安全培訓學校管理制度一、引言安全培訓學校是指開展安全生產(chǎn)培訓的機構(gòu)，其培訓對象為企事業(yè)單位的員工、安全生產(chǎn)管理人員以及安全生產(chǎn)從業(yè)人員等。為保障安全培訓質(zhì)量與效果，加強對安全生產(chǎn)從業(yè)人員的培訓管理，制定本管理制度。二、培訓機構(gòu)備案管理2.1備案管理依據(jù)根據(jù)國務院《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)教育法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，安全培訓學校應當接受有關主管部門的備案管理。2.2備案要求安全培訓學校應當具備下列條件，并向有關主管部門提出備案申請：具有安全生產(chǎn)教育培訓資質(zhì)，并通過主管部門的審批或備案程序；能夠按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)、相關標準和規(guī)范要求，提供相應的安全培訓服務。2.3備案流程安全培訓學校應當向主管部門備案，并提交以下材料：《安全培訓學校備案申請表》；安全培訓講師名單；安全培訓教材及教學大綱。主管部門應當在接到備案申請材料后10個工作日內(nèi)，以書面形式或電子郵件通知備案結(jié)果。三、安全培訓講師管理3.1崗位職責安全培訓講師是安全生產(chǎn)培訓的主要承擔者，應當具有下列崗位職責：確保培訓內(nèi)容與要求相符，傳遞安全知識；組織開展實操課程，保證培訓質(zhì)量。3.2講師條件安全培訓講師應當具備下列條件：具有在安全生產(chǎn)領域從事崗位工作的經(jīng)歷，熟悉安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)；具有從事安全生產(chǎn)培訓的經(jīng)驗及其它相關資格證書；受過系統(tǒng)的安全教育訓練，并具備較高的教育教學水平和教學方法。3.3講師管理安全培訓學校應當建立講師管理檔案，記錄其安全培訓證書編號、考核成績及業(yè)績等信息。同時，對于違反安全培訓制度、嚴重瀆職失職的講師，應當立即糾正，并由有關部門進行處理。四、安全培訓教材管理4.1教材編寫安全培訓教材應當符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)、相關標準和規(guī)范，具有可操作性和現(xiàn)實性。4.2教材審核安全培訓學校應當建立教材審核機制，對編寫完成的教材進行審核。審核標準應當著重考慮安全生產(chǎn)法律法規(guī)的適用、課程與實務的結(jié)合程度、教學語言的準確性等。4.3教材保管安全培訓學校應當建立教材保管制度，將教材按規(guī)定進行分類、編號并設立管理人員，以確保教材的保密性和完整性。五、安全培訓班管理5.1培訓計劃制定安全培訓學校應當根據(jù)企、事業(yè)單位的需要，結(jié)合實際情況，制定合理的安全培訓計劃。計劃應當體現(xiàn)課程內(nèi)容、講師、培訓時間、培訓地點、培訓對象等主要信息。5.2培訓班開展開展安全培訓班前，應當進行規(guī)范化排班，保證培訓班按時、按計劃開展。同時，安全培訓學校應當加強安全管理，對培訓現(xiàn)場進行安全檢查，定期進行演練和應急預案演練。六、安全培訓證書管理6.1證書頒發(fā)安全培訓學校應當依據(jù)學員參加培訓的情況，評定考核成績并頒發(fā)安全培訓證書。證書內(nèi)容應當符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)、相關標準和規(guī)范要求。6.2證書管理安全培訓學校應當建立安全培訓證書管理制度，負責證書的發(fā)放、保管、補領等相關工作。證書管理人員應當對頒發(fā)的證書進行編號，每張證書均應當記錄發(fā)放人員、發(fā)放時間等信息。七、安全培訓學?？己嗽u價7.1考核評價標準安全培訓學校應當制定考核評價標準，并在開展培訓班后對學員進行考核評價?？己嗽u價標準應當包括考核方式、考核內(nèi)容、考核時間等。7.2考核評價結(jié)果將學員的考核評價結(jié)果記錄在個人檔案中，并將考核結(jié)果計入各考核階段的總成績。對于因考核評價不合格的學員，應當加強考核輔導或者重新進行培訓，并及時進行補考。八、附則本管理制度