第頁共頁勞動防護用品和保健品管理制度范文第一章總則第一條為了保護員工的安全和健康，規(guī)范勞動防護用品和保健品的管理，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工和勞務工。第三條勞動防護用品包括但不限于頭盔、安全鞋、手套、防護眼鏡、口罩等，保健品包括但不限于補充維生素、蛋白粉、保健藥物等。第四條本制度的目的是保護員工的生命安全，提高工作效率，減少事故和疾病的發(fā)生。第五條本單位設立勞動防護用品和保健品管理委員會，負責制定和執(zhí)行相關制度。第二章勞動防護用品管理第六條本單位將根據(jù)工作性質和崗位要求，提供相應的勞動防護用品，并保證其完好有效。第七條所有員工在工作期間必須佩戴規(guī)定的勞動防護用品，嚴禁違反規(guī)定或無證佩戴勞動防護用品。第八條工作場所必須設立勞動防護用品的存放點，并配備專人負責管理和發(fā)放。第九條勞動防護用品必須經(jīng)過定期檢查和測試，保證其性能符合標準要求。如發(fā)現(xiàn)損壞或失效的勞動防護用品，應立即更換。第十條員工在工作期間應根據(jù)要求定期接受勞動防護用品的使用與保養(yǎng)的培訓，掌握正確的佩戴和保養(yǎng)方法。第十一條違反勞動防護用品管理規(guī)定的員工將受到相應的紀律處分，情節(jié)嚴重的將追究法律責任。第三章保健品管理第十二條本單位將組織定期體檢，根據(jù)醫(yī)生的建議提供相應的保健品。第十三條所有員工在服用保健品前必須咨詢醫(yī)生的意見，并按照醫(yī)生的要求正確使用。第十四條本單位將組織健康教育活動，提高員工的健康意識和健康管理能力。第十五條本單位將定期對員工的健康狀況進行調(diào)查和統(tǒng)計，以便進行相關的健康管理和干預。第四章監(jiān)督檢查與違規(guī)處理第十六條本單位將設立相關的監(jiān)督檢查機構，負責對勞動防護用品和保健品的管理進行檢查和監(jiān)督。第十七條發(fā)現(xiàn)勞動防護用品和保健品管理中存在問題的人員，有權向監(jiān)督檢查機構進行舉報。第十八條對于違反勞動防護用品和保健品管理規(guī)定的員工，本單位將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，并可能追究法律責任。第十九條監(jiān)督檢查機構將定期對本單位的勞動防護用品和保健品管理工作進行評估，提出改進意見。第五章附則第二十條本制度的解釋權歸本單位勞動防護用品和保健品管理委員會。第二十一條本制度自頒布之日起生效。之前頒布的勞動防護用品和保健品管理相關的制度，與本制度不一致的，以本制度為準。第二十二條本制度的修訂，經(jīng)勞動防護用品和保健品管理委員會討論通過，并報相關部門備案。第二十三條如本制度與國家