學校聘用協(xié)議書一、協(xié)議背景二、聘用內(nèi)容1.職位與崗位描述教師職位：__________________崗位描述：__________________2.工作地點工作地點：__________________3.入職日期與勞動合同教師將于________年____月____日正式入職。雙方同意簽署一份勞動合同，合同期限為_____年，合同續(xù)簽期___________。4.工作時間與休假教師的工作時間為每周______小時，具體工作時間安排將另行通知。教師享有法定假日及學校規(guī)定的帶薪年假。5.薪資與福利教師的薪資和福利待遇按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體條款如下：基本工資：_____________績效獎金：_____________其他福利待遇：___________6.職業(yè)發(fā)展與培訓學校將提供必要的職業(yè)發(fā)展與培訓機會，包括但不限于參加教育培訓、進修學習等。雙方可經(jīng)協(xié)商達成進一步的培訓協(xié)議。三、待遇權(quán)益1.保密義務(wù)教師保證在任職期間對學校的教學內(nèi)容、教材、教務(wù)管理制度等保密。2.知識產(chǎn)權(quán)教師在工作期間，若從事與職務(wù)相關(guān)的研究和創(chuàng)作，相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸學校所有。3.保險與社會保障學校將按照國家法律法規(guī)和學校相關(guān)規(guī)定，為教師購買必要的商業(yè)保險和社會保障。4.工作安全與職業(yè)健康學校將確保教師的工作環(huán)境安全，提供必要的職業(yè)健康保障措施。四、解除協(xié)議1.提前解除協(xié)議如有一方希望解除協(xié)議，應(yīng)提前_______天書面通知對方。雙方同意，在合同期內(nèi)的終止解除事件發(fā)生時，依法依規(guī)處理。2.異常解除協(xié)議一方嚴重違反協(xié)議約定，對方提出解除要求；一方出現(xiàn)嚴重失職或違反學校規(guī)章制度情況。異常解除協(xié)議應(yīng)提前書面通知對方，并注明解除原因。五、其他條款1.協(xié)議修改本協(xié)議如有需要修改的，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署修改協(xié)議。2.協(xié)議爭議解決協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交相關(guān)部門處理。3.協(xié)議生效與送達本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。4.其他約定事項5.合同解釋與適用法律本協(xié)議的解釋與適用法律以法律為準。六、簽署學校代表簽字：__________________日期：______________