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中小企業(yè)勞動合同范本完整版本1.合同對象2.合同期限本合同有效期為從yyyy年mm月dd日至yyyy年mm月dd日。3.勞動內容和工作地點乙方從事甲方所要求的工作,工作地點為甲方的經營場所。4.試用期甲方與乙方約定為一個月的試用期,試用期內雙方享有終止合同的權利。試用期工資為正式員工薪資的80%。5.乙方權利和責任乙方應按照甲方的安排和要求,認真履行工作職責,并完成工作任務。乙方應保守甲方的商業(yè)機密,不得將甲方的商業(yè)信息泄露給任何第三方。乙方有權享受與其工作職務相應的權益和福利,如社會保險、住房公積金等。6.甲方權利和責任甲方應提供相應的工作條件和必要的勞動保護措施,確保乙方的工作環(huán)境安全。甲方應按時支付乙方的工資,并依法繳納社會保險、住房公積金等。甲方有權對乙方工作進行合理的監(jiān)督、檢查和評估。7.工資和福利甲方將支付乙方合理的工資,以及符合國家規(guī)定的福利待遇,具體標準將在入職后協商確定。8.工作時間和休假乙方的工作時間為每周工時不超過標準工時,具體工作時間將根據甲方的安排確定。乙方享有法定的帶薪年休假,具體休假安排將與甲方協商確定。9.違約責任若乙方未按照合同約定完成工作或違反相關工作紀律,甲方有權要求乙方賠償相關損失。若甲方未按照合同約定支付工資、提供工作條件或其他違約情況,乙方有權要求甲方賠償相關損失。10.合同終止雙方協商一致乙方患病或意外不能繼續(xù)工作,并經醫(yī)院證明乙方嚴重違反勞動紀律,給甲方造成重大損失合同期滿后,雙方不再續(xù)簽11.法律適用和爭議解決本合同適用法律。雙方如發(fā)生爭議,應友好協商解決;如協商不成,可通過訴訟方式解決。12.其他本合同未盡事宜,可由雙方協商解決,并以書面形式進行補充合同。甲方(單位或個人):________________乙方(雇
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