2023年公司新員工工作總結(jié)篇公司新員工工作總結(jié)1

從x月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作六個月了。這段時間我收獲了許多，對于我從學(xué)生到一個合格職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司，剛起先很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)學(xué)問相差也比較大。但是這六個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項目領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐性指導(dǎo)，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟識了項目的整個工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，很好地完成了項目交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作實力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對六個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)覺自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。x月x日，我正式成為浪潮xx屆新員工，參與了集團組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，了解了浪潮集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學(xué)習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的培訓(xùn)，我們感受到集團對每個員工的關(guān)懷，感謝集團領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力。

x月份，我參與了公司支配的新員工培訓(xùn)、各種相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，我主動主動地和老同事溝通，希望盡快熟識公司的基本狀況和工作環(huán)境。培訓(xùn)結(jié)束后，我被支配到山東聯(lián)通項目組。剛到項目時，項目經(jīng)理周工和我的指導(dǎo)老師王工給我舉薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)項目的工作。

從x月份起先，我起先接觸xx網(wǎng)的性能維護模塊，以后的時間里項目依據(jù)我的實際狀況，合理的給我支配了任務(wù)，讓我從基本做起，并逐步深化地接觸工作流程，熬煉了我的工作實力，增加了我干好工作的信念。

接下來的x月，我起先獨立負責x網(wǎng)的維護工作，并起先了解x網(wǎng)的業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)。學(xué)習同事以前編寫的腳本程序，全力打算下個月起先的xx公司性能新指標體系的改造工作。

xxx、xx月份，是我們性能模塊最重要、最關(guān)鍵的兩個月，我們起先了中國聯(lián)通新指標體系的改造工作，我主要負責日常的維護工作和數(shù)據(jù)上報、報表呈現(xiàn)腳本的編寫。由于我們的客戶對這次改造特別看重，我們也加班加點的工作，爭取把工作做得最好。最終客戶對我們的工作很滿足并提出了表揚，我們的'工作得到了確定。

在這六個月的工作和生活中，我始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。不遺余力，履行自己的工作職責，仔細剛好做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當然我在工作中還存在肯定的問題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟識，處理問題不能得心應(yīng)手，工作閱歷方面有待提高；對相關(guān)學(xué)問狀況了解的還不夠具體和充溢，駕馭的技術(shù)手段還不夠多；須要接著學(xué)習以提高自己的學(xué)問水平和業(yè)務(wù)實力，加強分析和解決實際問題的實力；同時團隊協(xié)作實力也須要進一步增加等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向四周的同事學(xué)習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充溢自己，找尋自身差距，拓展學(xué)問面，不斷培育和提高充溢自己的工作動手實力，把自己業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作實力進一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作須要。

這里我要特殊感謝項目經(jīng)理周明強和我的入職老師xx、同事xxx對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯須要同事的指責和監(jiān)督。但這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作閱歷和實力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習，以不斷充溢自己。

同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術(shù)培訓(xùn)。由于我們是個xx公司，我清晰地了解良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。公司每月組織的培訓(xùn)對新員工來說很有幫助，我們可以依據(jù)自己的實際狀況選擇培訓(xùn)課程，提高學(xué)習效率。

在公司的這段時間里，我學(xué)到了許多，感悟了許多?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到傲慢和驕傲，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我肯定會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來！

公司新員工工作總結(jié)2

對于我這個剛來此二個月不到的人，好像應(yīng)當沒有太多話要說的。但是，當下筆后，思緒及感受，總也阻擋不了，不經(jīng)意在筆端流出。

我自畢業(yè)實習后曾在別處工作過，也接觸了一些人和事。冷暖自知，相比而言，這里的工作，人際環(huán)境氛圍是我所見過中最好的。同事間的關(guān)系簡潔如初，大家和諧。融洽地相處。工作中榮辱與共，同心協(xié)力；生活上相互關(guān)切，親如一家。就在我來的屈指可數(shù)的時日里，同事，領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中賜予的關(guān)照與關(guān)懷，猶如一縷縷陽光，讓在冬日里感受到了由衷的暖和。在這里大家朝夕相處，不僅學(xué)到了專業(yè)技能學(xué)問，還從你們那里學(xué)到了很多做人的道理以及做事的方法。真的是受益匪淺！

這邊的每個人都是那么可愛?？删?。每個人身上都有很多值得我好好學(xué)習的閃光之處。陶工工作作風，執(zhí)著，嚴謹，負責，許多事情親力親為，嚴格把關(guān)；郭科長待人隨和，工作中上下貫穿，嚴格對待，秋毫明察；車師傅，玲姐工作仔細細致而又不失幽默。風趣。時而一唱一和的言語經(jīng)常給我們驚慌，枯乏的工作增加了無限的樂趣。潘科，強哥。羽毛球遠動悍將。生活，工作張弛有度，球場上迅猛如虎，工作中也同樣干勁十足，義不容辭；張工，林偉沉穩(wěn)且內(nèi)斂，心態(tài)平和，寡言少語，做事仔細；曹玉海，朱蕾為人真誠，親和，勤奮努力，工作一絲不茍。還有率真，直爽的梅姐。俏皮，風趣的老頭子……都給我的印象很深刻?？偠灾谂c你們共同工作，生活的每一天里，我都感到無比的充溢與開心。

