huán)有嚴峻磨損和破裂現(xiàn)象；⑧.棱刃物體沒有襯墊措施；⑨.吊物行走區(qū)域有隱患不排除；=10\*GB3⑩.安全裝置失靈。（二）職業(yè)衛(wèi)生制度1、各部門、各廠在總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生治理臺帳及有關檔案，并妥善儲存。

2、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

3、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

4、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評判、審查認可、職業(yè)病危害操縱成效評判、驗收認可等程序。

5、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。

6、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情形的檢查，對查出的咨詢題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。

7、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)覺有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

8、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

9、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善儲存。

10、定期托付有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評判，檢測與評判結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

11、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。九、生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度1、工作目標

認真開展安全生產(chǎn)專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產(chǎn)過程中的事故隱患，認真落實各種規(guī)章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產(chǎn)責任制的落實，建立健全生產(chǎn)安全事故隱患治理長效機制。2、隱患整改監(jiān)督檢查2.1為建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機制，依照國家新版《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局第16號）等有關規(guī)定，特制定本制度。2.2本制度適用于冶金鑄鍛造企業(yè)。2.3本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指不符合國家或者所在地安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準，不符合公司或者本單位規(guī)程、安全生產(chǎn)治理制度的規(guī)定，或者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的有害因素、治理上的缺陷以及自然災難等。2.4事故隱患分為重大事故隱患、一樣事故隱患（A類）和一樣事故隱患（B類）三類。重大事故隱患是指：（一）可能造成一次死亡3人以上，或者重傷10人以上，或者直截了當經(jīng)濟缺失1000萬元以上，危害和整改難度極大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并通過一定時刻整改治理方能排除的事故隱患；（二）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督治理局《關于開展重大危險源監(jiān)督治理工作的指導意見》（安監(jiān)管和諧字[2004]56號）中規(guī)定的9類重大危險源安全現(xiàn)狀評判為不符合的；（三）國家、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、市質檢、建筑、交通、鐵路等主管部門規(guī)定的重大事故隱患；（四）外部因素阻礙致使本單位自身難以排除的事故隱患。一樣事故隱患（A類）是指：可能造成1次1～2人死亡，或者1～9人重傷，或者100萬元以上1000萬元以下直截了當經(jīng)濟缺失，較短時刻內(nèi)能夠治理排除的事故隱患。一樣事故隱患（B類），是指危害和整改難度較小，發(fā)覺后能夠趕忙整改排除的隱患。2.5公司（廠）各行政正職全面負責公司及本單位事故隱患的排查治理工作，按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”的原則分管業(yè)務范疇內(nèi)的事故隱患排查治理；各職能部門負責本部門職責范疇內(nèi)的事故隱患排查治理；各安全生產(chǎn)治理部門統(tǒng)籌和諧本單位的事故隱患排查治理工作，統(tǒng)計、分析、報送本單位事故隱患排查治理工作情形。公司（廠）生產(chǎn)安全治理人員是公司（廠）事故隱患排查治理的主管人員，負責制定公司事故隱患排查治理工作的治理制度，對單位的事故隱患排查治理工作進行指導、監(jiān)督和檢查。依照單位事故隱患排查治理工作的情形進行考核并提出獎懲建議。2.6消防治理人員負責自然災難的隱患排查和預警、預防工作，把自然災難的隱患排查和預防工作納入事故隱患排查治理行動。2.7公司（廠）事故隱患排查的頻次為：（一）公司（廠）應每季至少4次；（二）車間班組、崗位每周至少1次；（三）基層班組及作業(yè)崗位每班至少1次。2.8各職能部門的隱患排查頻次按照國家、行業(yè)、所在地人民政府的有關規(guī)定執(zhí)行，不得低于第七條的要求。