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公司歌唱比賽策劃書公司歌唱比賽策劃書全文共1頁,當(dāng)前為第1頁。公司歌唱比賽策劃書
公司歌唱比賽策劃書全文共1頁,當(dāng)前為第1頁。篇一:公司歌唱比賽策劃書
一、賽事名稱:《(公司名)“好聲音”》
二、賽事主題:用音樂展現(xiàn)新年夢(mèng)想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號(hào):
1、(公司名)好聲音,沒有你不行!
2、追尋真夢(mèng)想,亮出好聲音
3、自己的舞臺(tái),自己秀
4、亮出你的金嗓子,留下(公司名)好聲音
四、賽事主辦:人力資源課
五、賽事協(xié)辦:各部門
六、賽事地點(diǎn):
海選(公司食堂)
復(fù)賽(公司食堂)
半決賽(大舞臺(tái))
決賽(大舞臺(tái))
七、賽事宣傳
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報(bào)等多元化方式對(duì)比賽前期、中期、后期進(jìn)行宣傳。
(一)比賽前期:
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進(jìn)行賽前宣傳,調(diào)動(dòng)員工們的積極性。
公司歌唱比賽策劃書全文共2頁,當(dāng)前為第2頁。(二)比賽中期:
及時(shí)公布每個(gè)階段(海選、復(fù)賽、半決賽、決賽)的比賽結(jié)果。
(三)比賽后期:
復(fù)賽選出16強(qiáng);半決賽選出4強(qiáng);決賽選出冠軍。
八、賽事流程
(一)海選
1、時(shí)間:12月16日
2、地點(diǎn):公司食堂
3、比賽評(píng)委設(shè)置
共計(jì)6名評(píng)委。
4、比賽規(guī)則:
(1)選手按報(bào)名順序及上報(bào)歌曲進(jìn)行清唱(限時(shí)2分鐘,類型不限);唱好立即離場(chǎng)。
(2)每位評(píng)委在評(píng)選表內(nèi)按十分制打分。
(不設(shè)小數(shù)點(diǎn))
(3)賽后評(píng)判組會(huì)將評(píng)委打分進(jìn)行統(tǒng)計(jì),按分?jǐn)?shù)高低選出晉級(jí)名單。
(產(chǎn)生30強(qiáng))
(二)復(fù)賽
1.時(shí)間:12月28日
地點(diǎn):公司食堂
2.比賽評(píng)委設(shè)置
共計(jì)6名
3.比賽規(guī)則:
公司歌唱比賽策劃書全文共3頁,當(dāng)前為第3頁。(1)選手演唱時(shí)評(píng)委背對(duì)選手,評(píng)委通過音準(zhǔn)、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉(zhuǎn)身,評(píng)委轉(zhuǎn)身則有機(jī)會(huì)晉級(jí)。
(限時(shí)3分鐘)
(2)任一位評(píng)委轉(zhuǎn)身,選手進(jìn)入待定席,沒有評(píng)委轉(zhuǎn)身則淘汰。
(3)四位及四位以上評(píng)委轉(zhuǎn)身,選手直接晉級(jí)。
(4)通過轉(zhuǎn)椅數(shù)決定晉級(jí)名單;轉(zhuǎn)椅數(shù)相同者,留于最后PK。
(產(chǎn)生16強(qiáng))
(三)半決賽
1.時(shí)間:12月30日
2.地點(diǎn):公司一樓廣場(chǎng)
3.比賽評(píng)委設(shè)置:
評(píng)委:大眾評(píng)審團(tuán)50名
4.比賽規(guī)則:
(1)由十六強(qiáng)中暫時(shí)排前四名的選手分別選擇十六強(qiáng)中的其他選手組隊(duì);
四人一組,同臺(tái)飆歌。
(歌曲自選)
(2)評(píng)委打分四選二,淘汰后剩8人進(jìn)行才藝展示。
(3)八強(qiáng)對(duì)決,賽事組委會(huì)提前準(zhǔn)備15首演唱歌曲由選手抽。
抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強(qiáng)對(duì)決,產(chǎn)生四強(qiáng)。
(5)大眾評(píng)審團(tuán)舉手投票,一人舉手就加一分。
(共五十分)
公司歌唱比賽策劃書全文共4頁,當(dāng)前為第4頁。(6)評(píng)委分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分。
(7)最終分?jǐn)?shù)=大眾評(píng)審分?jǐn)?shù)+評(píng)委分?jǐn)?shù)。
5.評(píng)委評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):(滿分50分)
1、歌曲內(nèi)容思想性強(qiáng)、健康向上、符合活動(dòng)主題。
(10分)
2、歌唱咬字清晰,音色統(tǒng)一,氣息流暢,聲音優(yōu)美。
(10分)
3、歌唱表現(xiàn)力強(qiáng),理解歌曲內(nèi)涵,熟練把握到位。
(10分)
4、舞臺(tái)表演得體,演唱感染力強(qiáng),自然大方。
(10分)
5、舞臺(tái)服裝符合歌曲演唱風(fēng)格。
(10分)。
6.評(píng)分規(guī)則:
1、起評(píng)分40分,最高不得超過49.9分,小數(shù)點(diǎn)后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分,小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。
(四)巔峰對(duì)決
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生。
具體流程、評(píng)選辦法請(qǐng)參照新春晚會(huì)節(jié)目評(píng)比辦法。
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
冠軍:1名,獎(jiǎng)金:800+證書
亞軍:1名,獎(jiǎng)金:500+證書
公司歌唱比賽策劃書全文共5頁,當(dāng)前為第5頁。季軍:1名,獎(jiǎng)金:300+證書
第四名:1名,獎(jiǎng)金:200+證書
第五至十六名,獎(jiǎng)金:100+證書
十、“好聲音”活動(dòng)組委會(huì)組織架構(gòu)圖(見附圖)
十一、資金預(yù)算(見附表)
篇二:公司歌唱比賽策劃書
一、活動(dòng)目的:
為了豐富員工的業(yè)余生活,讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時(shí)間,同時(shí)給員工展示自我的舞臺(tái),公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢(mèng)想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。
希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風(fēng)采,同時(shí)能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動(dòng)地點(diǎn):
