政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案_第1頁(yè)
政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案_第2頁(yè)
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政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案一、背景政風(fēng)問(wèn)題一直是影響政治生態(tài)穩(wěn)定的重要因素。近年來(lái),隨著國(guó)家治理體系和治理能力的不斷提升,政風(fēng)建設(shè)工作也日益受到重視。加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)工作,有助于強(qiáng)化公職人員的職業(yè)道德和紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)政府的公信力和公信力,保持政治生態(tài)的純潔和健康。二、目標(biāo)本次政風(fēng)建設(shè)工作的目標(biāo)是通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)和嚴(yán)格管理制度,推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,全面提升公職人員的職業(yè)素養(yǎng)和行政能力,增強(qiáng)政府的公信力和公信力,保持政治生態(tài)的純潔和健康。三、任務(wù)1.強(qiáng)化制度建設(shè),完善行政規(guī)范化管理制度:(1)修訂完善公務(wù)員人事管理規(guī)定,規(guī)范人事管理流程,保證干部選拔任用公正透明;(2)修訂完善行政審批流程和標(biāo)準(zhǔn),推行電子審批管理,減少過(guò)多人為干預(yù);(3)加大制度宣傳力度,讓公職人員明確紀(jì)律規(guī)定,建立從嚴(yán)管理的意識(shí)。2.加強(qiáng)干部培訓(xùn),提升干部素質(zhì):(1)面向中高級(jí)干部,開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)和規(guī)范化管理培訓(xùn);(2)加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提高公職人員的履職能力。3.嚴(yán)格管理制度,加強(qiáng)追責(zé)問(wèn)責(zé):(1)深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”;(2)加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制,定期對(duì)公職人員進(jìn)行政治紀(jì)律和工作紀(jì)律的檢查;(3)對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定和職業(yè)操守的公職人員實(shí)行嚴(yán)格追責(zé)機(jī)制,形成震懾。4.積極引導(dǎo)輿論,形成風(fēng)清氣正的社會(huì)氛圍:(1)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和監(jiān)督,營(yíng)造廣泛參與的輿論氛圍;(2)嚴(yán)格執(zhí)行信息公開(kāi)制度,提高政府信息的透明度;(3)通過(guò)嚴(yán)格的法制建設(shè),推動(dòng)法制觀念的普及和強(qiáng)化。四、保障為確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的正常推進(jìn),應(yīng)該積極組織財(cái)政、組織等部門(mén)的支持。同時(shí),應(yīng)該合理規(guī)劃預(yù)算,合理配備專(zhuān)業(yè)人才,并在推進(jìn)過(guò)程中確保政策的可操作性和可行性。五、總結(jié)政風(fēng)建設(shè)工作的重要性不言而喻。只有加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化干部培訓(xùn),嚴(yán)格管理制度,積極引導(dǎo)輿論,才能實(shí)現(xiàn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù),保持政治生態(tài)的純潔和健康。我們必須積極探索適合我國(guó)

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