我在學(xué)校所學(xué)的課本理論學(xué)問，時隔多日有許多都已遺忘，所以在這里實踐有很多不懂不知之處。然而，各位同事總是不厭其煩地幫助我，耐性地給我講解。真的很感謝你們。我想在這么優(yōu)秀的'氛圍中，我沒有理由不抓住機會仔細努力工作。好好學(xué)習，每天進步。不管在產(chǎn)品的測量，數(shù)值輸入還是圖紙設(shè)計時我都必需做到細致，仔細。在新的一年中，我要加倍努力，多多向你們學(xué)習，盡快駕馭各項專業(yè)技能。還要嚴格遵守公司全部規(guī)章制度，剛好仔細完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項工作任務(wù)。對于工作中的每個細微環(huán)節(jié)，都要仔細對待。養(yǎng)成良好的工作，學(xué)習習慣，努力提升自我的綜合實力。最重要的是要能摒棄之前的浮躁與心傲。做到凝神靜氣，腳踏實地。

行勝于言，在此不再贅述。各位領(lǐng)導(dǎo)同事且看我今后的表現(xiàn)。感謝！

公司新員工工作總結(jié)3

三個月試用期已經(jīng)成為了過去，在試用期內(nèi)我始終堅守工作崗位，用我的付出回報公司的認可，下面是我這一段時間的工作總結(jié)。

一、培訓(xùn)學(xué)習

一起先來到公司的時候公司就為我們這些新入職的人員做了一次為期三天的培訓(xùn)，培訓(xùn)的老師主要是一些優(yōu)秀的有閱歷的老員工，這些老員工都是做出結(jié)果，有自己的一套工作方法的人，先從一些基礎(chǔ)的學(xué)問，工作的一些基本常識教起，然后漸漸深化，在培訓(xùn)的工程中培訓(xùn)老師幽默風趣的演講，精辟獨到的講解深深吸引了我們，他還把自己作為過來人的經(jīng)驗給我們訴說了一遍，我們得到了他們的教育收獲很大，對工作有了基本的相識，對公司也有了肯定的期盼，對將來從滿了希望，讓我覺得來到公司不負此行，堅決了我留在公司的決心，這樣的培訓(xùn)對于我們新員工來說無疑是一次特別好的補充劑，讓我們的短板不會太明顯，可以讓我們快速的進入到工作中，因為我們對工作的了解和相識已經(jīng)可以做一些基本的操作了，當然想要做到更好還要通過崗位實訓(xùn)才能夠?qū)崿F(xiàn)。

二、崗位工作

培訓(xùn)結(jié)束后我們很快就被安排到工作崗位當中去了，對待這樣的工作我一起先懷有期盼，然后到了工作之后我內(nèi)心充溢了驚慌，忐忑的心情成為了我一周的主要心情，因為擔憂做不好，所以忐忑，因為四周的同事都是生疏的，因為我對以后的工作抱有忐忑，就這樣我在忐忑中度過了一周時間，來到了工作崗位我發(fā)覺工作并沒有想象中的簡潔，在培訓(xùn)的時候聽那些培訓(xùn)老師說的，感到特別簡單，我才發(fā)覺詳細的工作再簡潔對于新人來說都是特別難得，在工作中我由于工作閱歷的不足，工作常常會犯一些小錯誤，還好我的領(lǐng)導(dǎo)是一個心胸寬廣的人并沒有因為我的閱歷不足而呵斥我，也沒有因為我常常犯錯而懲處我，而是耐性的給我指引給我?guī)椭屛以谝淮未五e誤中成長。

三、與同事和諧相處

新的環(huán)境新的同事，想要工作好不是只要努力學(xué)習既可以了的`，還要我們不斷的努力學(xué)習不但的進步嗎，打好與同事之間的關(guān)系，在我們工作中，許多工作都是須要大家相互協(xié)作，相互合作來完成，假如因為自己沒有處理好與同事的關(guān)系產(chǎn)生隔閡對工作會有影響的，因此我在工作之余常常會主動與其他同事溝通，與他們一起努力工作，遇到問題剛好向他們需求幫助。當然其他同事要我?guī)兔ξ乙矎牟涣邌?，每次都會使得大家開快樂心，沒有產(chǎn)生沖突，在發(fā)生爭吵的時候會適當?shù)耐艘徊剑粫驗橐粫r的義氣之爭傷了感情。

四、不足

新人存在許多的不足，我也存在不足，我工作總是放不開，重視忐忑擔心，沒有調(diào)整好自己的心態(tài)，使得工作常常犯錯，閱歷不足也讓我工作效率不高跟不上大家的節(jié)奏，感到拖后腿。我會在今后彌補這些不足。

經(jīng)過培訓(xùn)我學(xué)到了更多，明白了自己的工作之路要怎么走下去，我也會始終努力的工作不懈怠，不放棄。

公司新員工工作總結(jié)4

進入到公司做財務(wù)的工作，也是有了一段時間，而今的我也是嫻熟了工作，清晰做好一名財務(wù)人員，須要去如何的做，同時自己也是在這份工作之中收獲了閱歷，也是會在以后接著的去做好，而今我也是對于之前的工作來做下個人的總結(jié)。

