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關(guān)于裝飾行業(yè)工資協(xié)商的合同范本以下是一份裝飾行業(yè)工資協(xié)商的合同范本：工資協(xié)商合同本協(xié)議由以下雙方于日期簽署：雇主〔以下簡稱“公司”〕：公司名稱：地址：聯(lián)絡(luò)人：聯(lián)絡(luò)方式：雇員〔以下簡稱“員工”〕：姓名：地址：聯(lián)絡(luò)方式：在雙方平等協(xié)商的根底上，達成以下協(xié)議：1.工資標準本協(xié)議中確定的工資標準為員工在公司擔任裝飾行業(yè)相關(guān)職位的月工資標準。工資包括根本工資、績效獎金和其他額外補貼〔如有〕。2.工資發(fā)放時間公司將按照約定的工資發(fā)放時間支付員工的工資。工資發(fā)放方式可以是現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或其他適宜的方式。3.工資調(diào)整公司有權(quán)根據(jù)市場行情和員工表現(xiàn)，對員工的工資進展調(diào)整。工資調(diào)整應在合法范圍內(nèi)進展，并與員工協(xié)商一致。4.加班工資對于因工作需要而需要加班的員工，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。5.福利待遇公司將提供符合法律規(guī)定的各項福利待遇，包括社會保險、住房公積金和其他適宜的福利。6.離任補償在員工主動離任或被公司辭退時，公司將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付員工相應的離任補償。7.終止合同雙方可根據(jù)法律規(guī)定和合同約定終止本協(xié)議。終止合同應提早通知對方一定的時間，并履行相關(guān)法律法規(guī)或合同約定的義務(wù)。8.保密條款員工在工作期間接觸到的公司商業(yè)機密和敏感信息應予以保密，并在離任后繼續(xù)履行保密義務(wù)。9.爭議解決對于合同履行過程中的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。假設(shè)協(xié)商無法達成一致，可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定提交有管轄權(quán)的法院解決。本合同一式兩份，雇主和員工

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