版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
木果果木路演籌劃書目錄活動目的1活動對象2時間地點4前期宣傳5活動主題3節(jié)目安排6工作流程表及注意事項經(jīng)費預(yù)算87一、活動目的:為木果果木做宣傳,開掘潛在顧客,幫助其增加銷量。同時培養(yǎng)我們的實際操作能力,學(xué)以致用。二、活動對象:大學(xué)城各大高校的大學(xué)生為主。三、活動主題:主題創(chuàng)意來自于木果果木服裝的奇異風(fēng)格,彰顯個性四、時間地點:時間:2024年5月28日活動選擇在周末進行,大家空余時間較多。地點:電子校南區(qū)學(xué)子廣場〔人流量多、舞臺搭建面積充足〕
讓“個性〞飛五、前期宣傳:
宣傳方法在熙街及大學(xué)城各大高校發(fā)放DM單通過網(wǎng)絡(luò)SP手段宣傳
在熙街木果果木店內(nèi)貼宣傳海報
通過校園廣播站宣傳
給已登記的會員發(fā)信息,告知活動內(nèi)容
各學(xué)校貼吧、論壇、微博、QQ群等六、節(jié)目安排表
七、活動流程表及本卷須知
活動細節(jié):服裝提供:男裝7套女裝13套〔暫定〕舞臺搭建:舞臺背景使用大幅宣傳廣告,四周用氣球、充氣棒等進行舞臺裝飾。拱門一個,氣球假設(shè)干,口哨假設(shè)干。臺下銷售區(qū):銷售區(qū)的售賣活動與舞臺上的表演同時進行,銷售折扣分為以下幾種:1、除限時搶購時間外,其余時間購置衣服一件8.8折,兩件8折。2、限時搶購〔設(shè)置在抽獎之后,利用抽獎聚集人氣。預(yù)設(shè)最低7折〕。3、當天購置滿238即可辦理會員卡一張〔原價為388〕。4、在互動環(huán)節(jié)中但凡答復(fù)以下問題正確的觀眾可獲得20元代金券一張。本卷須知:1、在活動中任意一個環(huán)節(jié)都要反復(fù)播報獲獎信息來刺激消費者,時刻提醒顧客到我們服裝展示銷售區(qū)去參觀購置;2、每出售一件衣服都要即可讓主持人在臺上通報,以此來渲染購置氣氛和鼓舞工作人員的情緒;3、抽獎環(huán)節(jié),要時刻播報中獎情況,讓中獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎并發(fā)表領(lǐng)獎感言;4、清點人數(shù):在規(guī)定工作時間前30分鐘先清點所有工作人員和臨促人數(shù),還未到的先打電話確定到達時間;集合、整隊,簽到;5、分工集合后再次明確每個人具體的工作;每個臨促所工作的崗位。確定現(xiàn)場站位,強調(diào)團隊內(nèi)部的相互配合和團隊之間的相互協(xié)作;路演后總結(jié)〔15-30分鐘〕:當天活動結(jié)束后所有人把道具收拾完畢后由老師組織交流心得。讓每組的負責人總結(jié)本組工作,每人回去后寫一份總結(jié)報告,字數(shù)不限,最后由老師總結(jié)經(jīng)驗指出缺乏,目的是總結(jié)經(jīng)驗,加強缺乏的地方。設(shè)置:互動環(huán)節(jié)中答復(fù)以下問題正確均可獲得20元代金券一張?,F(xiàn)場抽獎幸運觀眾可免費辦理會員卡,預(yù)設(shè)2張。涂鴉比賽環(huán)節(jié)中:第一名可免費辦理會員卡一張;第二名可獲得紀念公仔一個;其余三名均可獲得20元代金券一張。獎項八、經(jīng)費預(yù)算項目經(jīng)費DM單打印32K(約600份)250元代金券10張2元舞臺搭建800~1000元
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 調(diào)解會統(tǒng)計報送制度
- 行政處罰告知結(jié)果反饋時效制度
- 2026上半年黑龍江省海員總醫(yī)院(黑龍江省第六醫(yī)院)事業(yè)單位招聘8人參考考試題庫附答案解析
- 河南輔警考試試題及答案
- 2026福建福州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心招聘編外聘用人員1人備考考試試題附答案解析
- 2026新疆北京銀行烏魯木齊分行招聘備考考試試題附答案解析
- 2026廣東警官學(xué)院保衛(wèi)工作部校衛(wèi)隊隊員招聘備考考試題庫附答案解析
- 2026春季夢想靠岸招商銀行佛山分行校園招聘參考考試題庫附答案解析
- 2026陜西西安交通大學(xué)第一附屬醫(yī)院肝膽外科招聘派遣制助理醫(yī)生參考考試題庫附答案解析
- 2026廣西梧州市面向社會公開考試招聘中小學(xué)(幼兒園)教師260人參考考試題庫附答案解析
- 2025年社工社區(qū)招聘筆試題庫及答案
- 病毒性肺炎診療指南(2025年版)
- 2026年度新疆兵團草湖項目區(qū)公安局招聘警務(wù)輔助人員工作(100人)筆試參考題庫及答案解析
- GB/T 46778-2025精細陶瓷陶瓷造粒粉壓縮強度試驗方法
- 工程管理費合同協(xié)議
- 協(xié)助審計協(xié)議書范本
- 采購主管年終工作總結(jié)
- 電力公司安全第一課課件
- 物業(yè)現(xiàn)場管理培訓(xùn)課件
- 數(shù)據(jù)訪問控制策略分析報告
- 2025年市場監(jiān)管局招聘崗位招聘面試模擬題及案例分析解答
評論
0/150
提交評論