財務(wù)的工作，一直也是須要謹慎的去做的，不能松懈，同時自己也是要避開犯錯，終歸財務(wù)之中假如出了問題，要去改，不是那么的簡單，同時也是有些錯誤的后果是很難去擔當?shù)?。所以從進入到公司起先，我都是仔細的去做，并且也是考慮到自己是個新人，同事教我，帶我的時候，我都是會做好筆記，學(xué)到教我的東西，我清晰只有自己學(xué)好了，才能更好的去把工作給做好了，通過同事帶我，我也是慢慢的.駕馭了工作的流程，知道如何的去做好財務(wù)的事情，雖然之前也是做過，但是每個公司的狀況是有一些不同的，交接的同事也是須要去相識，對于公司的經(jīng)營狀況也是要有了解，才能更好的去把事情做好。

工作里頭，我主動的去做，逐步的去提高效率，首先也是去把工作給做好，然后才是效率的提升，終歸是第一次接觸到公司的事務(wù)，我也是擔憂犯錯，所以也是嚴謹?shù)南茸龊茫挥惺熳R了，駕馭了，那么才能更好地去做好，而不是一起先就匆忙的工作，可能會有效率，但是也是會簡單犯錯的，和同事協(xié)作一起完成的工作，我也是會主動的去協(xié)作，主動的參加進去，同事們也是予以了我許多的幫助，部門的工作氛圍也是特別的好，我遇到不懂的問題，同事們都是會主動的來告知我如何的去做好，或者幫我來解決，我也是特別的樂意去幫助別的同事，可能我是個新人，工作上的幫助沒有那么的大，但是其他的方面，我會的，也是會盡力的去幫忙。

進入公司這段日子，我做好了財務(wù)的工作，同時自己也是去把效率提升，但同時也是看到了自己一些工作上的不足，我也是知道自己之前雖然做過財務(wù)的工作，但是閱歷并不是那么的多，而且公司的事項也是許多，要我學(xué)，要我去提升的也是許多，我也是會主動的努力做好，并且我也是會好好的在今后去把財務(wù)工作給接著的做好，讓自己閱歷上接著的積累，在崗位上做出更好的成果來。

公司新員工工作總結(jié)5

我于20xx年x月xx日起先到公司上班，從來公司的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

一、特別留意的向四周的老同事學(xué)習

在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助選購 核對前期的應(yīng)付賬款余額

對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供應(yīng)便利；并幫助選購 帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在x月份，還是主動主動的幫助選購 帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)當著重留意的問題都教給，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、依據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并剛好的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。

四、建立庫存明細賬

在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、庫、庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，擅長思索

發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的看法供應(yīng)參考。

六、接手運費的登記工作

由于起先時未交待明白，所以前段時間始終延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)須要進行相應(yīng)的調(diào)整。

七、熱心回答同事詢問的`問題

由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的實力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、選購 、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一樣，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時肯定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達狀況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)，單據(jù)的狀況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)供應(yīng)不是很全，有些入庫單未供應(yīng)，未達單據(jù)假如不精確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)肯定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。

公司新員工工作總結(jié)6

一年的時間很快過去了，這一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)切與幫助下圓滿的完成了各項工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、志氣和信念。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、個人工作

從來到公司到現(xiàn)在，先后參加了中信大連港的銷售與維護項目、瑞恒置業(yè)有限公司的項目、萬科溪之谷的項目、虎攤豐源海景的項目以及日常的整理工作。

二、在工作中主要存在的問題有：

1、由于對業(yè)務(wù)、對本公司外的其他產(chǎn)品不是很熟識，所以在介紹產(chǎn)品的過程中出現(xiàn)一些瑕疵，隨著時間的推移，也經(jīng)過一年的學(xué)習對產(chǎn)品有了更多的了解，對相關(guān)的簽單流程及留意事項有了越來越深的相識。

2、在與客戶進行交談中，須要用到許多新的概念，比如產(chǎn)品的定價、產(chǎn)品的優(yōu)缺點、產(chǎn)品的產(chǎn)地及產(chǎn)品的風格屬性都是須要明確了解的，包括一些設(shè)計相關(guān)的方面都是須要我進一步去深化學(xué)習。由于和同事的溝通剛好，通過不斷的學(xué)習和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。

3、在工作初期，對工作相識不夠，缺乏全局觀念，對建筑行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位相識不足。從而對工作的最優(yōu)流程相識不夠，邏輯實力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習和思索，從而加強對工作的認知實力從而做出工作的最優(yōu)流程。

三、工作心得

1、在這一年的工作實踐中，我參加了很多集體完成的工作，和同事的相處特別緊密和諧，在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一樣，這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。許多項目是大家一起完成的，在這個過程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的剛好、有效和清楚。

2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平常工作中也會盡量克制自己毛毛躁躁的做事風格。能夠主動自信的行動起來是這一年我在心態(tài)方面最大的進步。

現(xiàn)在的我常常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，遇到風險要剛好規(guī)避，出了問題要勇于擔當。

3、在一年的工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司有很大的損害，這就須要我們在詳細開工之前，肯定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在開工之前，多辛苦一下，削減因為自己對業(yè)務(wù)的不熟識或者甲方對工作流程沒有明確理解造成的后果而苦痛。

4、在一年的工作中，我學(xué)到了許多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的學(xué)問；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了許多學(xué)問技能和做人的道理，也特別慶幸在剛?cè)肷鐣臅r候能有他們在身邊。我肯定會和他們凝合成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成果。

