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第頁共頁煤礦采掘隊工資實施細則范文第一章總則第一條為了規(guī)范煤礦采掘隊工資的實施，提高煤礦采掘隊員的工作積極性和工作效率，制定本細則。第二章工資標準第二條采掘隊工資以固定工資和績效工資相結合的方式發(fā)放。第三條固定工資是指采掘隊員按照規(guī)定的崗位計算月工資的金額，根據(jù)個人崗位級別、工作年限、職務和技能等因素確定。第四條績效工資是指采掘隊員根據(jù)個人的工作業(yè)績進行評定的金額，根據(jù)完成指定任務、工作質量和工作態(tài)度等因素確定。第五條采掘隊工資標準由礦主根據(jù)礦區(qū)實際情況制定，并在相關部門備案。第三章工資計算第六條固定工資的計算按照采掘隊員的崗位級別、工作年限、職務和技能等因素確定、并根據(jù)礦主制定的工資標準進行計算。第七條績效工資的計算根據(jù)采掘隊員的工作業(yè)績進行評定，工作業(yè)績的評定根據(jù)完成指定任務、工作質量和工作態(tài)度等因素進行考核，并根據(jù)礦主制定的績效工資標準進行計算。第八條采掘隊員的工資計算周期為一個月。第四章工資發(fā)放第九條采掘隊員工資每月發(fā)放一次。第十條工資發(fā)放方式包括現(xiàn)金發(fā)放和銀行代發(fā)兩種方式。第十一條采掘隊員可根據(jù)個人意愿選擇現(xiàn)金發(fā)放或銀行代發(fā)。第十二條采掘隊員如選擇銀行代發(fā)，則需提供相關銀行賬戶信息，并填寫授權委托書。第五章其他待遇第十三條除工資外，采掘隊員還享受以下待遇：（一）法定節(jié)假日和年休假期間按照國家規(guī)定支付工資。（二）提供免費的勞動保護用品。（三）提供住宿和伙食補貼。（四）提供職業(yè)培訓和技能提升機會。（五）享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第十四條采掘隊員如有違紀違法行為，煤礦有權扣除相關待遇。第六章質疑和申訴第十五條采掘隊員對工資計算、發(fā)放等方面有異議的，可以向礦主提出質疑或申訴。第十六條礦主應及時處理采掘隊員的質疑或申訴，并向采掘隊員做出解釋和答復。第十七條采掘隊員對礦主的處理結果不滿意的，可以向相關部門投訴或申訴。第七章其他規(guī)定第十八條本細則自頒布之日起生效。第十九條本細則解釋權歸礦主所有。第二十條本細

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