第頁共頁醫(yī)療人員勞動合同合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：[雇主名稱]地址：[雇主地址]郵編：[雇主郵編]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系人電話]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]地址：[勞動者地址]聯(lián)系電話：[勞動者電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下勞動合同：第一條合同的目的和內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)療人員的崗位。1.2乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)為：[詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)]。1.3乙方聘用期限為[聘用期限]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為[工作時間]，每日工作時間為[每日工作時間]，具體工作安排由甲方負(fù)責(zé)。2.2如因工作需要，乙方須參加夜班、節(jié)假日工作或加班工作，甲方將按照國家相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)費(fèi)用。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的勞動報(bào)酬為人民幣[勞動報(bào)酬金額]（大寫：人民幣[勞動報(bào)酬金額大寫]）。3.2勞動報(bào)酬的支付方式為：[支付方式]，支付日期為每月的[支付日期]日。第四條試用期4.1乙方的試用期為[試用期時長]，試用期即工作期，試用期期間享受與正式員工相同的待遇。4.2如在試用期屆滿前，乙方通過考核并符合甲方要求，即可轉(zhuǎn)為正式員工。第五條工作地點(diǎn)5.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具體地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。5.2如乙方需要調(diào)動工作地點(diǎn)，需提前[提前通知期限]提出申請，并經(jīng)甲方同意后方可調(diào)動。第六條勞動保護(hù)6.1甲方須落實(shí)國家規(guī)定的職業(yè)病防治措施和勞動保護(hù)要求，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2如乙方因工作原因受傷或患病，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并支付醫(yī)療費(fèi)用、工傷撫恤金等相關(guān)費(fèi)用。6.3甲方須為乙方購買符合國家規(guī)定的工傷保險和其他相關(guān)保險。第七條保密義務(wù)7.1乙方須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對在工作中得知的甲方商業(yè)秘密及其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)所造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。第八條終止勞動合同8.1任一方可在提前30日書面通知對方的情況下解除本合同，但應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。8.2本合同終止后，甲方應(yīng)如實(shí)向乙方支付已經(jīng)到期的勞動報(bào)酬。第九條違約責(zé)任9.1任何一方嚴(yán)重違反本合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約而給對方造成的損失。9.2對違反職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)規(guī)范或有損害患者利益等嚴(yán)重違規(guī)行為的，甲方有權(quán)解除本合同。第十條爭議解決10.1甲乙雙方如對本合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動行政部門或法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：