四、工作教訓(xùn)

經(jīng)過一年的工作學(xué)習，我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的'不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細致總結(jié)一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急；

2、對流程不夠熟識；

3、工作不夠精細化；

4、工作方式不夠敏捷；

5、缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場閱歷；

6、缺少平常工作的學(xué)問總結(jié)；

7、做事不夠堅決，拘泥細微環(huán)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；

今年的現(xiàn)場閱歷有了很大的提高，對整個項目起先分析到開發(fā)有了相識，但在一些細微環(huán)節(jié)上還缺乏認知，詳細的做法還缺乏了解，須要在以后的工作中加強學(xué)習力度。

在以后的工作中，我肯定時時刻刻留意修正自己不足的地方，肯定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

五、工作安排

下年，公司要開拓新的客戶和工程，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細微環(huán)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水；

2、工作要注意實效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標的完成；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4、把握一切機會提高專業(yè)實力，加強平常學(xué)問總結(jié)工作；

5、精細化工作方式的思索和實踐。

其實作為一個新員工，全部的地方都是須要學(xué)習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個人學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，協(xié)作著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都信任這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤?/p>

在參與工作的這一年中，有時候深刻的體會到，把自己全部的精力都投入進去，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就須要認仔細真沉下心去做事情，所以我們要做到：職業(yè)做事，誠信待人。

公司新員工工作總結(jié)7

自8月26日某公司，我歷一月現(xiàn)場工作。在公司及老員工們熱忱、友善，，，兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，始終奉行科學(xué)(教學(xué)案例，試卷，言小優(yōu)秀頻道，教案)管理，要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作的感染和下，我很快融入了特別的大家庭。一月，公司為細心并了人事、平安、質(zhì)量管理等多的培訓(xùn);師傅及現(xiàn)場員工們耐性講解了正在的鋼筋、模版、混凝土工程，主廠房、鍋爐基礎(chǔ)的回填土限制等的土建基礎(chǔ)學(xué)問;綜合部還為組織了羽毛球、籃球、棋、牌競賽等工余活動。這使的學(xué)問了，技能了提升，情操了陶冶。，對各位藍巢同仁的一片心血表示真誠的謝意。

月的總部培訓(xùn)和月的現(xiàn)場工作，我公司多年來技術(shù)管理基礎(chǔ)、制度健全。施工方案的`性和可操作性施工總結(jié)的科學(xué)(教學(xué)案例，試卷，言小優(yōu)秀頻道，教案)性、好用性尤為。技術(shù)積累，每項工程都總結(jié)出了完整的施工特點、程序和方法，系統(tǒng)資料。為剛參與工作的員工了。下面，我將一月的工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。從事施工管理工作，應(yīng)強化質(zhì)量管理、成本管理、進度管理、平安管理。

在質(zhì)量管理上，質(zhì)量終身責任制的管理，責任，強化管理責任卡是施工過程中的。把握施工各道工序質(zhì)量，加大對質(zhì)量的日常管理工作，本道工序不合格下道工序施工，每道工序受控。施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和監(jiān)督工作。施工中標準，過程質(zhì)量限制，質(zhì)量工資制，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，創(chuàng)建精品工程。

在成本管理上，施工前成本預(yù)料，在施工中對成本管理實施監(jiān)控管理，使工程成本在有序可控的管理體系下運行。施工中禁止現(xiàn)場大面積返工，用料，利舊利廢，工程投入量最小。機具管理，檢查，搞好保養(yǎng)，綜合率，長周期運行。在工程進度管理上，近幾年的工程工程期緊，任務(wù)量大，在材料設(shè)備貨的狀況下，要限制點施工任務(wù)按時，細心組織，劃分施工階段，提前施工技術(shù)，為后序施工的條件。

在強化平安管理上，全年施工作業(yè)長，現(xiàn)場施工環(huán)境，立體交叉作業(yè)頻繁等特點，應(yīng)施工現(xiàn)場平安管理工作，強化員工自我愛護意識，把平安工作首位，全員的平安、防火教化，人人管平安，人人平安防火規(guī)定，每天講平安，每天平安，每天檢查平安。

綜上所述，是我一月學(xué)習培訓(xùn)、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結(jié)，望各位指責指正。在今后的工作中我將以百倍的熱忱虛心學(xué)習和請教，挖掘更大的潛能，成才成型的步伐，早日為××事業(yè)添磚加瓦。

公司新員工工作總結(jié)8

20xx年10月18日，是一個激烈人心，令人難以忘懷的日子，因為在這一天中國移動韶關(guān)分公司的新員工培訓(xùn)拉開了序幕，于18日晚7:30分開展了動員大會，讓我們了解接下來一周的主要培訓(xùn)課程以及相關(guān)支配。主要有各部門領(lǐng)導(dǎo)和專職培訓(xùn)師就公司的概況、規(guī)章制度、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、現(xiàn)代員工的職業(yè)化及職業(yè)素養(yǎng)、人與人的交際與合作共贏和成就導(dǎo)向進行了深化、系統(tǒng)的培訓(xùn)。時間雖短，但受益匪淺。

