職業(yè)經(jīng)理人合同精選一、概述本文檔為職業(yè)經(jīng)理人合同的精選范本，適用于公司與職業(yè)經(jīng)理人之間的合作關(guān)系。職業(yè)經(jīng)理人合同是雙方約定職位、薪酬、職責(zé)、權(quán)益和離職條件的合同，旨在確保公司與經(jīng)理人之間的權(quán)益和義務(wù)得以明確和保護(hù)。二、合同條款1.職位與職責(zé)雙方約定經(jīng)理人的具體職位和職責(zé)，包括但不限于崗位職責(zé)、工作范圍和工作時(shí)間等內(nèi)容。經(jīng)理人應(yīng)按照公司的要求履行職務(wù)，在職期間不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的行為。2.薪酬與福利公司應(yīng)向經(jīng)理人支付相應(yīng)的薪酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)和福利待遇等。雙方應(yīng)明確薪酬支付方式、支付周期和調(diào)整機(jī)制，并約定經(jīng)理人可享受的福利待遇，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和年假等。3.保密義務(wù)經(jīng)理人在履行職責(zé)過(guò)程中可能接觸到公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，應(yīng)對(duì)這些信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。合同應(yīng)明確保密義務(wù)的期限和限制，以確保公司的利益不受損害。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙方應(yīng)明確在經(jīng)理人在職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。公司應(yīng)享有經(jīng)理人在職期間創(chuàng)造的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方可在合同中約定相應(yīng)的權(quán)益和利益分配方式。5.離職條件雙方應(yīng)約定經(jīng)理人離職的條件和程序。合同應(yīng)包含離職通知期限、離職賠償和競(jìng)業(yè)限制等條款，以保障公司的利益和業(yè)務(wù)連續(xù)性。6.爭(zhēng)議解決在合同履行過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。三、生效與終止本合同自雙方正式簽署之日起生效，有效期為約定期限。合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或提前終止合同。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行離職程序和義務(wù)。四、其他事項(xiàng)合同中所未約定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充約定。五、簽署本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。公司（蓋章）：____________________日期：_________________________經(jīng)理人（簽字）：___________________日期：_________________________六、免責(zé)聲明本文檔為參考范本，可根據(jù)具體情況進(jìn)行修改、調(diào)整和補(bǔ)充。簽署合同前，建議咨詢(xún)相關(guān)法律機(jī)構(gòu)或律師，并根據(jù)國(guó)家和