分公司運(yùn)營協(xié)議1.引言本分公司運(yùn)營協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）是由北京總部（以下簡稱“總公司”）與分公司（以下簡稱“分公司”）共同簽署，以明確雙方在分公司運(yùn)營過程中的權(quán)責(zé)、義務(wù)和規(guī)范行為，旨在保障分公司的正常運(yùn)營和總公司的利益。2.協(xié)議目的和范圍2.1目的協(xié)議的目的是為了確保分公司按照總公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)營，保持良好的運(yùn)營狀態(tài)，并達(dá)到商業(yè)目標(biāo)。2.2范圍協(xié)議適用于指定分公司并明確定義的運(yùn)營業(yè)務(wù)、流程和關(guān)聯(lián)事項，詳細(xì)列示于本協(xié)議的附錄中。3.分公司責(zé)任和義務(wù)3.1公司注冊和法律合規(guī)分公司應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)和總公司要求，完成公司注冊和相關(guān)合規(guī)事項，并保持營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)證照的有效性。3.2運(yùn)營管理分公司負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的運(yùn)營計劃和策略，并向總公司提交相關(guān)報告和數(shù)據(jù)。分公司應(yīng)遵守總公司的運(yùn)營模式和規(guī)范，確保生產(chǎn)、銷售和服務(wù)等運(yùn)營活動的順利進(jìn)行。3.3人力資源管理分公司應(yīng)根據(jù)總公司的要求，進(jìn)行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和管理。確保公司的人員結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高效，并遵守相關(guān)勞動法規(guī)。3.4財務(wù)管理分公司應(yīng)按照總公司的財務(wù)管理制度，完成財務(wù)報表和相關(guān)報告的編制、審核和提交。同時，確保分公司的財務(wù)狀況的真實、準(zhǔn)確和合規(guī)。3.5品牌和形象分公司應(yīng)根據(jù)總公司的品牌形象標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行市場推廣和品牌宣傳，并保護(hù)和提升總公司的品牌價值。3.6客戶關(guān)系管理分公司應(yīng)建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足客戶需求，并及時匯報客戶反饋和問題。4.總公司責(zé)任和義務(wù)4.1業(yè)務(wù)支持和服務(wù)總公司將提供必要的業(yè)務(wù)支持和服務(wù)，如市場調(diào)研、供應(yīng)鏈管理、技術(shù)支持等，以協(xié)助分公司順利開展運(yùn)營活動。4.2品牌授權(quán)和支持總公司將授權(quán)分公司使用總公司的品牌名稱、商標(biāo)、標(biāo)志和知識產(chǎn)權(quán)，并提供相應(yīng)的品牌支持和推廣活動。4.3市場推廣和宣傳總公司將在合理范圍內(nèi)承擔(dān)市場推廣和宣傳的責(zé)任，并提供相關(guān)資源和支持，以增強(qiáng)分公司在市場競爭中的影響力。4.4監(jiān)督和指導(dǎo)總公司將監(jiān)督和指導(dǎo)分公司的運(yùn)營活動，保證分公司遵守總公司的規(guī)章制度并按照經(jīng)營目標(biāo)和規(guī)劃履行責(zé)任。5.保密條款分公司和總公司都應(yīng)對協(xié)議中的商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密信息予以保密，并采取合理措施防止泄露和濫用。雙方應(yīng)制定相關(guān)保密協(xié)議，并向相關(guān)人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)。6.爭議解決分公司和總公司之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，雙方同意提交有關(guān)爭議給有管轄權(quán)的法院進(jìn)行訴訟解決。7.協(xié)議變更和終止7.1變更分公司和總公司都可以根據(jù)實際情況，經(jīng)書面協(xié)商一致，對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更和修訂。7.2終止協(xié)議可以因以下情況之一導(dǎo)致終止：經(jīng)分公司和總公司協(xié)商一致決定終止；分公司或總公司嚴(yán)重違反協(xié)議約定，經(jīng)對方書面警告后無改善；分公司或總公司被法院宣判破產(chǎn)、解散或撤銷營業(yè)執(zhí)照。8.附則8.1法律適用本協(xié)議的解釋和適用均適用中華人民共和國法律。8.2附屬文件本協(xié)議的附錄包括但不限于：分公司運(yùn)營計劃分公司財務(wù)報表格式分公