付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
兒科提高中重度地貧篩查陽性新生兒召回率魚骨圖系統(tǒng)管理工作人員家長為何家長不信任表要因原因分析召回告知解答不專業(yè)家長理解力告知人員欠缺溝通能力缺乏培訓(xùn)篩查不知情采血單位無有效告知無關(guān)注知情同意書內(nèi)容認(rèn)為無參與篩查非本院出生防范意識(shí)強(qiáng)社會(huì)詐騙現(xiàn)象多中心遠(yuǎn)離總院采血單位無有效知情告知告知不詳細(xì)工作不重視工作忙告知人員能力差對(duì)召回告知內(nèi)容不理解專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)不同人員解答不一致不同人員專業(yè)水平不一缺乏培訓(xùn)無協(xié)助召回缺乏統(tǒng)一的告知解答規(guī)范告知人員欠缺溝通能力缺乏培訓(xùn)服務(wù)態(tài)度差無持續(xù)隨訪管理缺乏統(tǒng)一的告知解答規(guī)范無完善隨訪管理系統(tǒng)
工作量大告知形式化
家長采血單位中心工作缺少宣傳為何家屬不重視原因分析表要因文化程度低對(duì)召回告知內(nèi)容不理解家長理解力告知人員欠缺溝通能力缺乏培訓(xùn)認(rèn)為結(jié)果正常自身有,認(rèn)為不重要取血確診創(chuàng)傷大,以后復(fù)查召回告知解答不到位人員專業(yè)知識(shí)不扎實(shí)不同人員解答不一致缺乏統(tǒng)一的告知解答規(guī)范告知人員欠缺溝通能力全市宣教力度不足無有效知情告知
家長不理解重要性經(jīng)濟(jì)條件差為何家屬認(rèn)為費(fèi)用高原因分析表要因確診流程不合理輔助檢測費(fèi)用全套基因檢測不愿意花錢告知人員欠缺溝通能力對(duì)召回告知內(nèi)容不理解缺乏培訓(xùn)召回告知解答不到位告知人員欠缺溝通能力人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年福建莆田石南輪渡第二輪船員招聘11人筆試模擬試題及答案解析
- 2026浙江溫州市甌江口新區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司勞務(wù)外包員工招聘5人考試備考題庫及答案解析
- 2026四川成都武侯區(qū)-金堂縣“人才聯(lián)聘”面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位高層次人才3人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年淮南安徽理工大學(xué)科技園技術(shù)經(jīng)理人招募考試備考試題及答案解析
- 2026上海市事業(yè)單位招聘2468人筆試模擬試題及答案解析
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考安慶市迎江區(qū)招聘14人考試備考試題及答案解析
- 2026年二手房市場的崛起趨勢與預(yù)測
- 2026年多層液體的流動(dòng)與分層特性
- 2026年創(chuàng)新的時(shí)間黑金色的美麗蛻變
- 2026年地下水的質(zhì)量監(jiān)測與控制措施
- 2025年高校行政管理崗位招聘面試指南與模擬題
- 醫(yī)療售后服務(wù)課件
- 返修管理課件
- 2025中考九年級(jí)語文《標(biāo)點(diǎn)符號(hào)》復(fù)習(xí)練習(xí)題
- 去極端化法治宣傳課件
- T/CCOA 7-2020低菌小麥粉
- 投資項(xiàng)目合同協(xié)議書范本
- 醫(yī)院信息安全保密協(xié)議5篇
- 壓縮模型的魯棒性分析-洞察闡釋
- DB2311T 082-2024云杉小墨天牛監(jiān)測技術(shù)規(guī)程
- 養(yǎng)殖用地土地轉(zhuǎn)讓合同范例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論