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文檔簡介

公司餐補(bǔ)管理制度1.目的為了規(guī)范公司員工的用餐行為，組織管理公司的餐補(bǔ)事宜，并確保公司的資金使用合理有效，特制定本公司餐補(bǔ)管理制度。2.適用范圍本公司餐補(bǔ)管理制度適用所有公司在冊(cè)的全職員工。3.餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)公司對(duì)于員工的用餐補(bǔ)助以工作時(shí)間和工作地點(diǎn)來區(qū)分如下：3.1工作時(shí)間為4小時(shí)及以上工作時(shí)間為4小時(shí)及以上的員工，公司提供15元/人的餐補(bǔ)。3.2工作時(shí)間為8小時(shí)及以上工作時(shí)間為8小時(shí)及以上的員工，公司提供20元/人的餐補(bǔ)。3.3外出加班外出加班的員工，公司提供25元/人的餐補(bǔ)。3.4部門公費(fèi)聚餐公司部門公費(fèi)聚餐時(shí)，每人最高限額為100元，超出部分員工自行承擔(dān)。4.餐補(bǔ)請(qǐng)領(lǐng)4.1請(qǐng)領(lǐng)方式員工需在公司用餐后，憑借用餐憑證或發(fā)票，向所在部門申請(qǐng)餐補(bǔ)。同時(shí)須提供員工工號(hào)、用餐日期、用餐地點(diǎn)等信息。4.2請(qǐng)領(lǐng)時(shí)間餐補(bǔ)請(qǐng)領(lǐng)應(yīng)在當(dāng)月5日前，提交至人事部門，逾期未請(qǐng)領(lǐng)者，將無法補(bǔ)領(lǐng)。4.3請(qǐng)領(lǐng)審核人事部門將對(duì)請(qǐng)領(lǐng)餐補(bǔ)做初審，對(duì)于有問題的請(qǐng)領(lǐng)單進(jìn)行退回或作廢處理。請(qǐng)領(lǐng)單的最終審核結(jié)果由財(cái)務(wù)部門做出。4.4請(qǐng)領(lǐng)發(fā)放餐補(bǔ)將于次月底，通過工資發(fā)放的方式統(tǒng)一處理。員工需在工資單中確認(rèn)餐補(bǔ)的金額是否正確，并確認(rèn)簽字。5.附則5.1操辦集體活動(dòng)公司操辦集體活動(dòng)時(shí)，可以由公司提供餐食，員工不得提出提供餐補(bǔ)的要求。5.2餐補(bǔ)不予以計(jì)入收入公司提供的餐補(bǔ)不予以計(jì)入員工的個(gè)人所得稅和工資統(tǒng)計(jì)。5.3本規(guī)定生效時(shí)間本規(guī)定自發(fā)布之日起生效。總結(jié)本公司餐補(bǔ)管理制度規(guī)定了公司餐補(bǔ)的標(biāo)準(zhǔn)、請(qǐng)領(lǐng)方式和審核流程等，反映了公司的管理制度與規(guī)范。公司將依照

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