2.9單位各職能部門重點排查、治理本職業(yè)務范疇內(nèi)的事故隱患，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）設計治理人員：可研、初步設計、施工圖設計等與安全生產(chǎn)、環(huán)境愛護、職業(yè)健康法律、法規(guī)及標準要求的符合性；（二）人事治理人員：安全生產(chǎn)治理機構設置及其工作人員資格、職責，在崗人員的安全資格培訓打算及實施，工傷保險的繳納；（三）財務治理人員：安全生產(chǎn)費用的打算、提取、支付及事故隱患排查治理專項資金的支付；（四）工藝、技術治理人員：工藝技術規(guī)程與操作規(guī)程中的風險操縱；（五）新改擴建項目治理人員：新改擴建項目職業(yè)健康安全和環(huán)境愛護的預評判與驗收評判履職，建設項目建設方的安全履職，和諧、監(jiān)督承包方事故隱患排查治理；（六）供應、銷售、物資配送治理人員：物資采購、產(chǎn)品銷售、物資配送期間的事故隱患排查治理，勞動防護用品等供貨產(chǎn)品的質量安全隱患，排查和監(jiān)控購進的危險化學品、易燃易爆物品的安全治理情形等；（七）生產(chǎn)治理人員：生產(chǎn)過程中的事故隱患排查治理，現(xiàn)場操作（作業(yè)）人員不安全行為的查處，應急治理，和諧、監(jiān)督總（分）包方事故隱患排查治理；（八）設備治理人員：設備設施、構建筑物的隱患排查治理，專門是鍋容管特等特種設備事故隱患的排查治理，大修、檢修、愛護過程中事故隱患的排查治理，有關專門工種上崗資質培訓及其取證等；（九）科技研發(fā)治理人員：科技研發(fā)過程中事故隱患的排查治理，所負責的產(chǎn)業(yè)化項目建設方的安全履職，和諧監(jiān)督承包方隱患排查治理；（十）團隊組織治理人員：有關群體性團體活動、場所的事故隱患排查治理；（十一）安全生產(chǎn)治理人員：安全生產(chǎn)治理體系、規(guī)章制度等的修訂、完善和落實，安全生產(chǎn)責任制的落實、獎懲，重大危險源的現(xiàn)狀評判，新改擴建項目職業(yè)健康安全和環(huán)境愛護的預評判與驗收評判履職，勞保用品的配置及使用，現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生，事故處理，有關專門工種上崗資質培訓及其取證等；（十二）公司（廠）其它部門和治理人員按照本單位、本部門安全生產(chǎn)責任制的有關規(guī)定開展事故隱患排查治理工作。3.公司（廠）必須建立事故隱患排查治理臺賬，其內(nèi)容應包括：事故隱患名稱及內(nèi)容、發(fā)覺時刻、隱患具體位置、隱患等級、整改責任人、整改措施及所需資金、整改期限、實際完成時刻、驗收人等。3.1事故隱患所在單位以及發(fā)覺事故隱患的有關部門應及時確認事故隱患的等級，確定整改治理負責人，并制訂出整改方案及期限。暫不能確認的，由事故隱患所在單位報其上一級主管部門，上一級主管部門應在5個工作日內(nèi)予以答復。3.2在事故隱患治理過程中，單位應采取相應的安全生產(chǎn)防護措施和應急處置措施，防范事故的發(fā)生。3.3公司（廠）各單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或出租的，應與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)治理協(xié)議，在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的治理職責，并對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統(tǒng)一和諧和監(jiān)督治理的責任。3.4各單位應保證隱患排查治理所需的資金。3.5公司（廠）生產(chǎn)安全治理人員負責按月度、年度統(tǒng)計、分析公司（廠）隱患排查治理情形，并定期報送上級安全生產(chǎn)監(jiān)督治理等有關部門。公司（廠）各職能部門負責按月統(tǒng)計、分析本單位隱患排查治理情形，并于每月28日前報送公司（廠）生產(chǎn)安全治理人員。統(tǒng)計表應當由單位負責人簽字。3.6經(jīng)公司（廠）確認為重大事故隱患的，公司（廠）應當趕忙書面報告上級安全治理部門，抄報所屬地區(qū)治理部門，并同時向屬地安監(jiān)部門和有關部門報告。報告內(nèi)容應包括：（一）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生緣故；（二）隱患的危害程度和整改難易程度分析；（三）隱患的治理方案。3.7任何單位和個人發(fā)覺未經(jīng)及時整改的事故隱患，均有權向公司（廠）生產(chǎn)安全治理人員舉報。各職能部門接到事故隱患舉報后，應按照職責分工趕忙組織核實并予以處理。3.8公司（廠）生產(chǎn)部安全治理人員按月跟蹤督辦重大事故隱患的治理，跟蹤檢查有關防范和監(jiān)控措施的落實情形。3.9重大事故隱患治理的成效評判與驗收由公司（廠）生產(chǎn)安全治理人員組織或者托付相關專業(yè)人員，一樣事故隱患治理的成效評判與驗收由公司（廠）組織。4.事故隱患整改治理完畢后，隱患治理的成效評判應向公司（廠）生產(chǎn)安全治理人員報告，及時注銷事故隱患。4.1由縣政府有關部門掛牌督辦并責令全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)治理的重大事故隱患，須經(jīng)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督治理局和有關部門審查同意后，方可復原生產(chǎn)。對停產(chǎn)整改逾期未完成的不得復產(chǎn)。4.2公司（廠）生產(chǎn)安全治理人員對單位事故隱患排查治理及統(tǒng)計分析情形進行考核。4.3公司（廠）應建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓舞、發(fā)動職工發(fā)覺和排除事故隱患。對及時發(fā)覺、排除重大事故隱患的單位和個人，公司（廠）將予以獎勵。重大事故隱患舉報電話：4.4責任追究關于未履行事故隱患排查，或在事故隱患排查、整改活動中不認確實行為以及造成事故的，對相關責任單位和責任人進行處罰和責任追究。十、重大危險源檢測、監(jiān)控、治理制度1、目的1.2重大危險源是指長期或臨時生產(chǎn)、搬運、使用或儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元（包括場所和設施）。1.3企業(yè)依照工作需要建立相應重大危險源監(jiān)督治理工作機構,建立健全重大危險源安全治理規(guī)章制度，落實重大危險源安全治理與監(jiān)控責任制度，明確所屬各部門和有關人員對重大危險源日常安全治理與監(jiān)控職責，制定重大危險源安全治理與監(jiān)控實施方案。1.4單位存在重大危險源的，其要緊負責人全面負責本單位重大危險源的安全治理與監(jiān)控工作。2、重大危險源普查登記2.1單位必須按照《安全生產(chǎn)法》、《重大危險源辨識》（GB18218-2000）和申報登記范疇的要求對本單位的重大危險源進行登記建檔，并填寫《重大危險源申報表》，報當?shù)匕踩O(jiān)管部門。