榮幸的說，我做了新員工班組的副班長，我知道，我能給大家?guī)淼牟⒉欢?，但是在幾天的學(xué)習于培訓(xùn)下來，我能夠為大家做點事情，還是倍感榮幸的，現(xiàn)在培訓(xùn)結(jié)束了，大家都各歸各位，起先了驚慌、繁忙的工作和生活，我真心的希望每位同學(xué)，都能找到自己的定位，有很好的發(fā)展前景，更有一片美妙的將來。

訓(xùn)的課程為期五天，下面從五天的主題談?wù)勎覀€人的感想：

第一天的課程是HR的張小云給我們帶來的課程，首先，讓我了解的就是企業(yè)文化——正德厚生臻于至善。這八字雖少，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不斷追求完備，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。這句話的內(nèi)涵許多許多，但對于我個人的理解，它至少回答了：“我是誰？我要做什么？我的目標是什么？”。其次，我對公司的各方面有了初步的了解，比如大家都關(guān)切的升職、責任、紀律等。最終就是學(xué)習了綜合管理體系。

二天的課程是全業(yè)務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)，是由南雄分公司的副總給我們帶來的課程，本課程涉及專業(yè)學(xué)問很強，對于學(xué)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)的我都表示壓力很大，我信任其他同事大部分都處于迷茫階段，但是業(yè)務(wù)學(xué)問要考試，大家聽的還是很仔細的，話說，毀掉一本好書，就是把它劃進考試范圍。雖然如此，我們還是對這次的課程打很高的分數(shù)，終歸，它讓我們了解我們行業(yè)的一些相關(guān)技術(shù)。通過考試可以看出，大家的學(xué)習效果還是不錯的。

下來三天的培訓(xùn)都是以分組的形式進行培訓(xùn)的，第三天的課程是由汕頭分公司的陳穎帶來的職業(yè)化課程的培訓(xùn)，相對于前兩天沉悶的課堂，多了幾分色調(diào)，也充分調(diào)動了大家的主動性。全班有80%的同學(xué)都是剛剛畢業(yè)，剛剛進入職場，本課程還是對大家?guī)椭艽蟮?，對于員工的職業(yè)化，不難體會，事實上職業(yè)化主要包括看法和技能兩個方面，這就要求我們要有劇烈的.責任心和使命感。通過培訓(xùn)，我們知道了如何去端正我們的看法，明白了要創(chuàng)建價值，理解了職業(yè)精神，學(xué)習了職業(yè)的工作技能，體驗了高效溝通。最終對于職業(yè)生涯發(fā)展基本可以總結(jié)為以下四要素：打造品牌、批判思維、疼惜聲譽、不斷更新。

四天的課程是由東莞的宋開全給我們帶來的合作共贏的精品課程。通過小組組員之間的合作，去參與各種嬉戲和情景模擬，我們懂得了在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力氣的主要途徑，對內(nèi)，我們要從內(nèi)心去信任團隊成員，在團隊中，沒有個人英雄，只有團隊成員，大家要互幫互助，并具備劇烈的責任感。團隊合作是一種為達到既定目標所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神，這種精神的基石就是奉獻和寬容。所以我們團隊之間要大力、有效地溝通，講究奉獻和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團隊的巨大力氣。合作共贏，這四個字就是對于成天課程最精辟的總結(jié)，我們要學(xué)會如何合作，如何更好的合作，不管對內(nèi)還是對外，我們還要學(xué)會如何共贏，如何更好的共贏。對于贏這個字，我還有深一層的體會，因為合作的最終目的，不見得肯定要贏，有時候只是保證了平衡，這樣，對于我們自己，才會有更好的發(fā)展。

后一天是由東莞的劉堅冰帶給我們的成就導(dǎo)向的課程，成天的課程下來，都是在閑聊，在閑聊中，他給我說了許多許多案例，有自己的，有身邊摯友的，也出名人的，還有電影的，不過，這些案例的精神宗旨都是：堅持。全部的內(nèi)容都是“堅持就是成功”的最有力的論據(jù)。對于這句話，不管你們信不信，反正我是信了。真的很感謝小冰冰給我們帶來的課程，什么叫受益匪淺，什么叫終身難忘，真的是懂了。神馬困難，在堅持面前，都是浮云！

訓(xùn)的最終，我們有幸聚在一起，為大家，為自己上演了一場高質(zhì)量的結(jié)業(yè)晚會，信任有大家參加，每個人都得到了自己想要的，不管是身還是心。

鷹展翅班的全體同學(xué)，在這里，我們學(xué)習，我們考試，我們嬉戲，我們競賽，我們競爭，我們合作，我們歡樂過，悲觀過，這里將讓我們的難忘，這里將記錄著我們的每一刻，多年以后，我們都會改變，但唯一不變的，我們曾是同學(xué)，曾有過美妙的回憶。我愛你們幾個，你們懂的。

謝CCTV，感謝廣東TV，感謝韶關(guān)TV，感謝韶關(guān)移動，感謝白云天酒店，感謝大峽谷廳，感謝你們每一位，給我留下這動人的七天的回憶，在以后的路途上，這些精神支柱，將陪我走很長很長路。原來說愛無止境，學(xué)無止境，其實你我也是無止境的。

公司新員工工作總結(jié)9

黃總：

您好！

在紅麥工作已經(jīng)有七天了，對我們公司了日常運作、員工守則以及領(lǐng)導(dǎo)同事都有肯定的了解，我覺得有必要向您做一個簡潔的。這個不僅是對公司的一種敬重，也是對自己的第一份正式工作的負責。當然也特別感謝黃總白忙之中抽空完我的這份總結(jié)。

