普通高校就業(yè)協(xié)議書一、協(xié)議背景甲方：（學校名稱）地質：（學校地質）法定代表人：（學校法定代表人姓名）聯(lián)系人：（學校聯(lián)系人姓名）乙方：（學生個人或就業(yè)單位名稱）地質：（個人住質或單位地質）聯(lián)系人：（個人聯(lián)系人姓名或單位聯(lián)系人姓名）鑒于甲方是一所普通高校，擁有人力資源優(yōu)勢；乙方是甲方學籍在冊學生或乙方個人本人，希望通過甲方的協(xié)助順利就業(yè)：根據(jù)《勞動法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方為了明確各自權利與義務，特制定本協(xié)議。二、協(xié)議內容1.就業(yè)條件甲方承諾提供適合乙方個人條件的就業(yè)崗位，并根據(jù)乙方的意愿和能力進行合理安排。2.就業(yè)方式乙方愿意接受甲方的安排和推薦，通過公開招聘、校園招聘或其他合法渠道尋找合適的就業(yè)機會。3.就業(yè)期限本協(xié)議的就業(yè)期限自乙方畢業(yè)之日起至與用人單位簽訂勞動合同之日止。4.就業(yè)指導甲方提供相應的就業(yè)指導服務，包括但不限于簡歷撰寫、面試技巧等。5.就業(yè)信息共享甲方與乙方共享就業(yè)市場信息，包括招聘信息、就業(yè)崗位信息等。6.協(xié)議解除6.1本協(xié)議在乙方就業(yè)后自動解除，無需另行通知。6.2如乙方在甲方提供的就業(yè)崗位上工作滿一年，但未與用人單位簽訂勞動合同的，乙方需向甲方提前一個月書面告知，解除本協(xié)議。6.3如乙方在甲方就業(yè)期間違反國家法律、法規(guī)或學校規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議。三、協(xié)議權益1.對甲方的權益1.1甲方有權對乙方就業(yè)情況進行了解和調查，并及時提供相關情況。1.2甲方有權根據(jù)乙方的實際情況，對乙方提供適當?shù)木蜆I(yè)指導和幫助。1.3甲方有權向乙方收取相應的服務費用，具體金額另行約定。2.對乙方的權益2.1乙方有權享受甲方提供的就業(yè)服務和指導。2.2乙方有權向甲方了解就業(yè)市場信息，并獲得合適的崗位推薦。2.3乙方有權隨時解除本協(xié)議，但需提前向甲方書面告知。四、其他事項1.協(xié)議的變更和終止1.1協(xié)議的任何變更和補充均需雙方書面同意并簽署補充協(xié)議。1.2本協(xié)議解除后，雙方之間仍需履行已發(fā)生的義務。2.爭議解決凡因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權的法院提起訴訟解決。3.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有合同的法律效力。甲方（學校名稱）：______________________日期：________________乙方（學生個人或就業(yè)單位名稱）：