3000字勞動合同書范例勞動合同甲方：〔單位名稱〕地址：法定代表人：：乙方：〔個體勞動者姓名〕身份證號碼：住址：聯(lián)絡(luò)：鑒于甲方需要聘用勞動人員從事一定職務(wù)，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排從事以下工作：〔詳細工作內(nèi)容〕第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在的辦公場所，根據(jù)工作需要甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)理解和配合。第三條工作時間乙方的工作時間為每周〔詳細天數(shù)〕工作〔詳細小時數(shù)〕。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要進展排班，并要求乙方臨時加班，乙方應(yīng)積極配合。第四條薪資待遇乙方的薪資待遇為每月〔詳細金額〕，自乙方開場工作之日起發(fā)放。薪資的支付方式為〔詳細支付方式〕，甲方將按時足額支付乙方的工資。第五條試用期乙方的入職將先進展一個月的試用期，試用期間雙方有權(quán)隨時終止勞動關(guān)系，試用期滿后，雙方確認勞動合同關(guān)系并繼續(xù)履行合同。第六條休假和福利乙方享受帶薪年假、婚假、喪假等法定假期，詳細假期安排按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的制度執(zhí)行。第七條工作保密乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和其他保密信息，不得私自泄露或用于不正當(dāng)競爭行為。如因乙方違約而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)定，不得違背國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。如有違約行為，甲方有權(quán)給予紀(jì)律處分，甚至解除勞動合同。第九條離任乙方如有辭職或解聘的意向，應(yīng)提早〔詳細天數(shù)〕向甲方提出書面申請，并在離任前履行相關(guān)手續(xù)。第十條爭議解決甲乙雙方如對勞動合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成，雙方均有權(quán)向勞動仲裁委員會或人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為〔詳細期限〕。期滿后，雙方如無異議，可進展續(xù)簽；如甲方不續(xù)簽，乙方應(yīng)提早〔詳細天數(shù)〕予以通知。假如本合同雙方有特別約定事項，可由雙方在此進展補充：〔以下為特別約定內(nèi)容〕〔合同正文完〕甲方〔蓋章〕：乙方〔簽字〕：日期