第頁(yè)共頁(yè)安全供用電管理考核辦法模版第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全供用電管理，提升供用電安全水平，保障員工的人身安全和企業(yè)設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行，制定本考核辦法。第二條本辦法適用于所有企業(yè)的供用電管理工作，并適用于電力系統(tǒng)供電工作。第三條考核內(nèi)容包括供用電設(shè)備的檢查、維護(hù)和管理，電氣安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，供用電事故的預(yù)防和應(yīng)急處理等。第四條本考核辦法由企業(yè)的供用電管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織執(zhí)行，并可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第二章考核要求第五條企業(yè)應(yīng)建立完善的供用電管理制度，并組織各部門(mén)全面執(zhí)行。第六條企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展供用電設(shè)備的檢查和維護(hù)工作，確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。第七條企業(yè)應(yīng)組織員工學(xué)習(xí)電氣安全知識(shí)，并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第八條企業(yè)應(yīng)建立健全供用電事故的預(yù)防和應(yīng)急處理機(jī)制，及時(shí)處置和處理各類(lèi)電氣事故。第三章考核內(nèi)容和方式第九條考核內(nèi)容包括供用電設(shè)備的檢查與維護(hù)、電氣安全知識(shí)學(xué)習(xí)和應(yīng)用、供用電事故的預(yù)防和應(yīng)急處理等。第十條考核方式包括考核測(cè)試和實(shí)際操作兩種。第十一條考核測(cè)試主要包括電氣安全知識(shí)的理論考試和應(yīng)急處理情景模擬考試。第十二條實(shí)際操作主要包括供用電設(shè)備的檢查和維護(hù)、供用電事故的應(yīng)急處理等。第四章考核組織和流程第十三條企業(yè)應(yīng)設(shè)立供用電管理考核小組，負(fù)責(zé)制定考核計(jì)劃、組織考核和評(píng)分。第十四條供用電管理考核小組應(yīng)由企業(yè)的供用電管理部門(mén)的工作人員組成，包括供用電設(shè)備管理、電氣安全培訓(xùn)等方面的專(zhuān)業(yè)人員。第十五條考核流程包括考核計(jì)劃的制定、考核測(cè)試的組織和實(shí)際操作的安排。第十六條考核計(jì)劃應(yīng)提前制定，并通知相關(guān)部門(mén)和人員，確?？己四軌蝽樌M(jìn)行。第十七條考核測(cè)試應(yīng)設(shè)立統(tǒng)一的考場(chǎng)，按時(shí)進(jìn)行考試，考試內(nèi)容應(yīng)涉及電氣安全知識(shí)和應(yīng)急處理情景。第十八條實(shí)際操作應(yīng)安排在實(shí)際工作環(huán)境中進(jìn)行，考核人員應(yīng)模擬各類(lèi)供用電事故情景進(jìn)行應(yīng)急處理。第五章考核評(píng)分和獎(jiǎng)懲第十九條考核評(píng)分應(yīng)根據(jù)考核成績(jī)進(jìn)行，考核總分為100分。第二十條考核成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由供用電管理考核小組制定，并向參加考核的人員公布。第二十一條考核成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)包括考核測(cè)試成績(jī)和實(shí)際操作成績(jī)兩部分。第二十二條考核成績(jī)達(dá)到80分以上的，認(rèn)定為合格，考核成績(jī)低于80分的，認(rèn)定為不合格。第二十三條對(duì)考核成績(jī)合格的人員，可給予獎(jiǎng)勵(lì)，并在企業(yè)內(nèi)部通報(bào)表?yè)P(yáng)。第二十四條對(duì)考核成績(jī)不合格的人員，應(yīng)給予警告、處罰或者培訓(xùn)補(bǔ)救等措施。第六章附則第二十五條本考核辦法由企業(yè)供用電管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和調(diào)整。第二十六條本考核辦法自頒布之日起施行，有效期為一年。第二十七條本考核辦法解釋權(quán)歸企業(yè)供用電管理部門(mén)所有。第二十八條本考核辦法自頒布之日起廢止之前的供用電管理考核辦法。第二十九條本考核辦法未盡事宜，由企業(yè)供用電管理部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。附件：供用電管理考核評(píng)分表企業(yè)：____________考核對(duì)象：____________考核時(shí)間：____________考核成績(jī)：考核測(cè)試成績(jī)：__________分實(shí)際操