第頁(yè)共頁(yè)江蘇常州勞動(dòng)合同通用版勞動(dòng)合同通用版一、甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）戶籍所在地：（戶籍所在地）通訊地址：（通訊地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）為明確乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系，制定本勞動(dòng)合同。雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)的原則，經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽署并遵守本合同。二、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)1.根據(jù)甲方的安排，乙方將從事以下工作職責(zé)：（具體描述工作內(nèi)容和崗位職責(zé)）三、試用期1.乙方的工作將進(jìn)行一個(gè)試用期，試用期為（具體天數(shù)）自本合同生效之日起。四、薪資待遇和工時(shí)1.乙方月薪為人民幣（具體金額）元。2.薪資支付方式為（具體支付方式）。3.工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）小時(shí)，其中周末（具體天數(shù)）小時(shí)，法定假日（具體天數(shù)）小時(shí)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理以下社會(huì)保險(xiǎn)：（具體列出適用的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目）。2.甲方將為乙方提供以下福利待遇：（具體列出適用的福利待遇）。六、勞動(dòng)保障和安全防護(hù)1.甲方將依法保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，不得違反國(guó)家法律、法規(guī)和勞動(dòng)合同的規(guī)定，不得侵害乙方的合法權(quán)益。2.甲方將提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)設(shè)施，確保乙方的工作環(huán)境安全、無(wú)危險(xiǎn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方如有以下違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施：（列舉可能導(dǎo)致紀(jì)律處分的行為）。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成較大損失；（2）嚴(yán)重失職，情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成較大損失；（3）乙方患有或已感染法律、法規(guī)規(guī)定的禁忌職業(yè)??；（4）因乙方自身原因無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（5）其他依法可解除勞動(dòng)合同的情況。2.甲方發(fā)生以下情況之一，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）未按照合同約定支付工資；（2）無(wú)正當(dāng)理由未提供勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)設(shè)施導(dǎo)致乙方的工作環(huán)境不安全、存在危險(xiǎn)；（3）違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，給乙方造成較大損失；（4）其他嚴(yán)重影響乙方權(quán)益的情況。3.勞動(dòng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行結(jié)算，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決1、對(duì)于甲方與乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2、協(xié)商不成的，可由雙方約定為下列任意一方的常住地人民法院管轄。十、其他約定事項(xiàng)（在此可以根據(jù)實(shí)際情況添加其他約定事項(xiàng)，如假期安排、加班規(guī)定等）十一、勞動(dòng)合同生效本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（單位名稱）乙方（勞動(dòng)者姓名）簽字（或蓋章）：_________簽字：_________日期：___