農(nóng)民工勞動(dòng)合同書范本農(nóng)民工勞動(dòng)合同書范本農(nóng)民工勞動(dòng)合同書范本農(nóng)民工勞動(dòng)合同書范本一、合同雙方二、合同內(nèi)容1.合同期限本勞動(dòng)合同有效期為____年（或____個(gè)月），自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作地點(diǎn)勞動(dòng)者在合同期間的工作地點(diǎn)為____，詳細(xì)地質(zhì)為____。3.工作職責(zé)勞動(dòng)者應(yīng)按照合同規(guī)定，完成雇主指派的工作任務(wù)。具體工作職責(zé)包括：詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容。4.工作時(shí)間和休息休息時(shí)間為每天____分鐘（或____小時(shí)），具體時(shí)間安排由雇主根據(jù)工作情況合理安排。5.工資和福利待遇勞動(dòng)者的工資按照勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行發(fā)放；6.工作條件與保護(hù)雇主應(yīng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工作條件，保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全和健康；雇主應(yīng)購買工傷保險(xiǎn)，對(duì)勞動(dòng)者在工作期間發(fā)生的工傷事故給予經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療補(bǔ)償。7.合同解除和違約責(zé)任若勞動(dòng)者有下列情況之一，雇主有權(quán)解除勞動(dòng)合同：違反合同約定，嚴(yán)重失職或工作不力；違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵犯雇主利益；其他影響雇主正常經(jīng)營(yíng)的嚴(yán)重違規(guī)行為。若雇主有下列情況之一，勞動(dòng)者有權(quán)解除勞動(dòng)合同：沒有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資；不提供符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工作條件和保護(hù)；其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。8.合同爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行勞動(dòng)仲裁；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；提起訴訟。三、其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字（蓋章）后生效，一式兩份，雙方各持一份。本合同一經(jīng)簽訂，即為雙方共同遵守的法律文件，任何一方不得擅自修改或解除合同。本合同未盡事宜，可由雙方另行補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。四、合同生效本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，并終止于合同期限屆滿或合同解除之日。甲方：__________乙方