第頁共頁天貓推廣主管的崗位職責(zé)模版天貓推廣主管的崗位職責(zé)包括但不限于以下幾個方面：1.團隊管理和指導(dǎo)：1.1領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊，制定團隊目標(biāo)和工作計劃，并確保團隊成員按時完成工作；1.2指導(dǎo)團隊成員，提高團隊的整體績效，并確保每個成員的個人績效達到預(yù)期目標(biāo)；1.3確保團隊成員理解和遵守公司政策、流程和工作要求，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.推廣策略制定和執(zhí)行：2.1研究市場和競爭對手的情況，制定全面的推廣策略，包括定位、目標(biāo)受眾、推廣渠道、活動計劃等；2.2確定推廣目標(biāo)，制定關(guān)鍵指標(biāo)，監(jiān)控推廣效果，并及時修正和優(yōu)化推廣方案；2.3負責(zé)制定推廣預(yù)算，并按照預(yù)算進行資金的合理分配和管理；2.4密切監(jiān)控市場行情和消費者需求變化，及時調(diào)整推廣策略和活動計劃。3.推廣渠道管理：3.1管理和維護天貓平臺的推廣渠道，確保推廣渠道的穩(wěn)定性和有效性；3.2與渠道合作伙伴進行有效溝通，建立良好的合作關(guān)系，并及時解決合作中的問題；3.3對不同推廣渠道的效果進行評估和分析，提出改進建議，并及時調(diào)整推廣策略。4.推廣活動策劃和執(zhí)行：4.1負責(zé)制定推廣活動的策劃方案，并組織實施；4.2確保推廣活動的順利進行，監(jiān)控活動進展，并進行必要的調(diào)整和改進；4.3負責(zé)活動的推廣效果評估和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并提出改進建議。5.數(shù)據(jù)分析和報告：5.1收集、整理和分析推廣活動的數(shù)據(jù)，對推廣效果進行評估，并向相關(guān)部門和管理層提供有關(guān)數(shù)據(jù)分析報告；5.2密切關(guān)注市場和競爭對手的動態(tài)，隨時掌握市場趨勢，并及時向團隊成員和管理層匯報。6.團隊合作和溝通：6.1與其他部門的相關(guān)人員進行有效的溝通和協(xié)作，確保推廣工作與其他部門的工作協(xié)調(diào)一致；6.2積極主動地與團隊成員進行有效的溝通和交流，激勵團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。7.市場調(diào)研和競爭分析：7.1定期進行市場調(diào)研和競爭分析，把握市場動態(tài)，并提供有關(guān)市場情報和競爭對手的分析報告；7.2根據(jù)市場調(diào)研和競爭分析的結(jié)果，提出推廣策略和活動的改進建議。總結(jié)：天貓推廣主管的崗位職責(zé)包括團隊管理和指導(dǎo)、推廣策略制定和執(zhí)行、推廣渠道管理、推廣活動策劃和執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析和報告、團隊合作和溝通、市場調(diào)研和競爭分析等方面。推廣主管需要具備團隊管理能力、策略制定和執(zhí)行能力