五樓金殿
三、活動(dòng)時(shí)間:
5月23日10:00-13:40
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部:負(fù)責(zé)比賽的組織協(xié)調(diào)工作,包括主持人的人選,初賽選手的選拔工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評(píng)委邀請(qǐng)等。
策劃部:負(fù)責(zé)對(duì)外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動(dòng)的全過程,并將照片和報(bào)道發(fā)送到企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部:比賽現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委及觀眾座椅的擺放
行政部:比賽時(shí)負(fù)責(zé)選手簽到號(hào)碼牌的發(fā)放及負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)選手分?jǐn)?shù)。
公司歌唱比賽策劃書全文共6頁,當(dāng)前為第6頁。保安部:負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。
酒店工程部:負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
評(píng)委人員名單(暫定):徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書迪、申東華、黃詠紅
主持人名單(暫定):?jiǎn)逃?、趙梅
五、評(píng)分內(nèi)容:
包括5個(gè)項(xiàng)目:歌曲內(nèi)容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺(tái)風(fēng)
a)、歌曲內(nèi)容:要求參賽曲目?jī)?nèi)容健康,積極向上(1分)
b)、音色音質(zhì):要求發(fā)音清楚,音色清晰而有質(zhì)感(2.5分)
c)、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音樂節(jié)奏感強(qiáng),歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài):要求參賽選手著裝大方,儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺(tái)風(fēng):要求歌手有舞臺(tái)表現(xiàn)力及藝術(shù)感染力,在臺(tái)上臺(tái)風(fēng)穩(wěn),有自己的特色(2分)
六:活動(dòng)流程
(一)賽前安排:
1.餐飲部提前負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng),酒店工程部負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試。
2.參賽人員在比賽前半小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng),行政部、保安部負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序和引導(dǎo)。
3.正式比賽前先召集選手抽簽,以4人為一組,分為A至H共8組,演唱順序?yàn)锳1、A2、A3、A4,以此類推。
(二)比賽流程:
1.開場(chǎng),介紹評(píng)委
公司歌唱比賽策劃書全文共7頁,當(dāng)前為第7頁。2.第一輪,分組對(duì)抗。
按賽前抽簽的順序,每組選手依次上臺(tái)演唱準(zhǔn)備的曲目,評(píng)委老師根據(jù)選手在臺(tái)上表現(xiàn),按照評(píng)分細(xì)則,分別對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分,由學(xué)習(xí)部的同學(xué)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)比分(去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分)。
每組演唱結(jié)束后,由主持人統(tǒng)一報(bào)分,每組得分最高的選手獲得進(jìn)入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結(jié)束,嘉賓獻(xiàn)上舞蹈活躍氣氛,第二輪進(jìn)入決賽的八名選手進(jìn)行再次抽簽。
4.第二輪進(jìn)入決賽的八名選手根據(jù)抽簽順序依次演唱歌曲,由評(píng)委進(jìn)行打分,得分最高的選手獲得一等獎(jiǎng),得分第二和第三高的為二等獎(jiǎng),得分第四至第六高的為三等獎(jiǎng)。
其他獎(jiǎng)項(xiàng)由評(píng)委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計(jì)選手得分,并匯總。
嘉賓獻(xiàn)上舞蹈。
根據(jù)評(píng)委意見,另行選出其它如“最佳人氣獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
4.公布成績(jī)
5.領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)
6.領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)
7.活動(dòng)結(jié)束
一等獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)金500元
二等獎(jiǎng)2名,獎(jiǎng)金300元
三等獎(jiǎng)3名,獎(jiǎng)金200元
公司歌唱比賽策劃書全文共8頁,當(dāng)前為第8頁。最佳人氣獎(jiǎng)1名,獎(jiǎng)金200元
最佳舞臺(tái)表現(xiàn)獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金200元
部門獎(jiǎng)勵(lì):最佳組織獎(jiǎng)1名(評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)為1.參賽選手人數(shù)占部門總?cè)藬?shù)比例2.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)為本參賽選手后援支持3.參賽選手獲得獎(jiǎng)項(xiàng)比例4.與年終優(yōu)秀部門評(píng)選掛鉤)
(三)賽后安排
所有員工留下,負(fù)責(zé)清理會(huì)場(chǎng)。
公司歌
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