第頁共頁就業(yè)意向協(xié)議書通用就業(yè)意向協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方擬為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意接受甲方提供的就業(yè)崗位，并在此基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位1.1甲方擬為乙方提供的崗位信息如下：崗位名稱：工作職責(zé)：薪酬待遇：工作地點：工作時間：試用期：1.2甲方保證提供的就業(yè)崗位符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不違反勞動法律法規(guī)，并提供相應(yīng)的保險和福利待遇。第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議的期限自甲方與乙方簽訂之日起生效，并持續(xù)至乙方成功加入甲方工作。2.2乙方須通過甲方的面試和試用期評估后，順利通過甲方的錄用程序才能正式加入甲方工作。如乙方未能滿足甲方的錄用條件，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第三條就業(yè)條件3.1乙方應(yīng)如實填寫有關(guān)個人信息，并提供相關(guān)的證明材料，甲方有權(quán)核實并驗證其真實性。3.2乙方應(yīng)具備符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識和技能，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。3.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，參加相應(yīng)的崗前培訓(xùn)和考核。3.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和崗位規(guī)定，完成工作任務(wù)并保護甲方的商業(yè)機密。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇以甲方工資制度為準(zhǔn)。4.2乙方的工資按月結(jié)算，發(fā)放日期為每月的（具體日期）。4.3乙方的工資將按法律法規(guī)規(guī)定扣繳個人所得稅和社會保險費。第五條保密責(zé)任5.1乙方在甲方從事工作期間，對于公司的商業(yè)秘密和保密信息，應(yīng)嚴(yán)守保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.2乙方在離職后，仍然對公司的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得利用或泄露給任何第三方。5.3乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除協(xié)議6.1本協(xié)議解除的情況包括但不限于以下情形：（1）甲方無正當(dāng)理由解除協(xié)議；（2）乙方提前30天書面通知甲方，解除協(xié)議；（3）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定。6.2本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)協(xié)商處理相關(guān)事宜，并結(jié)清未支付的工資和福利待遇。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的解釋和執(zhí)行以中華人民共和國法律為準(zhǔn)則。7.2雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他事項8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議的補充協(xié)議以書面形式簽署，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（公司名稱）：乙方（個人姓名）：