物業(yè)服務(wù)公司勞動合同_第1頁
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物業(yè)服務(wù)公司勞動合同_第3頁
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文檔簡介

物業(yè)服務(wù)公司勞動合同范本1.合同雙方2.合同有效期本合同自雇員正式入職之日起生效，有效期為一年。如果合同到期前雙方同意繼續(xù)合作，可以進(jìn)行續(xù)簽。3.工作職責(zé)員工將根據(jù)公司的安排和要求，履行物業(yè)服務(wù)相關(guān)職責(zé)，包括但不限于：制定并執(zhí)行物業(yè)管理操作流程；維護(hù)和管理物業(yè)設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；處理物業(yè)相關(guān)的投訴和維修請求；協(xié)調(diào)居民和業(yè)主之間的關(guān)系，解決相關(guān)問題；組織和參與物業(yè)活動，提高居民滿意度等。員工還將接受公司的其他合理安排和工作職責(zé)。4.工作時間和休假員工的工作時間為每周40小時，具體工作時間安排由公司決定。公司將根據(jù)法律規(guī)定提供員工合理的休假安排，并根據(jù)需要安排員工加班工作。加班工作將額外支付加班費(fèi)。5.薪水和福利公司將按照員工的工作表現(xiàn)和市場情況，提供合理的工資待遇，并按時支付工資。員工將享受公司提供的相關(guān)福利，包括但不限于五險一金、帶薪年假等。6.保密條款在員工與公司的合作期間，員工有義務(wù)對公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。離職后，員工應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。7.終止合同在合同期內(nèi)，任何一方可提前30天書面通知對方終止合同。如有嚴(yán)重違約行為，任何一方可立即終止合同。在合同終止時，員工應(yīng)將公司的資產(chǎn)、文件、資料等歸還給公司。8.爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商

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