壓裂人員管理制度1.簡介為了保障壓裂過程中作業(yè)人員的人身安全以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，制定了本壓裂人員管理制度，旨在建立科學(xué)、規(guī)范的壓裂作業(yè)管理制度，保障作業(yè)過程的順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期的效果。2.壓裂人員的管理2.1壓裂人員的組成壓裂作業(yè)人員由壓裂工、技術(shù)員、機(jī)械操作工組成，具體職責(zé)如下：壓裂工：負(fù)責(zé)壓裂現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督、操作、調(diào)試與維護(hù)。技術(shù)員：負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢驗(yàn)及數(shù)據(jù)的記錄、分析。機(jī)械操作工：負(fù)責(zé)壓裂設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)。2.2壓裂人員的培訓(xùn)與評價對于新入壓裂作業(yè)人員，必須經(jīng)過入職培訓(xùn)，并進(jìn)行崗位技能考核，合格方可上崗。對于在崗作業(yè)人員，定期進(jìn)行技能培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)，以便不斷提升自身技能水平。對于作業(yè)人員的工作表現(xiàn)及行為，進(jìn)行評價記錄，以便對個人進(jìn)行及時的獎懲和激勵。2.3壓裂人員的安全管理壓裂作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行，不得超越職權(quán)范圍進(jìn)行操作。壓裂作業(yè)人員必須正確穿戴個人防護(hù)用品，不得在有安全隱患的情況下作業(yè)。壓裂現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全標(biāo)識、警示標(biāo)志及安全圍欄，確?，F(xiàn)場作業(yè)區(qū)域的明確及安全。3.管理制度執(zhí)行3.1監(jiān)督管理制定嚴(yán)格的管理制度，并在現(xiàn)場進(jìn)行執(zhí)行，現(xiàn)場管理人員要對違反制度的人員進(jìn)行嚴(yán)肅糾正，情節(jié)較嚴(yán)重的應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。壓裂廠區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管人員和管理人員要定期開展安全檢查以及職業(yè)健康檢查，確保壓裂作業(yè)的安全和質(zhì)量。3.2檢查考核檢查考核應(yīng)以合格率為標(biāo)準(zhǔn)，針對現(xiàn)場操作、技術(shù)水平和安全意識等方面進(jìn)行考核。達(dá)到合格率則予以評定為“合格”，否則為“不合格”?？己私Y(jié)果應(yīng)及時進(jìn)行通報，并且在個人檔案中予以記錄。4.總結(jié)壓裂作業(yè)是一個涉及多方面的高危行業(yè)，在保證作業(yè)效果的同時，更要將安全工作放在首位。本壓裂人員管理制度的實(shí)施，旨在加強(qiáng)對壓裂作業(yè)人員的管理，提高現(xiàn)場作業(yè)的安全性、減少事故發(fā)生的可能性。在工作中，要加強(qiáng)對本管理制度的貫徹執(zhí)行