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第頁共頁常用的職工入職合同范本職工入職合同甲方：（公司名稱）乙方：（職工姓名）鑒于乙方自愿應(yīng)聘甲方公司的工作崗位，并達(dá)成下列合同內(nèi)容：一、職位及工作內(nèi)容1.乙方入職甲方，職位為（職位名稱），具體工作內(nèi)容為根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行相關(guān)任務(wù)。二、薪資與福利待遇1.乙方的薪資由甲方支付，具體薪資待遇為人民幣（具體金額）元/月（或年）。2.乙方享有甲方提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于：社保、公積金、年假、帶薪病假等。三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.乙方享有甲方規(guī)定的法定假日，如國家法定節(jié)假日等。3.乙方享有帶薪年假和帶薪病假，具體根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在任職期間，需遵守公司的保密義務(wù)，不得將公司商業(yè)機(jī)密、客戶信息等泄露給任何第三方。2.乙方在公司工作期間創(chuàng)作的一切作品及發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。五、勞動紀(jì)律與行為規(guī)范1.乙方在工作期間需嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律和行為規(guī)范，如不得遲到、早退、曠工等。2.乙方需尊重公司的權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)禁對上司、同事等進(jìn)行任何形式的侮辱、誹謗等行為。六、勞動關(guān)系解除與違約責(zé)任1.乙方違反本合同中的任何條款，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系，并追求乙方所應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。2.乙方申請解除勞動關(guān)系需提前（具體天數(shù)）通知甲方，否則需支付相應(yīng)的違約金。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同自甲方和乙方簽字之日起生效，期限為（具體時(shí)間），到期自動解除。2.本合同如需修改、解除等事項(xiàng)，需經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式確認(rèn)。3.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

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