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文檔簡介

家政服務合同(月嫂)背景介紹本合同是在雇主和月嫂之間建立的一份正式協(xié)議，旨在明確雙方的權益和責任，確保家政服務的順利進行。本合同包括了雙方的基本信息、服務內容和期限、薪酬和福利、工作時間和休假、違約和解決爭議等方面的內容。一、雙方信息雇主信息：姓名：住所地：聯(lián)系方式：月嫂信息：姓名：聯(lián)系方式：二、服務內容和期限服務內容：協(xié)助新生兒護理工作，包括但不限于喂養(yǎng)、洗澡、換尿布等。提供母嬰護理指導，包括母乳喂養(yǎng)和嬰兒健康護理等。協(xié)助新手父母的育兒知識和技巧培訓。協(xié)助處理家務，如清潔、購物、烹飪等。期限：本合同開始日期為[日期]，結束日期為[日期]。三、薪酬和福利薪酬：月薪：人民幣[金額]。支付方式：每月[日期]日一次，支付至月嫂提供的銀行賬戶?？冃И劷穑焊鶕?jù)工作表現(xiàn)和雇主評價，月嫂有機會獲得額外的績效獎金。福利：伙食：提供三餐，可根據(jù)月嫂的飲食習慣進行調整。住宿：提供合適的住宿環(huán)境。交通：雇主負責月嫂工作期間的交通費用。醫(yī)療保險：雇主將為月嫂購買醫(yī)療保險，保障月嫂的健康權益。四、工作時間和休假工作時間：每天工作[小時]，包括午休時間。每周工作[天數(shù)]，休息時間根據(jù)雇主需要靈活調整。休假：每周休息一天，具體休息日由雙方商定。如有特殊情況需要請假，月嫂應提前[天數(shù)]通知雇主。五、違約和解決爭議違約：如有一方違約，應承擔相應的違約責任。雇主違約情況：應支付合同總薪酬的[百分比]作為違約金。月嫂違約情況：應退還已支付薪酬的[百分比]作為違約金。解決爭議：雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，應提交給有關部門或仲裁機構進行調解或仲裁。六、其他事項保密條款：雙方應對相關信息予以保密，包括但不限于家庭私事和雇傭合同細節(jié)。合同變更：如有需要變更合同內容，雙方應經(jīng)過協(xié)商，并以書面形式進行。合同生效：本合同一式兩份，雇主和月嫂各持一份。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。簽署人雇主簽名：_________________日期：

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