醫(yī)院管理紀(jì)律管理制度一、總則為了規(guī)范醫(yī)院?jiǎn)T工的行為，保持醫(yī)院良好的運(yùn)營(yíng)秩序，提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平，特別制定本《醫(yī)院管理紀(jì)律管理制度》。二、工作紀(jì)律1.出勤紀(jì)律（1）按時(shí)出勤，延時(shí)上下班按規(guī)定請(qǐng)假或加班。（2）未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁請(qǐng)私假。如確因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前請(qǐng)假并填寫請(qǐng)假單，經(jīng)過(guò)上長(zhǎng)批準(zhǔn)后方能休假。（3）未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自遲到、早退、曠工、離崗，如確因特殊情況不能遵照規(guī)定，應(yīng)提前請(qǐng)假并經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后方能履行。2.服務(wù)紀(jì)律（1）醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備優(yōu)良職業(yè)道德和職業(yè)精神，為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（2）醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)禁收受病人及家屬任何形式的禮品、回扣，不得利用職務(wù)之便謀取私利。（3）醫(yī)院禁止醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)務(wù)人員擅自改變病人治療方案、服用藥品等，必須根據(jù)病人的身體狀況在遵醫(yī)囑的前提下進(jìn)行。3.行為紀(jì)律（1）醫(yī)務(wù)人員在工作中嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博等不良行為，不得在工作現(xiàn)場(chǎng)打鬧、吵嚷、嬉戲等。（2）醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保病人的隱私權(quán)不受侵犯。（3）醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)禁違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，如違反相關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律性行規(guī)、行政規(guī)章。4.管理紀(jì)律（1）醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按照職責(zé)明確的分工進(jìn)行工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)決策和任務(wù)。（2）醫(yī)務(wù)人員應(yīng)配合管理部門對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和評(píng)估。三、違紀(jì)懲罰對(duì)于醫(yī)院?jiǎn)T工違反本紀(jì)律制度的行為，原則上將先予以批評(píng)教育，情節(jié)輕微者，可以口頭警告；情節(jié)嚴(yán)重或多次違反者，給予以下處分：（1）書面檢查：對(duì)違紀(jì)人員進(jìn)行書面警告和批評(píng)。（2）通報(bào)批評(píng)：對(duì)違紀(jì)人員及其單位在全院通報(bào)批評(píng)。（3）責(zé)令整改：對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行整改，并做出相應(yīng)處罰。（4）暫停工作：在一定期限內(nèi)暫停工作。（5）解聘或開除：嚴(yán)重違紀(jì)者直接解聘或開除，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。四、總結(jié)本《醫(yī)院管理紀(jì)律管理制度》的制定，是基于醫(yī)院的實(shí)際情況和工作需要，目的是規(guī)范員工行為，提升服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療水平，維護(hù)醫(yī)院良好的運(yùn)營(yíng)秩序。希望