第頁(yè)共頁(yè)旅行社用工合同(一)旅行社用工合同合同編號(hào)：（編號(hào)）甲方：（旅行社名稱）乙方：（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方共同商定，就乙方作為甲方的員工從事旅行社工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條工作崗位與工作內(nèi)容1.1乙方職務(wù)：（乙方的職務(wù)）1.2乙方工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)，如有需要在不同地點(diǎn)工作的，請(qǐng)注明）1.3乙方工作內(nèi)容：根據(jù)甲方安排，完成旅行社相關(guān)業(yè)務(wù)工作，包括但不限于制定旅行行程、預(yù)定機(jī)票酒店、接待游客、解答游客問題等。1.4乙方工作時(shí)間：乙方按照甲方的安排和需要進(jìn)行工作，根據(jù)工作需要可能需要接受調(diào)整。乙方同意在工作時(shí)間以外加班工作或根據(jù)業(yè)務(wù)需要出差。第二條合同期限2.1本合同有效期為（期限），自（日期）起至（日期）止。2.2若合同期滿后，乙方繼續(xù)在甲方工作，視為乙方與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工資與福利待遇3.1甲方向乙方支付的工資為（具體金額），支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作紀(jì)律與規(guī)定4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)工作紀(jì)律和規(guī)定，在工作中要保持誠(chéng)信守法，積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。4.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利或從事違法、違紀(jì)行為。對(duì)于違反紀(jì)律、嚴(yán)重失職等行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間將接觸到關(guān)于甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，乙方應(yīng)保守機(jī)密，不得泄露給任何第三方或用于個(gè)人利益。5.2乙方一旦離職，應(yīng)將與工作有關(guān)的所有資料、文件返還給甲方，不得留存或傳出。第六條違約責(zé)任6.1若乙方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或其他后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。6.2若甲方未按時(shí)支付工資或不給予乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金和相應(yīng)的賠償。第七條合同解除與終止7.1本合同期滿后，若乙方與甲方未能達(dá)成續(xù)簽合同的協(xié)議，則本合同自動(dòng)終止。7.2本合同期間，若乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)定；（2）嚴(yán)重失職；（3）盜竊、貪污、侵吞甲方財(cái)物；（4）泄露商業(yè)秘密；（5）其他無(wú)法繼續(xù)勞動(dòng)合同關(guān)系的情況。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的解釋、效力以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2甲方與乙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可通過友好協(xié)商的方式解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方：（蓋章）