第頁共頁北京市臨時工勞動合同范本勞動合同甲方：（雇主單位名稱）乙方：（臨時工姓名）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，共同遵守《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，依據(jù)勞動和社會保障部發(fā)布的《臨時工工作管理辦法》及北京市人力資源和社會保障局的相關規(guī)定，就甲方聘請乙方擔任臨時工一事達成如下協(xié)議，并約定以下條款：第一條工作崗位乙方擔任甲方的臨時工，工作崗位為：（具體工作崗位描述）第二條工作時間和工作地點1.工作時間：乙方根據(jù)甲方的安排，在勞動合同期限內(nèi)，按照日工作時間從事工作。乙方應按照甲方的工作安排，準時上下班，且不能有早退、遲到等違紀違規(guī)行為。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方所在的辦公場所。（如果有需要在外進行工作的情況，可以具體約定）第三條試用期1.本勞動合同不設試用期。第四條工資和福利待遇1.工資：乙方的基本工資為每小時（或每日）（具體金額）元。工資將按照約定的工作時間和實際工作情況進行結(jié)算，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。2.工作保障：在乙方工作期間，甲方將給予乙方合法的工作保障，保證乙方在工作期間享受勞動保護，按照法定假期和休假制度享受相應的休息和假期。3.社會保險：甲方有義務按照國家相關規(guī)定和承擔乙方勞動關系對應的社會保險責任。第五條工作內(nèi)容和工作要求1.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的工作安排，認真完成所分配的工作任務，不得擅自變更工作內(nèi)容。2.工作要求：乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，認真履行工作職責，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關的機密信息。第六條勞動保護和安全防護1.勞動保護：甲方有義務根據(jù)國家相關法律法規(guī)和標準，為乙方提供勞動保護，保障乙方的人身安全和工作環(huán)境的健康。2.安全防護：乙方在工作過程中，有義務配合甲方的安全防護措施，按照甲方的要求正確使用和保護勞動工具和設備，并遵守相關安全操作規(guī)程，確保工作場所的安全。第七條違約責任1.乙方違反本勞動合同約定，未按時履行勞動合同的義務的，甲方有權(quán)要求乙方補正，或者根據(jù)實際情況解除勞動合同，乙方應當承擔相應的違約責任。2.甲方違反本勞動合同約定，未按時支付工資、未提供必要的勞動保護和安全防護等的，乙方有權(quán)要求甲方補償相應的損失。第八條合同變更和解除1.合同變更：本勞動合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以對合同條款進行變更，但變更應以書面形式，并由雙方共同簽字確認。2.合同解除：本勞動合同在以下情況下可以解除：（1）勞動合同期滿，雙方自動解除合同；（2）乙方提前三天通知甲方解除合同；（3）乙方因工作失職、違紀違法等以致甲方受到損失的情況下，甲方有權(quán)解除合同；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情況。第九條爭議解決因本勞動合同發(fā)生的爭議，甲、乙雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，雙方同意提交北京市勞動仲裁委員會仲裁，亦可依法向人民法院提起訴訟。第十條附加條款（可以根據(jù)實際情況添加附加條款，如保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等）第十一條