付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
代理記賬獎(jiǎng)勵(lì)管理制度1.背景代理記賬業(yè)務(wù)是指財(cái)務(wù)代理公司為小微企業(yè)提供簿記賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)和追繳、財(cái)務(wù)分析等服務(wù)的業(yè)務(wù)。這種業(yè)務(wù)形式不僅解決了許多中小企業(yè)的財(cái)務(wù)問題,同時(shí)也為財(cái)務(wù)代理公司帶來了收益。為了激勵(lì)代理記賬業(yè)務(wù)員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),提高業(yè)務(wù)員的工作積極性,更好地服務(wù)客戶,需要制定代理記賬獎(jiǎng)勵(lì)管理制度。2.目的本制度旨在通過激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)代理記賬業(yè)務(wù)員工作積極性和歸屬感,推動(dòng)代理記賬服務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展。3.獎(jiǎng)勵(lì)方式3.1獎(jiǎng)勵(lì)范圍代理記賬業(yè)務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)范圍包括但不限于:簽單、新客戶帶來的業(yè)務(wù)、客戶續(xù)簽、客戶滿意度等方面的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。3.2獎(jiǎng)金比例獎(jiǎng)金比例根據(jù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)不同而有差異,具體如下:簽單:按簽單金額的5%計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì);新客戶帶來的業(yè)務(wù):按帶來業(yè)務(wù)金額的2%計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì);客戶續(xù)簽:按續(xù)簽金額的3%計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì);客戶滿意度:滿意度達(dá)到90%及以上,按當(dāng)月業(yè)績(jī)總額的1%計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)。3.3獎(jiǎng)勵(lì)周期獎(jiǎng)勵(lì)周期為一個(gè)月,每月月初進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)核算和發(fā)放。3.4獎(jiǎng)勵(lì)形式獎(jiǎng)勵(lì)將以現(xiàn)金的方式發(fā)放到業(yè)務(wù)員的銀行卡賬戶。4.獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)估代理記賬業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)應(yīng)在制度規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)期內(nèi)完成,并由財(cái)務(wù)部門對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)行核實(shí)和評(píng)估。5.獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)代理記賬業(yè)務(wù)員須在獎(jiǎng)勵(lì)周期結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)。申請(qǐng)應(yīng)包括業(yè)績(jī)情況及獎(jiǎng)勵(lì)金額。6.獎(jiǎng)勵(lì)流程6.1業(yè)務(wù)員提交獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)?zhí)峤华?jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)時(shí),應(yīng)上傳業(yè)績(jī)憑證,包括但不限于簽單合同、續(xù)簽合同、客戶滿意度評(píng)價(jià)表等。6.2財(cái)務(wù)部門核實(shí)申請(qǐng)財(cái)務(wù)部門根據(jù)業(yè)務(wù)員提交的業(yè)績(jī)及憑證進(jìn)行核實(shí)。如核實(shí)有誤,則予以退回。6.3財(cái)務(wù)部門審核申請(qǐng)核實(shí)無誤后,財(cái)務(wù)部門審核申請(qǐng),并確定獎(jiǎng)勵(lì)金額。6.4獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金額將在核實(shí)無誤后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放到業(yè)務(wù)員的銀行卡賬戶。7.附則本制度自********************起施行,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 茶葉拼配師崗前技能評(píng)估考核試卷含答案
- 漁船駕駛員班組管理知識(shí)考核試卷含答案
- 電器附件制造工安全風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試考核試卷含答案
- 礦井開掘工崗前崗中水平考核試卷含答案
- 光伏聚光組件制造工安全文明強(qiáng)化考核試卷含答案
- 2025山西省公務(wù)員考試《行測(cè)》題庫(kù)及參考答案1套
- 燈用化學(xué)配料工崗后測(cè)試考核試卷含答案
- 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師崗前品質(zhì)考核試卷含答案
- 重冶萃取工安全實(shí)操水平考核試卷含答案
- 鋼筋骨架工崗前理論知識(shí)考核試卷含答案
- 鍋爐操作人員培訓(xùn)
- 零工市場(chǎng)(驛站)運(yùn)營(yíng)管理 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 幼兒學(xué)前班數(shù)學(xué)寒假作業(yè)25
- 保障性住房智能管理系統(tǒng)解決方案
- 幼小銜接數(shù)學(xué)計(jì)算每日一練39天(幼兒園大班)
- 高中物理會(huì)考知識(shí)點(diǎn)及高中物理會(huì)考知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
- 福特F-150猛禽說明書
- 上海布邦流體過濾產(chǎn)品知識(shí)課件
- 舒城縣2023-2024學(xué)年四年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)檢測(cè)模擬試題含答案
- 《干部履歷表》1999版電子版
-
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論