南京勞動合同書競業(yè)限制條款南京勞動合同書競業(yè)限制條款南京勞動合同書競業(yè)限制條款南京勞動合同書競業(yè)限制條款一、引言二、定義甲方為雇傭勞動者的公司或個人單位，具有合法的經(jīng)營資質(zhì)。乙方為被甲方雇傭的勞動者，在本合同項下從事工作。3.競業(yè)限制競業(yè)限制是指勞動者在合同期滿或解除后，在一定時間內(nèi)禁止從事與甲方經(jīng)營或服務(wù)有競爭關(guān)系的工作或經(jīng)營活動。三、競業(yè)限制條款1.競業(yè)禁止期限乙方同意，在本勞動合同終止后的一年內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營或服務(wù)有競爭關(guān)系的工作或經(jīng)營活動，無論是否存在實際競爭情況。2.競業(yè)限制范圍乙方同意，在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得從事與甲方從事的行業(yè)、業(yè)務(wù)或服務(wù)相同或相似的任何工作或經(jīng)營活動。3.競業(yè)限制的地域范圍乙方同意，在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得在南京市范圍內(nèi)從事與甲方從事的行業(yè)、業(yè)務(wù)或服務(wù)相同或相似的任何工作或經(jīng)營活動。4.競業(yè)限制的補償乙方同意，在競業(yè)禁止期限內(nèi)，無論甲方是否支付補償金，乙方均不得從事與甲方從事的行業(yè)、業(yè)務(wù)或服務(wù)相同或相似的工作或經(jīng)營活動。5.競業(yè)限制的解除乙方同意，如乙方違反競業(yè)禁止期限，在甲方提起訴訟時，乙方需承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。四、其他條款1.秘密保護(hù)責(zé)任乙方在雇傭期間和離職后，對甲方的商業(yè)機密和機構(gòu)信息負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露或利用任何甲方的商業(yè)機密和機構(gòu)信息。2.保密責(zé)任的期限乙方同意，對甲方的商業(yè)機密和機構(gòu)信息的保密責(zé)任在勞動合同終止后仍然有效，保密期限為三年。3.違約責(zé)任乙方同意，如違反本競業(yè)限制條款的約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止競業(yè)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于侵權(quán)賠償、違約金等。五、法律適用和爭議解決本競業(yè)限制條款適用的勞動法以及其他相關(guān)法律法規(guī)。對于乙方與甲方因競業(yè)限制條款的履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，應(yīng)向甲方所在地的人民法院