2.2單位應依照工作需要，建立健全重大危險源治理數(shù)據(jù)庫、檔案庫和定期報告制度，實現(xiàn)自身重大危險源的簡易辨識與危險源的危險等級初次評估。3、重大危險源監(jiān)控評估

3.1單位應對重要的設備、設施以及生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)、危險物質進行定期檢測，建立健全重大危險源評估監(jiān)控的日常治理體系。

3.2單位應建立重大危險源檔案，重大危險源檔案應包括：

a、重大危險源安全評估報告；

b、重大危險源安全治理制度；

c、重大危險源安全治理與監(jiān)控實施方案；

3.3應該每兩年至少對本單位的重大危險源進行一次安全評估，并出具評估報告。

3.4安全評估工作由注冊安全評判人員或注冊安全工程師主持進行，或者托付具備安全評判資格的評判機構進行。

3.5安全評估報告應包括：a、安全評估的要緊依據(jù)；

b、重大危險源的差不多情形；

c、危險、有害因素辨識；

3.6重大危險源的生產(chǎn)過程以及材料、工藝、設備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化，或者國家有關法規(guī)、標準發(fā)生變化時，公司及所屬企業(yè)應當對重大危險源重新進行安全評估，并將有關情形報當?shù)匕踩O(jiān)管部門和公司安全生產(chǎn)治理部門備案。3.7對新產(chǎn)生的重大危險源，應當及時報送安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門備案；對已不構成重大危險源的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時報告安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門核銷。

3.8按照重大危險源的種類和能量在意外狀態(tài)下可能發(fā)生事故的最嚴峻后果，重大危險源分為以下四級：

a、一級重大危險源：可能造成專門重大事故的；

b、二級重大危險源：可能造成特大事故的；

c、三級重大危險源：可能造成重大事故的；

d、四級重大危險源：可能造成一樣事故的。4、重大危險源的治理

4.1公司（廠）的決策機構或要緊負責人應當保證重大危險源安全治理與監(jiān)控所需資金的投入。

4.2公司（廠）應對從業(yè)人員進行安全教育和技術培訓，使其全面把握本崗位的安全操作技能和在緊急情形下應當采取的應急措施。

4.3公司（廠）應將重大危險源可能發(fā)生事故的應急措施，專門是避險方法書面告知相關單位和人員。

4.4公司（廠）在重大危險源現(xiàn)場應設置明顯的安全警示標志，并加強對重大危險源的監(jiān)控和對有關設備、設施的安全治理。5、重大危險源缺陷和隱患治理整頓5.1建立健全重大危險源缺陷和隱患的立項、監(jiān)控、整改、審核、銷項工作制度。