8月14日，當我踏進紅麥的時候，感覺好像到了自己新生的曙光。終歸每個高校生踏入社會都須要一個過程。這個的過程的難與不難都取決于自身的一切，所以我非常珍惜黃總給我的這次機會，賜予我熬煉，賜予我一個具備跳動性空間的職位?；蛟S黃總您現(xiàn)在給我的這個位置，以后將是我人生中的最輕快又是最絢麗的一筆。最然高校的幾年洗禮，未必能讓我工作得心應(yīng)手，思維細膩乖巧，交際禮儀完備無瑕，但是我是個很實在的人，我知道怎么珍惜，怎么仔細去努力，怎么去學(xué)習察言觀色。在紅麥的每一天我不能保證自己可以做得特別完備，但是我可以保證自己可以做得肯定仔細實在。

下面我就簡潔談?wù)勎覍ぷ鞯南嘧R和自己的一些不成熟的想法。假如有不足和錯誤之處請黃總諒解并賜予指出。

關(guān)于行政方面。行政部是公司的關(guān)鍵部門之一，我覺得一個實力強大的公司對于工作環(huán)境的要求也是特別的嚴格的。首先，在我們公司這還存在這一些不足的地方：比如公司物品的擺放還有雜物的處理。公司總體裝修得還是很舒適很干凈的。不過我覺得玻璃架上面的有些飾品是壞的，有一些則是缺乏時尚文化元素的。

（1）我建議可以簡潔的改為書架，這樣能體現(xiàn)出我們公司濃郁的文化底蘊又能村托出公司職員的文化氣息。

（2）可以簡潔的擺放一些公司具特色的禮品。這樣有客戶或者摯友來訪，能介紹又能推銷還能美化工作環(huán)境等。至于會議室里面的玻璃架上面的水杯，茶葉等可以整體統(tǒng)一放置——那天我去擦那里的時候發(fā)覺上面還有許多灰塵，假如被客戶望見了我們公司的印象分或許就大打折扣了。其次，也是很瑣碎的細微環(huán)節(jié)：比如洗手間里面的打火機早就壞了點不了檀香，建議買個清爽劑或者其他的；洗手間里面的有幾個瓶、盤的東西早已是碎的，看能不能處理掉；拖把最好有個水桶可以洗下，不然會把衛(wèi)生間弄的很濕；杜總辦公室有個放在鐵架上面的花盆最好能種上植物那就更美觀了等等。

貌似有點啰嗦了，我只是把辦公室當作自己家所以才有以上不成熟的想法。假如黃總覺得有些看法可以成立，我立刻付諸行動。當然也是須要以嚴格限制各項辦公費用開支，以節(jié)約降低成本為第一原則。

最終，我也像說說辦公室的同事們。我覺得同事們工作也非常自覺，雖然黃總的工作很忙基本在外有事，但是同事們每天早上的按時完成值日，準時上下班打卡，中午才會午休，其他工作時間沒有睡覺趴著的等等。當然公司員工制度的`建設(shè)也是要靠長期的實踐才能完善并加強的就是。特殊是在日常行政管理和完善獎懲規(guī)定、激勵機制等制度。這里我也沒有資格和相關(guān)全面的理論學(xué)問來深化談?wù)摿恕?/p>

補充：建議定期組織一些聯(lián)誼活動，拓展訓(xùn)練或者旅游，而且我們都是年紀相仿的同事，這樣對公司有良好的認同感和歸屬感。更加能體驗同心同德工作和相處的樂趣。

關(guān)于設(shè)計方面的，自覺自己的設(shè)計的確是缺乏實際的工作閱歷。雖然參與過培訓(xùn)課程，但是現(xiàn)在的水品基本就是對這軟件照本宣科的操作和有輪廓的臨摹。所以，就像黃總之前所說的，讓我多幫小蔡忙，也能自己設(shè)計下，這些都是一個參加過程，但是只有這些參加過程才能讓我成長。以后的自己也會多參加設(shè)計，多積累閱歷，多看些相關(guān)的書籍等。須要全方面的操作技術(shù)的提高，審美觀的提升，閱歷的累積總結(jié)，創(chuàng)意的不斷發(fā)掘。我會好好提升自己的價值理念，爭取自身的價值和公司價值能更快的聯(lián)系統(tǒng)一。

以上有些想法難免無趣不合現(xiàn)實，請黃總指責指出。我會努力改正并接受。感謝黃總！試用一個月后，我須要交份份具體的工作安排，到時請黃總多多指教！

祝：

工作順當！

公司新員工工作總結(jié)10

時間過得很快，不知不覺我加入XX公司XX部門已經(jīng)有一周的時間了，雖然只是經(jīng)驗了工作不足五天的時間，但是通過自己在公司的學(xué)習和視察。總結(jié)出了一些工作的閱歷，和工作上存在的問題。在剛起先進入公司的時候，為了盡快的了解和融入到工作當中，我調(diào)整好了自己的工作的狀態(tài)，做好了迎接工作的打算。雖然公司的要求很嚴格，但是我堅信自己能做好。

一、本周自己日常的工作任務(wù)

