校長聘用合同范本本合同由校方（簡稱“甲方”）與校長（簡稱“乙方”）共同簽署，雙方遵守條款：1.合同有效期本合同的有效期為____年____月____日起至____年____月____日止。雙方可以在合同期滿前三個月的任何時間決定是否續(xù)簽。2.聘用職責(zé)乙方聘用為甲方學(xué)校的校長，負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，包括但不限于職責(zé)：制定學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略、教育教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置；確保學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平；管理學(xué)校的師資隊(duì)伍，包括招聘、培訓(xùn)和評估教師；負(fù)責(zé)學(xué)校的財務(wù)預(yù)算和資金管理；與學(xué)校相關(guān)方（家長、學(xué)生、教職員工等）保持緊密聯(lián)系，解決問題和處理投訴；代表學(xué)校參加各類會議和活動，提升學(xué)校的知名度和聲譽(yù)。3.薪資和福利待遇乙方的薪資和福利待遇將按照甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體的薪資水平和福利待遇將在本合同生效前與乙方協(xié)商確定，并寫入工作合同的附件。4.工作時間和休假乙方的工作時間為每周____小時，具體工作時間安排由甲方協(xié)調(diào)安排。乙方享有年假____天，病假____天，婚假____天和產(chǎn)假____天，具體休假事項(xiàng)按照甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.績效評估甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期的績效評估。乙方應(yīng)積極配合，提供相關(guān)工作材料和報告，接受甲方的評估和指導(dǎo)。6.解雇與終止合同雙方合作過程中，如一方有情況之一，另一方有權(quán)解雇乙方或終止本合同：嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、倫理道德或法律法規(guī)；故意造成學(xué)校財產(chǎn)損失或聲譽(yù)受損；不履行本合同約定的職責(zé)；嚴(yán)重不適應(yīng)學(xué)校文化、氛圍或管理體制。如因個人原因乙方提前解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并得到甲方的書面同意。7.保密條款乙方應(yīng)對學(xué)校的機(jī)密信息保密，并承諾不得泄露給第三方。乙方在離職后，應(yīng)歸還或銷毀學(xué)校提供的所有機(jī)密文件和資料。8.爭議解決本合同的解釋和履行適用的法律。雙方如對本合同的解釋和履行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同變更本合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以文字形式進(jìn)行記錄。變更后的合同具有相同的法律效力。10.其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并作為本合同的附件。甲方（學(xué)校）：

_________________________（簽字）乙方（校長）：

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