5.2對構成重大事故隱患的重大危險源，必須依照實際情形責令其暫停經(jīng)營、限期整改，經(jīng)評定合格后，方可投入使用。

5.3公司（廠）應當制定重大危險源應急救援預案，并報當?shù)匕踩O(jiān)管部門和有關安全生產(chǎn)治理部門備案。應急救援預案應當包括以下內(nèi)容：

a、重大危險源差不多情形及周邊環(huán)境概況；

b、應急機構人員及其職責；

c、危險辯識與評判；

d、應急設備與設施；

5.4公司（廠）應當依照顧急救援預案制定演練方案和演練打算，每兩年進行一次實戰(zhàn)演練或模擬演練。十一、勞動防護用品(具)和保健品發(fā)放治理制度1、勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故損害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的用品，稱為防護用品，均屬加強治理的范疇。

2、必須依照作業(yè)性質、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強度及有關技術標準，正確選擇和采納合適的防護用品器具。

3、各種防護器具都應定點存放在安全、方便的地點，并有專人負責保管，定期校驗和愛護，每次校驗后應記錄或鉛封，主管人應經(jīng)常檢查。

4、必須建立防護用品和器具的領用登記制度，凡在作業(yè)過程中佩帶和使用的愛護人體安全的用品和器具，均由綜合部門負責治理。

5、企業(yè)必須按要求為職員定期發(fā)放勞動防護用品。十二、安全設施、設備治理和檢修、愛護制度1、目的

為加強安全基礎設施治理，保證安全基礎設施完好，杜絕因安全基礎設施損壞而導致的各類事故發(fā)生，結合實際，特制定本制度。2、適用范疇本制度適用于本企業(yè)安全基礎設施治理的一樣規(guī)定。

本文件所指的安全基礎設施包括：機具旋轉部位的防護罩；各層作業(yè)平臺及平臺的階梯、護欄；溝壕、坑洞蓋板、圍欄；安全通道、作業(yè)站室的逃生通道、安全標識等。3、職責3.1各廠、部、科按照文明生產(chǎn)區(qū)域分工對自己所負責區(qū)域的安全基礎設施進行檢查，發(fā)覺咨詢題及時找檢修單位進行處理。

3.2廠檢修車間、機械車間、機動科按照設備修理分工對基礎設施進行建設或修理。

3.3安全部門負責全廠安全設施的治理和考核。4、治理內(nèi)容和要求4.2安全基礎設施直截了當關系到職工作業(yè)時的安全差不多保證，任何人不得隨意拆除、改動或損壞。確因檢修或施工需要臨時變動安全設施、或開挖坑洞、溝壕，開工前必須向生產(chǎn)安全科申請，同時做好可靠的臨時防護和愛護措施，經(jīng)生產(chǎn)安全科同意后方可動工。

4.4安全基礎設施責任分工按照文明生產(chǎn)區(qū)域分工執(zhí)行。4.5修理責任分工

按照設備修理分工執(zhí)行。

4.6安全基礎設施損壞考核方法

4.6.9考核的獎金50%用于整改這些隱患修理單位的獎勵。十三、特種作業(yè)人員治理制度1、目的加強特種設備安全治理，保證特種設備安全運行，增強專門工種作業(yè)人員的安全意識，減少傷亡事故，特制定本作業(yè)文件。2、適用范疇

本作業(yè)文件適用于冶金鑄鍛造企業(yè)特種設備及作業(yè)人員的安全治理。

3、相關文件和術語

1相關文件

3.1.1《安全教育治理制度》

3.1.2《特種作業(yè)安全治理制度》

3.1.3GB6067-85《起重機械安全規(guī)程》

3.1.4《關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作意見》2002年12月8日安監(jiān)管人字[200]124號

3.1.5《特種設備安全監(jiān)察條例》中華人民共和國國務院令第373號

3.1.6《壓縮機安全操作規(guī)程》

3.1.7《機動車輛安全治理方法》

2術語

3.2.2特種作業(yè)是指在勞動過程中，容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，專門對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。