剛剛進入公司，首先就是要先對自己的工作任務(wù)進行一個具體的了解與相識，才能在明天的工作上做到完成以及達標。在公司的第一周，由于我剛剛了解自己的部門與工作任務(wù)，所以在工作上與很多的困難，在第一周的這段時間，因為我是新人，我的工作任務(wù)相對比較輕松一些，領(lǐng)導(dǎo)給了我一個熟識工作的過程，在這周我每天都在為完成自己的工作任務(wù)而努力。

二、對公司的印象和感受

在公司，我每天都能感受到我四周同事在工作上奮勉拼搏，營造了一種良好的工作氛圍，在我剛剛來到公司的時候，同事也都很熱心的幫助我，在工作上對我提出的問題能夠剛好的向我講解。公司的規(guī)章制度特別的明確，對于分鐘違規(guī)行為也都明確的懲罰規(guī)定。各個部門之間的協(xié)調(diào)合作，使得公司每天都能夠高速運轉(zhuǎn)。工作效率特別的高。

三、在本周工作上存在的不足

雖然在工作上有同事的幫助，但是我還是存在很多的問題，在每天的工作上我都或多或少的出現(xiàn)馬虎大意的毛病，造成了工作上的失誤，而且有一天我存在沒有完成工作任務(wù)就提前下班的狀況。

以上就是我對于這一周工作的總結(jié)，這是我初次步入社會的一份工作，在我接觸工作這一周的時間里，我學(xué)到了很多的東西，雖然這一周很短暫，但是我卻成長了很多，我特別感謝我的同時在工作上給我供應(yīng)的'幫助，能夠在上班期間抽出時間來幫助我，讓我感受到了假的暖和。

總結(jié)這一周的工作，我在工作上有很大的進步，雖然存在很多的欠缺，但在以后的工作當中我會漸漸的完善自己，在接下來的工作當中我會盡快的適應(yīng)工作的節(jié)奏，每天保質(zhì)保量的完成公司分發(fā)的任務(wù)，不斷的進步。

公司新員工工作總結(jié)11

自20xx年8月26日進入某公司以來，我已經(jīng)驗一月現(xiàn)場實際工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及老員工們熱忱、友善，主動，和諧，兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，始終奉行科學(xué)治理，嚴格要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作看法的感染和影響下，我很快融入了這個非凡的大家庭。一月以來，公司為我們細心預(yù)備并開展了人事、平安、質(zhì)量

治理等多方面的培訓(xùn)；師傅及現(xiàn)場員工們耐性講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程，主廠房、鍋爐基礎(chǔ)的回填土限制等方面的土建基礎(chǔ)學(xué)問；綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌競賽等工余活動。這使我們的`學(xué)問得到了豐富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，對各位藍巢同仁的一片心血表示真誠的謝意。

通過一個月的總部培訓(xùn)和一個月的現(xiàn)場實際工作，我發(fā)覺公司多年來技術(shù)治理方面基礎(chǔ)扎實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性、好用性尤為突出。作為技術(shù)積累，每項工程都總結(jié)出了完整的施工特點、程序和方法，形成系統(tǒng)資料。為我們剛參與工作的員工供應(yīng)了極大便利。下面，我將結(jié)合一月以來的實際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。從事施工治理工作，應(yīng)強化質(zhì)量治理、成本治理、進度治理、平安治理。

在質(zhì)量治理上，加強質(zhì)量終身責任制的治理，明確責任，強化治理責任卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質(zhì)量，同時加大對質(zhì)量的日常治理工作，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術(shù)交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準，加強過程質(zhì)量限制，實行質(zhì)量工資制，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，確保創(chuàng)建精品工程。

在成本治理上，施工前仔細做好成本揣測，在施工中對成本治理實施動態(tài)監(jiān)控治理，使工程成本始終在有序可控的治理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到工程投入量最小。加強機具治理，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證長周期運行。在工程進度治理上，近幾年的工程由于工程期緊，任務(wù)量大，在材料設(shè)備不到貨的狀況下，要確保限制點施工任務(wù)按時完成，必需細心組織，合理劃分施工階段，提前做好施工技術(shù)預(yù)備，為后序施工開展創(chuàng)建良好的條件。

在強化平安治理上，由于全年施工作業(yè)時間長，現(xiàn)場施工環(huán)境困難，立體交叉作業(yè)頻繁等特點，應(yīng)加強施工現(xiàn)場平安治理工作，強化員工自我愛護意識，堅持把平安工作放在首位，加強全員的平安、防火教化，樹立人人管平安，人人執(zhí)行貫徹平安防火規(guī)定，做到每天講平安，每天貫徹平安，每天檢查平安。

綜上所述，是我一月以來學(xué)習培訓(xùn)、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結(jié)，望各位領(lǐng)導(dǎo)指責指正。在今后的工作中我將以百倍的熱忱虛心學(xué)習和請教，挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，早日為xx事業(yè)添磚加瓦。

