第頁共頁農(nóng)民工勞務(wù)合同正規(guī)版農(nóng)民工勞務(wù)合同甲方：（雇主單位）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)人員）身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：為規(guī)范雙方勞務(wù)關(guān)系，保護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、公平的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下勞務(wù)合同：第一條合同期限1.1本勞務(wù)合同自_______年____月____日起生效，至_______年____月____日止，共計______個月。第二條工作地點2.1乙方將在甲方指定的工作地點進(jìn)行勞務(wù)工作，如需變更工作地點，雙方應(yīng)協(xié)商一致并辦理相應(yīng)手續(xù)。第三條工作內(nèi)容和工作時間3.1乙方的工作內(nèi)容為_______________（工作內(nèi)容的具體描述）。3.2乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。具體工作時間和休息規(guī)定由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要制定并通知乙方。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商一致的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。4.2工資支付方式為_______________（如月結(jié)、周結(jié)、日結(jié)等）。4.3甲方承諾按時足額支付乙方的工資，并出具正規(guī)的工資發(fā)放憑證。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)建立健全勞動保護(hù)制度，提供必要的勞動保護(hù)培訓(xùn)，并安排定期的體檢。5.3若乙方在工作中發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時送乙方就醫(yī)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條休假和年休假6.1乙方享有法定的休息日和法定節(jié)假日。6.2年休假待遇由雙方協(xié)商一致，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條福利待遇7.1甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，確保乙方享受相應(yīng)的福利待遇。7.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容為：___________________（具體描述福利待遇，如交通、餐飲等）。第八條違約責(zé)任8.1若一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為_________。第九條爭議解決9.1甲乙雙方如因合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向人民法院提起訴訟。第十條合同解除10.1合同期滿，甲乙雙方均履行完畢各自在本合同中的義務(wù)，本合同自動解除。10.2若乙方發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方調(diào)查核實屬實的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。第十一條其他事項11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方：乙方：簽字：__________簽字：