3.2.2專門作業(yè)人員是指從事特種設備作業(yè)的人員。如起重作業(yè)、壓縮機、鍋爐等。

4、職責

4.1安全部門負責起重機司機、電工、電氣焊特種作業(yè)人員的復審、起證申報工作。

4.2安全部門安全人員負責監(jiān)督起重機、空壓機、鍋爐的安全治理。

4.3機動部門負責壓縮機、鍋爐特種作業(yè)人員的復審、起證申報工作。

4.4機動部門負責起重機、空壓機、鍋爐的年檢和外委檢修項目治理。4.5特種設備所屬廠、車間負責特種作業(yè)人員的日常治理和特種設備的日常安全使用、檢查、愛護。5、治理內(nèi)容和要求

5.1總則

5.1.1本作業(yè)文件所指的專門作業(yè)范疇包括：電工作業(yè)、電(氣)焊作業(yè)、起重作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛、鍋爐司爐、壓力容器操作。

5.1.2專門作業(yè)人員必須具備國家規(guī)定的差不多條件方可上崗作業(yè)。

5.2培訓

5.2.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行安全技術培訓。

5.2.2特種作業(yè)人員的安全技術培訓應實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則，重點是提高其安全操作技能和預防事故的實際能力。

5.2.3特種作業(yè)人員由市主管部門、安全部門組織培訓。

5.2.4特種作業(yè)人員經(jīng)考試成績合格者發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》，不合格者，承諾補考一次。補考仍不合格者，應重新進行培訓至合格為止。

5.2.5取得《特種作業(yè)人員操作證》者每兩年進行一次復審。未按期復審或復審不合者，其操作證自行失效。5.2.6特種作業(yè)人員復審由安全部門進行組織，市主管部門進行復審。

5.2.7技工學校、職業(yè)高中特種作業(yè)專業(yè)畢業(yè)生，已按本工種作業(yè)安全技術培訓大綱的要求進行了培訓，經(jīng)市級以上勞動行政部門審核認可，可不再進行理論培訓。

5.2.8鍋爐、壓力容器有關人員培訓由公司機動處與市主管部門組織實施。

5.2.9機動車輛及人員治理按機動車輛安全治理方法進行。

5.3日常治理

5.3.1特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

5.3.2鍋爐、壓力容器有關人員培訓取證后，要報廠機動科備案。

5.3.3廠安全部門、機動部門要建立特種作業(yè)人員檔案。5.3.4特種作業(yè)人員變動工作單位及改變工種，單位要報備案。

5.3.5離開特種作業(yè)崗位六個月以上人員，須重新進行安全技術考核，合格者方可從事原作業(yè)。

5.3.6《特種作業(yè)人員操作證者》不得偽造、涂改或轉借。

5.3.7特種作業(yè)人員違章作業(yè)，安全科應視其情節(jié)給予批判教育或吊扣、吊銷其操作證。對造成嚴峻后果者，應按有關規(guī)定進行處罰。

5.4

特種設備安全治理

5.4.1起重機、空壓機、鍋爐的安全裝置應齊全有效。

5.4.2起重機、空壓機、鍋爐操作工人應通過職業(yè)技能和安全培訓，合格后方可上崗。

5.4.3起重機、空壓機、鍋爐的操作必須嚴格執(zhí)行起重機、壓縮機、鍋爐安全操作規(guī)程。

5.4.4起重機、空壓機、鍋爐應有檢查、愛護規(guī)定。

5.4.5起重機、空壓機、鍋爐應按照相關檢查、愛護規(guī)定定期進行檢查、愛護。

5.4.6對有咨詢題的起重機、空壓機、鍋爐應及時停止使用進行修理，不得帶病運轉。

5.4.7機動科應按照起重機、空壓機、鍋爐有關的年檢規(guī)定及時進行年檢。5.4.8對起重機、空壓機、鍋爐需要外委的檢修項目，機動科應選擇有資質的單位。

5.4.9安全科主管安全人員發(fā)覺起重機、空壓機安全裝置缺少或不合格應及時下安全提案要求檢修或自動化車間進行整改。

5.4.10機動科對起重機、空壓機、鍋爐沒有進行年檢，生產(chǎn)安全科應下提案要求機動科進行年檢。十四、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度1、安全生產(chǎn)治理部門負責全廠各類事故的綜合統(tǒng)計及事故等級和缺失運算。

