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第頁共頁學校工會工作制度范文第一章總則第一條：學校工會是學校職工的群眾團體組織，依照國家有關法律法規(guī)、工會章程和學校工會章程開展工作。第二條：學校工會的工作宗旨是維護職工合法權益，促進職工福利，促進學校和諧發(fā)展，提高職工的思想政治素質和綜合素質。第二章職工基本權益第三條：學校工會維護職工的基本權益，包括但不限于：工資福利待遇、勞動保護、工作條件、職業(yè)培訓、職稱評定、工作調動等方面的權益。第四條：學校工會制定相關政策，公平合理地解決職工的勞動爭議和糾紛，幫助職工維護權益，維護勞動關系的穩(wěn)定。第五條：學校工會開展勞動法律法規(guī)的宣傳教育，提高職工的法律意識和職業(yè)道德水平。第三章工會組織及職責第六條：學校工會設立主席團、委員會、辦事處等工會組織，負責具體的工作實施和工會事務的管理。第七條：學校工會主席團由主席、副主席等組成，負責制定工會工作計劃、決定重要事項并組織實施，代表工會參與學校相關事務的協(xié)商和決策。第八條：學校工會委員會是學校工會的決策機構，由工會會員選舉產(chǎn)生，負責審議并決定重要事項，監(jiān)督主席團的工作。第九條：學校工會辦事處是學校工會的日常辦事機構，負責工會事務的具體實施，協(xié)助主席團和委員會開展工作。第四章工會會員第十條：學校所有在編職工均為學校工會會員。第十一條：學校工會會員享有參與工會工作和決策的權益，有權參加工會會員大會，并提出建議和意見。第十二條：學校工會會員有義務積極參與工會的活動和工作，維護工會的利益和形象。第五章工會經(jīng)費第十三條：學校為工會提供經(jīng)費支持，用于開展工會活動和工作。第十四條：工會經(jīng)費應在工會會員大會或委員會審議通過后使用，并按照規(guī)定進行透明公開的會計核算和管理。第六章工會與學校的協(xié)作第十五條：學校工會與學校積極協(xié)作，為學校發(fā)展提供良好的服務和支持。第十六條：學校工會代表職工參與學校決策和管理，推動學校的民主化建設和和諧發(fā)展。第十七條：學校工會定期向學校匯報工會工作，并受學校領導的指導和監(jiān)督。第七章附則第十八條：對于違反工會章程的行為，學校工會有權采取相應的紀律處分措施。第十九條：學校工會章程的修改應經(jīng)過工會會員大會或委員會的討論和決定，并報學校相關部門備案。第二十條：

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