第頁共頁公司保密工作制度模板范文第一章總則第一條為了規(guī)范公司保密工作，保障公司利益和商業(yè)機(jī)密的安全，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力，制定本制度。第二條公司保密工作遵循國家法律法規(guī)的原則，依法保護(hù)各方的合法權(quán)益。第三條本制度適用于公司內(nèi)部所有員工，包括全職員工、兼職員工以及外包人員。第四條公司保密工作的目標(biāo)是確保公司的商業(yè)機(jī)密不被泄露、不受侵害，并提高公司員工對(duì)保密工作的認(rèn)知和意識(shí)。第五條公司保密工作的原則是嚴(yán)格保密、責(zé)任明確、制度規(guī)范、信息安全。第六條公司將加強(qiáng)保密工作宣傳教育，提高員工的保密意識(shí)和知識(shí)，建立健全的保密管理制度。第七條公司將組織定期的保密培訓(xùn)和考核，加強(qiáng)員工的保密意識(shí)培養(yǎng)和知識(shí)更新。第八條公司將建立保密工作的信息管理系統(tǒng)，確保信息的安全和保密性。第二章保密工作的范圍第九條公司保密工作的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（一）公司的商業(yè)機(jī)密，包括商業(yè)計(jì)劃、經(jīng)營策略、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、客戶信息等；（二）公司的技術(shù)機(jī)密，包括技術(shù)方案、研發(fā)成果、專利等；（三）員工的個(gè)人信息，包括身份證號(hào)碼、銀行賬戶等；（四）公司的財(cái)務(wù)信息，包括資產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表等；（五）公司的合同和協(xié)議，包括合同條款、商業(yè)合作協(xié)議等；（六）公司的硬件和軟件信息，包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等；（七）其他公司認(rèn)定的需要保密的信息。第三章保密工作的責(zé)任第十條公司保密工作由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，保密工作組織部門具體負(fù)責(zé)保密工作的執(zhí)行和管理。第十一條公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定保密方針和目標(biāo)，確保保密工作的有效實(shí)施。第十二條保密工作組織部門負(fù)責(zé)組織保密培訓(xùn)、制定保密制度和規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)。第十三條各部門和崗位負(fù)責(zé)人對(duì)本部門和本崗位的保密工作負(fù)有直接責(zé)任，并負(fù)責(zé)本部門和本崗位員工的保密教育和管理。第十四條所有員工對(duì)本工作崗位的保密工作負(fù)有保密義務(wù)，沒有任何理由和借口可以泄露公司的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。第十五條公司對(duì)保密工作的違反行為將予以懲罰，具體懲罰方式包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。第四章保密工作的措施第十六條公司將制定保密標(biāo)識(shí)和控制措施，對(duì)涉密信息進(jìn)行標(biāo)識(shí)和分類，采取合適的措施保護(hù)。第十七條公司將建立保密審查制度，對(duì)需要傳遞和處理的信息進(jìn)行保密審查，確保信息的安全。第十八條公司將加強(qiáng)對(duì)外部人員的保密管理，外包人員、合作伙伴等需簽署保密協(xié)議，確保信息的安全。第十九條公司將加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部員工的保密管理，建立完善的權(quán)限管理和審計(jì)機(jī)制，確保信息的安全。第二十條公司將制定緊急事件處理預(yù)案和信息恢復(fù)預(yù)案，保證信息安全和持續(xù)性。第五章保密工作的宣傳和培訓(xùn)第二十一條公司將定期開展保密宣傳教育活動(dòng)，提高員工的保密意識(shí)和知識(shí)水平。第二十二條公司將組織保密知識(shí)培訓(xùn)和考核，加強(qiáng)員工的保密意識(shí)培養(yǎng)和知識(shí)更新。第六章保密工作的監(jiān)督和檢查第二十三條公司將建立保密工作的監(jiān)督和檢查機(jī)制，對(duì)保密工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。第二十四條公司將加強(qiáng)對(duì)員工的保密行為管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反保密規(guī)定的行為將予以糾正和處理。第二十五條公司將建立保密投訴渠道，接收員工的保密投訴，并予以及時(shí)處理和解決。第七章附則第二