2、搶險與搶救

(一)企業(yè)發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴。(二)發(fā)生重大事故時，企業(yè)領導要直截了當指揮，安全技術、設備動力、生產(chǎn)、防火、保衛(wèi)等部門應協(xié)助做好現(xiàn)場搶救和戒備工作。

(三)在搶救時，應注意愛護現(xiàn)場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做好標志。

3、事故的報告

(一)事故最先發(fā)覺者，除趕忙處理外，還應以最快捷的方法向領導或調(diào)度報告。而后逐級上報。

(二)對各類重大事故，企業(yè)要趕忙將事故概況(事故發(fā)生時刻、地點、緣故、傷亡及經(jīng)濟缺失情形等)用快速方法在２４小時內(nèi)向上級機關和有關部門報告。若事態(tài)仍在連續(xù)，要隨時報告。4、調(diào)查和處理

(一)企業(yè)發(fā)生事故都要按“四不放過”(緣故不清不放過、責任人未受處理不放過、群眾未受教育不放過、防患措施未落實不放過)的原則辦理。

(二)對一樣事故或重大未遂事故，應在事故發(fā)生后由車間和有關部門領導組織調(diào)查并召開事故分析會。

(三)對重大事故，企業(yè)或企業(yè)主管部門領導，應組織由有關人員參加的事故調(diào)查和處理。

(四)傷亡事故的調(diào)查處理按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(1991年3月1日國務院令第75號)。

(五)由于不服從治理，違反規(guī)章制度，或強令工人違章冒險作業(yè)，而發(fā)生重大事故構成重大責任事故罪和玩急職守罪的人員，由司法部門依法懲戒。(六)對事故責任者的處分，可依照事故大小，缺失多少，情節(jié)輕重，以及阻礙程度等情形，令其賠償經(jīng)濟缺失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠觀看、開除出廠，直至追究刑事責任。

(七)對防止或搶救事故有功的個人，企業(yè)應予以表彰、獎勵。十五、應急預案治理和演練制度1、適用范疇適用于冶金鑄鍛造企業(yè)的應急預案治理和演練。2、名詞界定2.1應急預案：面對突發(fā)事件如自然災難、重特大事故、環(huán)境公害及人為破壞的應急治理、指揮、救援打算等方案。2.2預案演練：針對應急預案的行動性、和諧性、全面性等實施的預先演練，以便在發(fā)生生產(chǎn)事故時高效的實施救援。3、治理主體及職責3.1公司（廠）負責人負責應急預案的編制及修訂；3.2應急預案所涉及的部門按預案分工協(xié)同負責預案的演練。4、治理規(guī)定4.1公司（廠）依照企業(yè)危險源的分布、關鍵裝置和重點部位監(jiān)控、風險分析制定應急救援預案，內(nèi)容包括應急小組成員配置及分工、應急裝備配備、應急預案及應急響應程序等必要內(nèi)容。4.2每項應急救援預案每年組織一次演練，演練時刻依照生產(chǎn)進度合理安排。4.3依照事故發(fā)生的類不，結合應急預案，每年演練前，組織職工參與應急救援預案的培訓。4.4演練內(nèi)容包括演練前的預備，演練現(xiàn)場組織指揮，應急預案的實施和演練結果的記錄，預案涉及各部門必須參加，按責分工，協(xié)同作戰(zhàn)。4.5演練時依照現(xiàn)有條件，采納活人或假體作為事故受害對象進行搶險、搶救、現(xiàn)場愛護等工作。4.6依照演練結果，評審應急救援預案的實施成效、充分性和有效性，能否達到預期的應急救援目標，針對預案存在的缺陷由公司（廠）負責修訂、完善。4.7應急預案經(jīng)評審公布后，應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門備案，并通知應急協(xié)作單位，簽訂應急救援協(xié)議。十六、安全生產(chǎn)檔案治理制度1、目的安全生產(chǎn)檔案是對企業(yè)安全健康治理工作的真實記載，反映企業(yè)貫徹國家法律法規(guī)、標準的具體表達，它的完整性、規(guī)范性、準確性同時也反映了企業(yè)的安全生產(chǎn)治理水平和狀況，并對提高企業(yè)