公司新員工工作總結(jié)12

時間飛逝，不知不覺20xx年行將過去，我來XX工作也快要3個月了。我于今年10月份，懷著一種對大公司的憧憬和對新工作的渴望與熱忱來到XX這個大家庭，并依據(jù)公司支配始終從事理賠工作?；叵雱傔M公司的那段日子，面對生疏的環(huán)境及四周的一切，使我感受很深，是同事們那飽滿的熱忱和昂揚的士氣時時刻刻感染著我，使我很快融入這個讓人艷羨的大家庭?；厥装肽甑墓ぷ鳉v程，使我在理賠崗位上每天的成長，同時也在經(jīng)驗困難與挫折后逐步變的成熟。這3個月時間說來也不算很長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己的付出實在是太少，深感汗顏?，F(xiàn)在我將這段時間的工作狀況給大家做個總結(jié)。

一、熟習公司規(guī)章制度，學(xué)習法規(guī)，提升素養(yǎng)

我于10月份從同業(yè)被介紹到公司，由于各家公司的規(guī)章制度不一樣，所以來到公司后，為更好的更快的融入公司，更快的上手工作，我抓緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟習了公司的企業(yè)文化。通過學(xué)習和了解后，我為自己能夠加入公司這個大家庭而驕傲，同時也感到本身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的狀況下勇于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。另外，我還將學(xué)習一些法律學(xué)問，及其他與保險相干的學(xué)問，來提升自己的綜合素養(yǎng)。

二、熟習公司工作流程，學(xué)習條款、駕馭技能

依據(jù)公司支配，我在公司內(nèi)從事理賠工作，這就要求我從案件受理到案件結(jié)案必需要做到一條龍服務(wù)，我在原單位主要從事理賠查勘工作及理算工作其實不觸及到案件受理，為了更好地進行理賠工作，我主動向公司主管了解各種案件受理所需材料，向同事們請教新系統(tǒng)操作進程，駕馭系統(tǒng)操作技能。除此之外并我還主動學(xué)習公司的各種險種條款及新版理賠手冊，將其作為以后工作中理賠的主要依據(jù)。

三、熟習醫(yī)保政策，嚴格把關(guān)、公道理賠

這段時間我熟習新的醫(yī)保政策，在理賠的'工作中，我嚴格檢查客戶提交的理賠資料，杜絕有虛假材料。在審核醫(yī)療費用時，嚴格依照醫(yī)保政策，剔除客戶應(yīng)當自費的醫(yī)療費用，嚴格依照保險條款規(guī)定，剔除客戶非定點醫(yī)院之外的醫(yī)治費用。對不屬于保險責任的，堅決予以拒賠。假如遇到特別狀況，為了增進業(yè)務(wù)發(fā)展，須要通融賠付的，依照規(guī)定逐級上報領(lǐng)導(dǎo)，等領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后在做賠付。

通過這3個月來的工作，我雖然在工作上獲得一點進步，但是有些地方還表現(xiàn)的不夠好，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：

（1）工作沒有分清主次及輕重緩急

今年的理賠案件比較多，事情比較繁忙。工作沒有安排，事情一多就簡單亂。所以就要求我制定一個詳實而主次分明的安排，哪些案件客戶催的緊，必需加急完成，哪些案件可以先緩緩，哪些案件須要馬上調(diào)查，哪些案件可以積累下后面一起去調(diào)查，以便節(jié)儉調(diào)查本錢。這些方面我以后還須要留意虛心向先輩請教。

（2）缺少對平常工作中的學(xué)問總結(jié)與積累

在工作中平常要留意總結(jié)閱歷，好的閱歷要保持，不足的地方要時刻留意剛好改正，避開以后在產(chǎn)生類似的毛病?，F(xiàn)在有時我也會總結(jié)下閱歷，但是還不夠，假如每天、每周、每個月都能回過頭來思索下自己工作的是與非、得與失，就會成長的更快。以后這方面我也會重點留意，以便更好的提高地自己。

20xx年行將過去，但新一年的“開門紅”已打響。展望20xx

我將做到一切聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只重視輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到最好。在工作中將堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，不斷的完善自己。

最終，再次感謝全部新老同事，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容與教育！

以上，就是我的個人工作總結(jié)，不足的地方，還請大家多多指責、指正。

公司新員工工作總結(jié)13

我于20xx年x月xx日起先到公司上班，從來公司的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)

一、特別留意的向四周的老同事學(xué)習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助選購 核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供應(yīng)便利；并幫助選購 帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是主動主動的幫助選購 帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)當著重留意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、依據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并剛好的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟識公司狀況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不精確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的看法供應(yīng)參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

七、接手運費的登記工作。由于起先時未交待明白，所以前段時間始終延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)須要進行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的`實力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、選購 、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一樣，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時肯定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達狀況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的狀況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)供應(yīng)不是很全，有些入庫單未供應(yīng)，未達單據(jù)假如不精確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)肯定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。

公司新員工工作總結(jié)14

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)驗，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的幫助，在生活上賜予了我極大的關(guān)切，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)驗風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的相識。

在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“，?！蔽覍@一文化理念特別認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人欽佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要緣由。

二、遵守各項規(guī)章制度，仔細工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務(wù)，仔細履行崗位職責，平常生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細微環(huán)節(jié)確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份安排并按時完成竟是如此重要，并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的相識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學(xué)習崗位職能，工作實力得到了肯定的提高。

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我相識到一個稱職的xx人員應(yīng)當具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作實力、敏捷的處理問題實力。

四、不足和需改進方面。

雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。隨著對公司和工作的進一步熟識，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)建性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力氣。

五、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個特別關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會確定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特殊是管理干部要變更老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習