用工情況說明格式及范文【用工情況說明格式】

用工單位名稱：

單位注冊地址：

聯(lián)系電話：

用工單位統(tǒng)一社會信用代碼：

法定代表人：

人力資源負責人：

用工時間范圍：

一、用工總體情況說明：

描述用工單位的規(guī)模、性質(zhì)以及主要經(jīng)營范圍。可以提供用工單位的基本情況，例如成立時間、行業(yè)地位、員工總數(shù)等。

二、用工人數(shù)及構(gòu)成：

1.用工總?cè)藬?shù)：描述用工單位的總?cè)藬?shù)，包括正式員工、臨時員工和合同制員工等。

2.人員構(gòu)成：描述用工單位的人員構(gòu)成情況，包括不同性別、年齡、學(xué)歷、職稱等方面的詳細情況。

三、用工合同：

1.用工合同簽訂情況：描述用工單位與員工簽訂的用工合同的比例，包括期限勞動合同和無固定期限勞動合同等。

2.合同解除和續(xù)簽情況：描述用工單位與員工解除和續(xù)簽用工合同的情況，包括解除合同原因和續(xù)簽的條件等。

四、用工用人方式：

1.用工用人方式：描述用工單位的用工用人方式，包括直接用工、勞務(wù)派遣、聘用外包等不同方式的比例，以及相應(yīng)的用工合同情況。

2.用工合規(guī)情況：描述用工單位用工用人方式的合規(guī)情況，包括是否按照相關(guān)法律法規(guī)進行用工，是否為員工繳納社保和公積金等。

五、用工待遇和福利：

描述用工單位為員工提供的待遇和福利，包括薪資水平、社會保險、福利津貼、培訓(xùn)機會等方面?？梢蕴峁┚唧w的數(shù)據(jù)和政策說明。

六、其他相關(guān)信息：

提供其他與用工情況相關(guān)的信息，例如勞動關(guān)系存在的問題或突出表現(xiàn)的員工案例等。

【范文】

用工情況說明

用工單位名稱：ABC有限公司

單位注冊地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號

聯(lián)系電話：123456789

用工單位統(tǒng)一社會信用代碼：1234567890

法定代表人：張三

人力資源負責人：李四

用工時間范圍：2015年至今

一、用工總體情況說明：

ABC有限公司成立于2015年，是一家專注于電子產(chǎn)品制造和銷售的企業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展，目前已成為行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)之一。公司員工總數(shù)為400人。

二、用工人數(shù)及構(gòu)成：

1.用工總?cè)藬?shù)：ABC有限公司目前共有400名員工，其中正式員工360人，臨時員工30人，合同制員工10人。

2.人員構(gòu)成：公司員工性別比例大致相當，男性占52%，女性占48%。年齡分布較為均勻，25歲以下員工占30%，25-35歲員工占50%，35歲以上員工占20%。學(xué)歷方面，本科學(xué)歷員工占60%，碩士學(xué)歷員工占30%，其他學(xué)歷員工占10%。

三、用工合同：

1.用工合同簽訂情況：公司與員工之間簽訂用工合同的比例達到了100%。其中，期限勞動合同占70%，無固定期限勞動合同占30%。

2.合同解除和續(xù)簽情況：公司與員工之間的合同解除率不高，僅有10%的員工因不同原因解除合同。續(xù)簽情況良好，90%的員工在合同到期前與公司重新簽訂了新合同。

四、用工用人方式：

1.用工用人方式：ABC有限公司采用直接用工方式占90%，聘用外包方式占10%。用工合同簽訂比例與用人方式相匹配。

2.用工合規(guī)情況：公司按照相關(guān)法律法規(guī)進行用工，為員工按規(guī)定繳納社保和公積金。

五、用工待遇和福利：

ABC有限公司非常重視員工的待遇和福利。公司按照崗位要求和員工貢獻程度給予合理薪資水平，平均工資水平為8000元/月。公司為員工繳納社會保險和住房公積金，提供年度假期、帶薪休假和國家法定節(jié)假日。此外，公司還提供培訓(xùn)機會，鼓勵員工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習，提升個人能力和職業(yè)發(fā)展。

六、其他相關(guān)信息：

ABC有限公司注重員工的職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境建設(shè)，積極提供培訓(xùn)機會和晉升通道，努力營造和諧的工作氛圍。同時，公司也關(guān)