第頁共頁學(xué)校工會職能職責(zé)模版學(xué)校工會作為學(xué)校行政組織的一部分，承擔(dān)著維護(hù)教職工權(quán)益，促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定的重要職責(zé)。下面是學(xué)校工會常見的職能職責(zé)模版：第一部分：學(xué)校工會的基本職責(zé)1.代表教職工群體行使工會權(quán)益學(xué)校工會應(yīng)代表全體教職工，向?qū)W校行政部門提出教職工的合理訴求和合法權(quán)益，努力為教職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和待遇條件。2.維護(hù)教職工的權(quán)益學(xué)校工會應(yīng)保護(hù)教職工的基本權(quán)益，包括但不限于薪資福利、勞動保護(hù)、平等就業(yè)等方面的權(quán)益。定期組織與學(xué)校行政部門進(jìn)行協(xié)商和談判，爭取教職工的合法利益。3.倡導(dǎo)和維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系學(xué)校工會應(yīng)加強(qiáng)對勞動關(guān)系的研究和理解，通過合法合理的渠道，調(diào)解教職工和學(xué)校之間的勞動糾紛，促進(jìn)雙方的和諧穩(wěn)定。第二部分：學(xué)校工會的具體職能1.制定并執(zhí)行工會章程學(xué)校工會應(yīng)制定自己的章程，明確工會的組織結(jié)構(gòu)、工作職責(zé)、權(quán)益保障方式等方面的內(nèi)容，并組織工會會員對章程進(jìn)行討論和表決。2.組織教職工參與集體議事和決策學(xué)校工會應(yīng)定期組織教職工代表大會或代表會議，讓教職工參與集體議事和決策，提出合理建議，參與學(xué)校決策的過程，確保教職工利益得到充分保障。3.開展職工培訓(xùn)和繼續(xù)教育學(xué)校工會應(yīng)與學(xué)校相關(guān)部門協(xié)作，組織開展職工培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動，提高教職工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展能力，增強(qiáng)教職工的競爭力。4.開展文體活動和健康促進(jìn)學(xué)校工會應(yīng)組織開展各類文體活動，如文藝匯演、運(yùn)動會等，豐富教職工的課余生活，提高團(tuán)結(jié)合作的能力。同時，倡導(dǎo)健康生活方式，組織開展健康促進(jìn)活動，關(guān)注教職工的身心健康問題。5.協(xié)助處理教職工的合法權(quán)益問題學(xué)校工會應(yīng)設(shè)立專門部門，協(xié)助處理教職工的合法權(quán)益問題，包括但不限于勞動合同簽訂與解除、工資待遇和福利、工作環(huán)境與安全等方面的問題。及時向?qū)W校行政部門反映教職工的訴求和問題。6.開展公益慈善事業(yè)學(xué)校工會應(yīng)積極踐行社會責(zé)任，組織開展公益慈善事業(yè)，關(guān)注弱勢群體的需求，為社會和學(xué)校做出積極貢獻(xiàn)。7.加強(qiáng)與其他工會的聯(lián)系與交流學(xué)校工會應(yīng)積極與其他學(xué)校工會或行業(yè)工會進(jìn)行聯(lián)系與交流，吸取經(jīng)驗(yàn)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，共同推進(jìn)工會工作，促進(jìn)教職工權(quán)益的保護(hù)和促進(jìn)。以上所述是學(xué)校工會的職能職責(zé)模版，不同學(xué)校和地區(qū)的具體情況會有所差異，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。學(xué)校工會應(yīng)始終